[上海]上海恒逸房地产有限公司

职能类别:渠道/分销专员

上海龙湖地产闵行综合体项目-市场拓展暑期实习

岗位职责：     

1. 负责楼盘介绍与推广

2. 进行客户的开发与邀约，促进成交

3. 其他上级交给的临时性工作

岗位收获：

1.只要足够努力，月入破“万”不是梦！

2.一份上市企业的实习工作，一份千亿地产的实习证明。

3.表现优秀者可直接推荐龙湖集团“10W＋年薪”工作岗位

4.获得全套专业的地产行业培训

5.认识良师益友和男女朋友

招聘流程：

1. 宣讲会：本周六 13:00； 

   培训时间：5月27-28号；

   地点：上海龙湖总部（龙湖虹桥天街B馆5楼13号会议室）

2. 面试：宣讲会后当场面试

公司名称:上海恒逸房地产有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:龙湖地产1993年创建于重庆，发展于全国，是一家专注产品和服务品质的专业地产公司，业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域。 2009年，龙湖地产有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。截至目前，集团拥有雇员17,000余人，业务遍布中国长三角、西部、环渤海、华南和华中27个城市，累计已开发项目超过160个，已竣工建筑面积超过4800万平方米（截至2015年底），待开发土地储备约3900万平方米（截至2015年底），2016年销售额突破881亿元人民币，经营规模和综合实力居中国房地产行业前列。 秉承“善待你一生”的经营理念，龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉，集团先后获得“中国房地产开发企业综合实力十强”、于2012、2013年入选“福布斯亚太区***上市公司50强”。2015年获同等规模民营房地产企业***信用评级。 在 “追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共赢”、“企业家精神”这五项核心价值观的支撑下，龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质，并建立起具有行业标杆地位、全面职业经理人化的现代企业管理制度。配合公司的快速成长，龙湖通过提供完善的个人发展计划、具有竞争力的薪酬激励和企业文化吸引来自各行业的优秀人才，充实管理团队，目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业CS” 等多层次人才招聘和发展体系，为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。 从2005年起，龙湖秉承“区域聚焦、多业态”战略，开启全国化发展——由西向东、由北向南，从核心经济圈的中心城市辐射到周边城市，利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。自2011年以来，集团开始了以“优土储、强运营、控成本、持商业、精团队”为关键词的战略转型，标志着全国化发展迈入新阶段。未来，龙湖将坚持以成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者为愿景，继续致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为，在此过程中，成为卓越的企业并创造机会。