一、招聘计划

1.高铁乘务专业教师  招聘人数：2人

   岗位职责：

   1、负责本系学科的教学教研及专业课程建设工作;

   2、参与教研活动的实施，全力完成学校安排的其它工作;

   3、协助教务管理，对学生的学习情况进行跟踪和指导;

   4、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

   任职要求：

   1、热爱教育事业，善于做学生工作，有责任心、善于沟通、表达能力强;

   2、空乘、高铁乘务、交通运输、旅游类、酒店管理类等相关专业毕业专科及以上学历者优先考虑;

   3、有从事民用航空、地面服务保障、高铁乘务相关工作经验者优先考虑;

   4、有从事过民航服务、高铁乘务实际课程的教学经验者优先考虑。

2.大学英语老师  招聘人数：2人 

   岗位职责：

   1、认真钻研教材，不断提高教学质量；

   2、做好每一个教学环节的工作；

   3、做到教学目的明确、重难点突出，教学过程具体、教学方法得当；

   4、上课时英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力；

   5、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

   任职资格：

   1、专科及以上学历，师范类院校毕业；
   2、具有一定的教学经验；
   3、具有很强的英文表达能力，口齿伶俐；听说能力佳。
   4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼；
   5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。（要求住校）

3.形体教师/礼仪老师  招聘人数：3人

   岗位职责：

   1、根据学生的实际情况，进行礼仪课程的授课;

   2、规范并监督学生日常礼仪行为;

   3、做好教学示范课，并能够根据学生情况制定切实可行的教学方案;

   4、能够解答教学过程中的疑难问题;帮助学生掌握高效的练习方法;

   5、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,因材施教,提供专业、高质量的礼仪训练;

   6、完成学校安排的其它工作任务。

任职要求：

   1、舞蹈、形体礼仪、空乘、高铁乘务、交通运输、旅游类、酒店管理类等相关专业毕业专科及以上学历者优先考虑;

   2、形象气质佳，较强的亲和力、良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;

   3、有礼仪方面的教学能力，有相关培训授课经验者优先;有责任心;

   4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，可制作课件。 

   5、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

4.高铁乘务专业教师  招聘人数：2人

   岗位职责：

   1、负责空乘、高铁服务礼仪课程的教学和实训工作;

   2、负责航空或高铁专业理论及实训类课程的讲授;

   3、在专业教学中培养学生的职业精神和职业素养;

   4、认真组织课程教学，努力调动学生的积极性，保证教学质量;

   5、钻研业务，不断提高专业水平，及时丰富和更新知识结构;

   6、完成教学计划所规定的教学任务，布置检查学生作业;

   7、创新教学模式，培养学生职业能力。

   任职要求：

   1、形象气质佳、普通话标准;

   2、舞蹈、形体礼仪、空乘、高铁乘务、交通运输、旅游类、酒店管理类等相关专业毕业专科及以上学历者优先考虑;

   3、有民航机场工作经历或是礼仪教学工作经验者优先考虑。

   4、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

5.邮轮乘务专业教师  招聘人数：2人

   岗位职责：

   1、负责乘务专业礼仪课程的教学和实训工作；

   2、负责邮轮乘务专业理论及实训类课程的讲授；

   3、在专业教学中培养学生的职业精神和职业素养；

   任职要求：

   1、形象气质佳、普通话标准；

   2、大专以上学历，具备礼仪或形体教学工作经验者优先考虑；

   3、有邮轮乘务工作经历或是礼仪教学工作经验者优先考虑。

   4、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

6.计算机教师  招聘人数：2人

   岗位职责： 

   1.组织教学方法的探索和研究；

   2.承担部分计算机技术或应用软件课程的教学；

   3.主持教材编写与课件制作；

   任职要求：  

   1.大学计算机或教育相关专业本科以上学历；

   2.熟练使用 Office等办公软件软件，有相关培训经验者优先；

   3.普通话与英语发音标准，具有很强的中英文写作能力；

   4、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

7.旅游地理教师  招聘人数：2人

   岗位职责：

   1、负责旅游地理课程的教学和实训工作；；
   2、能够发挥专长调动学生的积极性。

   3、做好教学示范课，并能够根据学生情况制定切实可行的教学方案；

   4、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

   任职要求：  

   1.旅游地理相关专科及以上学历，师范类院校毕业；

   2.有相关工作经验者优先；

   3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼；

8.思想政治教师  招聘人数：2人

   岗位职责：

   1、负责思想政治课程的教学和实训工作；；
   2、能够发挥专长调动学生的积极性。

   3、做好教学示范课，并能够根据学生情况制定切实可行的教学方案；

   4、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

   任职要求：  

   1.思想政治相关专科及以上学历，师范类院校毕业；

   2.有相关工作经验者优先；

9.大学语文、数学教师  招聘人数：2人

   岗位职责：

   1、负责大学数学、语文课程的教学和实训工作；；
   2、能够发挥专长调动学生的积极性。

   3、做好教学示范课，并能够根据学生情况制定切实可行的教学方案；

   4、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

   任职要求：  

   1.、语文、数学专业相关专科及以上学历，师范类院校毕业；

   2.有相关工作经验者优先；

   3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼；
   4.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

10.体育教师  招聘人数：2人

    岗位职责：

    1、负责大学体育课程的教学和实训工作；；
    2、能够发挥专长调动学生的积极性。

    3、做好教学示范课，并能够根据学生情况制定切实可行的教学方案；

    4、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

    任职要求 

    1.体育专业相关专科及以上学历，师范类院校毕业；

2.有相关工作经验者优先；

3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼；

4.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

11.新能源汽车专业教师  招聘人数：2人

    岗位职责：

    1、负责新能源汽车专业课程的教学计划制定和实训工作；

    2、负责新能源汽车专业理论及实训类课程的讲授；

    3、在专业教学中培养学生的职业精神和职业素养；

    任职要求：

    1、大专以上学历，具备汽车教学工作经验者优先考虑；

    2、有汽车专业工作经历或是教学工作经验者优先考虑。

3、薪资可面议。（应届毕业生试用期待遇为2000—2500底薪 课时费 管理费，转正按照集团南通校区待遇标准执行）

    报名请联系以下联系方式将个人简历投递到以下qq邮箱

邮箱号：桂老师邮箱号：2250423305@许老师邮箱号：1725042437@

    1、江苏省南通市通州湾科教城4号教学楼3楼，学校行政办公室

联系人：桂老师：电话：15862703140 qq：2250423305 许老师电话15996542517