招  聘

因公司业务发展需要，特诚聘：

一、生产线操作工人50人，招收条件：

1、男20人，女30人2、年龄要求：18-40周岁，初中以上文化，识字，户籍不限。3、能够长期稳定、服从管理、吃苦耐劳、身体健康。通过培训能读懂简易图纸，接受公司规章制度。每天工作8小时，单休制，试用期1个月。试用期底薪：1320 加班：平时9元/小时 星期天13.5元/小时，转正底薪：1500

转正后综合工资3000-3500元

二、设备维修员 2名招收条件： （加班：平时9元/小时 星期天13.5元/小时）

年龄18-35岁之间，中专以上学历；相关行业从业经验；有1年以上相关工作经验，熟悉机械原理结构和各种安全规范；能熟练操作测量仪器和工具；优先录用；工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。试用期2个月，试用期工资：2000    转正：3000

三、IT技术员（1名）招收条件：（加班：平时9元/小时 星期天13.5元/小时）

年龄18-35岁之间，男女不限，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，具备1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；熟悉和掌握OA，ERP，BPM等各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除和操作；精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。试用期工资：3000  转正：3500

四、储备干部（20名）招收条件：（加班：平时9元/小时 星期天13.5元/小时）

年龄18-35岁之间，男女不限。大专以上学历，机械，工程，车辆技术，机电一体等相关专业毕业。熟练Office办公软件，熟练CAD优先录用，。试用期2个月，试用期工资：2000    转正：3000 

五、物料采购员1名（男性）招收条件：（加班：平时9元/小时 星期天13.5元/小时）

熟悉采购流程，有1年以上制造型企业采购工作岗位经验者优先；为人正直，有良好的职业道德和素养；具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致，责任心强，思维敏捷，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神。试用期2个月，试用期工资：2000    转正：3000

六、市场管理员（4名）招收条件：（加班：平时9元/小时 星期天13.5元/小时）

年龄18-35岁之间，中专以上学历；1年以工作经验，会操作电脑Office办公软件，.负责办公室文件打印处理；接打电话订单，跟踪维护客户，做好售后等工作；市场管理订单跟踪管理。试用期2个月，试用期工资：2000    转正：2500

七、质量部经理（1名）招收条件：

年龄30-40岁之间,大专以上学历；3年以上工作经验。熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；组织监理质量管理体系，确保质量体系的有效运行；制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

八、物流部经理（1名）招收条件：

年龄30-40岁之间，大专以上学历；3年以上物流相关领域管理工作经验，负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；有叉车证优先。

九、账管员（1名）招收条件：

年龄18-35岁之间，中专以上学历；1年以工作经验。主要负责仓库货物分拣和进出工作；提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；完成上级交办的其他工作。有叉车证优先。

十、人事经理（1名）招收条件：

年龄18-35岁之间，人力资源、管理或相关专业学历；5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

十一、发料员（2名）招收条件：

年龄18-35岁之间，高中以上学历；1年以上工作经验了解汽车线束相关知识；有叉车证优先。负责生产线的领料,退料,补料及物料的发放工作；物料的定期与不定期盘点工作；各项物料报表的填写与核对。
十二、技术支持（5名）招收条件：

年龄18-35岁之间，男女不限，大专以上学历。熟练使用CAD绘图软件；良好的语言组织和沟通能力；行为端正，能吃苦耐劳。负责销售图纸对接技术图纸问题，服务顾客派遣。

十三、出货检验员（1名）招收条件：

年龄18-35岁之间，男女不限，中专以上学历；1年以上QC工作经验，熟练操作电脑Office办公软件，了解汽车线束相关知识。负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；做好数据统计、记录真实且有效完整。

十四、制程检验员（2名）招收条件：

年龄18-35岁之间，男女不限，中专以上学历；1年以上QC工作经验，熟练操作电脑Office办公软件，了解汽车线束相关知识。负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作；负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作；负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为；负责检查落实车间各项标准制度的执行工作；负责制程异常反馈，并呈报处理。

十五、稽查科科员（3名）招收条件：

年龄18-35岁之间，中专以上学历；1年以上工作经验；责任心强，能吃苦耐劳，服从管理；具备一定的沟通协调、分析解决能力。负责客诉、售后反馈问题的稽查与处理；统计反馈问题并作出相应分析、整改措施、纠正措施、改进计划等；出差现场处理问题。

十六、实验室科员（1名）招收条件：

年龄18-35岁之间，中专以上学历；熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规格、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护各分类管理工作，确保器材完好可用；责任心强，能吃苦耐劳，服从管理；具备一定的沟通协调、分析解决能力。负责按有关规章做好实验室器材的使用、借用、损坏、报赔、送外检修、报废注销以及入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档；

能够按照作业指导书进行实验操作。

公司福利

与公司签订劳动合同，缴纳社保

公司免费提供工作餐、过节礼品、高温费等福利

联系人：蔡小姐    电话：025-25775528-6002

地  址：禄口镇天禄路775号（铺头加油站对面）

南京志凌汽车电器实业有限公司