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[江西]江西泽誉教育咨询有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-05-08) 相关搜索
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江西泽誉教育咨询有限公司校园招聘会

发布时间:2017/05/05   浏览:1  

单位基本信息
单位名称 江西泽誉教育咨询有限公司 单位属性 私营企业
单位联系电话 13077927507 招聘负责人 潘玮
单位地址 江西省南昌市红谷滩新区绿地中央广场双子塔A1座806 招聘负责人电话 13755692225
单位主页 招聘邮箱  
单位简介

江西泽誉教育咨询有限公司是一家集教育服务和培训拓展为一体的教育培训机构。泽誉教育主打以“协议包过”为特色的产品服务,覆盖了中小学教育、国家及地方公务员和教师等各类公职人员录用考试、托福雅思提分培训、国家司法考试及CPA证书培训等多个培训领域。其新颖的教学理念和独特的教学方法深受广大学子的喜爱。

 


招聘流程


注意事项


岗位需求
岗位名称 营销管理
岗位名额 5人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 基本福利: 1.五险一金 年终13薪 带薪年假 带薪病假 2.公费旅游:公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游,费用由公司承担。每年由人事部提出计划报总经理批准后组织实施。 3.生日福利:公司为正式入职满三个月的员工发放生日福袋,以示生日祝福。 4.节日福利:公司在每年的中秋节、端午节、春节为公司员工发放节日礼品以示慰问。 特色福利: 1.稳定入职一年后,发放最新款iPhone,提供高档小区作为员工宿舍。 2.定期举行豪华聚餐,给优秀员工提供超五星奢华游。
岗位职责及要求 岗位职责: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉培训课程安排,识别目标客户潜在需求; 2、通过电话沟通或进行地推, 进行招生并努力完成各项招生指标; 3、维护客户档案,对客户需求进行定期追踪; 4、根据市场数据分析报告,改善招生渠道,提高客户满意度。

岗位名称 行政前台
岗位名额 4人
面向专业 工程管理  
学历要求 大专及以上
工作薪资 基本福利: 1.五险一金 年终13薪 带薪年假 带薪病假 2.公费旅游:公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游,费用由公司承担。每年由人事部提出计划报总经理批准后组织实施。 3.生日福利:公司为正式入职满三个月的员工发放生日福袋,以示生日祝福。 4.节日福利:公司在每年的中秋节、端午节、春节为公司员工发放节日礼品以示慰问。 特色福利: 1.稳定入职一年后,发放最新款iPhone,提供高档小区作为员工宿舍。 2.定期举行豪华聚餐,给优秀员工提供超五星奢华游。
岗位职责及要求 岗位职责: 1. 负责前台来访接待、接听电话、收发信件等日常事务。 2. 负责文档资料整理、归档。 3. 协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;维护公司日常办公秩序和办公环境。 4. 负责上级领导交办的其他工作。

岗位名称 行政公关
岗位名额 4人
面向专业 工程管理  
学历要求 大专及以上
工作薪资 基本福利: 1.五险一金 年终13薪 带薪年假 带薪病假 2.公费旅游:公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游,费用由公司承担。每年由人事部提出计划报总经理批准后组织实施。 3.生日福利:公司为正式入职满三个月的员工发放生日福袋,以示生日祝福。 4.节日福利:公司在每年的中秋节、端午节、春节为公司员工发放节日礼品以示慰问。 特色福利: 1.稳定入职一年后,发放最新款iPhone,提供高档小区作为员工宿舍。 2.定期举行豪华聚餐,给优秀员工提供超五星奢华游。
岗位职责及要求 岗位职责: 1. 负责公司的综合文秘类工作。 2. 负责公司的对外宣传,维护企业形象。 3. 负责对外的商业洽谈,接待、协调客户投诉。 4. 服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通提升自己的综合能力。

岗位名称 软件研发工程师
岗位名额 5人
面向专业 软件工程  
学历要求 大专及以上
工作薪资 基本福利: 1.五险一金 年终13薪 带薪年假 带薪病假 2.公费旅游:公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游,费用由公司承担。每年由人事部提出计划报总经理批准后组织实施。 3.生日福利:公司为正式入职满三个月的员工发放生日福袋,以示生日祝福。 4.节日福利:公司在每年的中秋节、端午节、春节为公司员工发放节日礼品以示慰问。 特色福利: 1.稳定入职一年后,发放最新款iPhone,提供高档小区作为员工宿舍。 2.定期举行豪华聚餐,给优秀员工提供超五星奢华游。
岗位职责及要求 岗位职责: 1. 辅助完成公司官网后端建设,负责后端数据更新与维护。 2. 及时学习最新框架,掌握最新代码技术。

岗位名称 网络工程师
岗位名额 5人
面向专业 网络工程  软件工程  
学历要求 大专及以上
工作薪资 基本福利: 1.五险一金 年终13薪 带薪年假 带薪病假 2.公费旅游:公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游,费用由公司承担。每年由人事部提出计划报总经理批准后组织实施。 3.生日福利:公司为正式入职满三个月的员工发放生日福袋,以示生日祝福。 4.节日福利:公司在每年的中秋节、端午节、春节为公司员工发放节日礼品以示慰问。 特色福利: 1.稳定入职一年后,发放最新款iPhone,提供高档小区作为员工宿舍。 2.定期举行豪华聚餐,给优秀员工提供超五星奢华游。
岗位职责及要求 岗位职责: 1. 负责公司官网建设的前端和后端。 2. 根据公司需求,研发相关的app。 2. 负责技术难题解决。 3. 完成上级安排的任务。