[北京]中国科学院人事局2017招聘

2017年05月08日 10:50:00来源：    字体大小[大中小]

根据工作需要，中国科学院人事局拟面向中国科学院所属单位公开招聘工作人员3人，应聘人员须有北京市户口，同时还须符合招聘岗位的应聘条件。 

一、招聘原则 

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。 

二、招聘岗位、职责及条件 

（一）招聘岗位及职责 

岗位一：综合处业务助理岗位（八级职员）（1人） 

岗位职责：负责院干部人事档案日常管理；对院属单位干部人事档案管理工作进行业务指导；负责档案查询；负责局网站信息维护、信息宣传、政务信息报送；完成领导交办的其他工作。 

岗位二：人才处业务助理岗位（八级职员）（1人） 

岗位职责：协助处领导负责有关工作计划、调研报告、政策制度起草工作；承担高层次专家的研修培训工作；负责院士联系工作；负责青促会、西部之光等项目协调工作；负责处内文书档案等内勤工作；完成领导交办的其他工作。 

岗位三：机构处业务主管岗位（七级职员）或业务助理岗位（八级职员）（1人） 

岗位职责：组织开展全院岗位管理、聘用管理等相关政策、规章制度的研究制定；指导监督岗位和聘用管理相关规章制度的执行；负责全院人事统计工作；负责处内综合事务管理工作；完成领导交办的其他工作。 

（二）岗位条件 

1.中共党员； 

2.具有硕士研究生以上学历学位； 

3.具有院属单位2年以上工作经历； 

4.有相关人事管理工作经验，具有良好的政治素质和团结协作精神，热爱管理工作，责任心强，具有较强的进取精神和团队合作意识，较强的文字表达能力、综合分析能力和组织管理能力，能熟练使用计算机及常用办公软件； 

5.竞聘职员七级业务主管岗位应具有职员七级业务主管岗位任职经历，或在职员八级业务助理岗位工作满3年，或具有博士学位且有2年及以上工作经历；竞聘职员八级业务助理岗位应具有职员八级业务助理岗位任职经历，或在职员九级业务助理岗位工作满3年，或具有硕士学位且有2年及以上工作经历；近3年年度考核结果为合格或优秀； 

6.年龄一般不超过35周岁。 

三、招聘办法及要求 

（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2017年5月15日16时（以收到申请表为准）。 

（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；对应聘岗位的理解和认识。 

若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。 

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告10分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。 

四、聘后管理 

（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。 

（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。 

五、联系方式 

联系人：中国科学院人事局综合处  周瑶 

电话：010-68597422， 传真：010-68522353 

电子信箱：zhouyao@ 

地址：北京市西城区三里河路52号，中国科学院人事局综合处；邮编：100864，周瑶（收） 

  

中国科学院人事局 

2017年5月8日 

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