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任职资格:
1、17年7月至12月毕业的本科以上院校应届毕业生,211及985学校优先。
2、专业不限,营销、管理、人事、财务、医学、医药专业及MBA优先。
3、优秀的领导潜质、自我驱动力、善于学习、团队合作意识、沟通能力强。
工作描述:
—基层轮岗,发现自身优势,全面自我发展。
—1对1导师制,公司CEO、COO、董事总经理等企业高级管理人员亲自担任职业发展导师。
—晋升路径:基层轮岗(共计3—12个月,共有6—16个职能,每个职能2周至一个月)——定岗(1年,选择合适的职能,授予主管至副经理不等的职衔)——部门经理(2周至1个月)
投递方式:发送至邮箱 zhaopin@
联系人:颜炳勇 13810811204