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北京与缘餐饮管理有限公司2017年春季岗位补招
总经理助理(年薪17万起)
职位描述:
1.深入研究企业经营管理模式,在公司治理、战略规划、业务模式等方面为总经理提供决策依据、管理建议。
2.对行业标杆、竞争对手进行研究分析,撰写行业分析报告、经营投资报告,为总经理和业务部门提供决策建议。
3.协助总经理制定年度工作总结和年度工作计划;
4.协助、监督各部门负责人完成部门年度工作目标,并协助人事部门完成对管理层的关键绩效考评;
5.定期组织公司例会,拟制公司月度工作报告、年度工作报告;
6.负责管理公司重要档案资料、固定资产管理、制度流程拟制等行政工作。
7.协同财务部门进行内部控制,监控易发生舞弊、跑冒滴漏的部门、制度、流程。
职位要求:
1.国内知名高校管理学相关专业硕士、博士2016年/2017年毕业生优先。
2.在校期间成绩优异,英语六级425分以上者优先。
3.有行政管理、人力资源管理、企业管理、战略管理等方向的项目经历/实习经验/研究成果者优先。
4.在校学生会、社团担任过干部者优先。
5.热爱餐饮行业,能承受较大工作压力,具有较强的执行力、强烈的进取心和责任感。
6.具备较强的团队协作能力、协调和沟通能力、人际交往能力。
财务管培生(年薪15万起)
职位描述
1.协助财务部门负责人进行会计核算、预算/成本控制、税务申报等工作;
2.收集、整理、统计各类财务月度、季度、年度报表台账,并对公司的财务状况进行分析、预测,提出有效的财务管理改进方案;
3.拟制、实施公司内部的财务管理制度;
4.深入研究国家法律法规、经济政策、税收政策,为公司财务工作合规性提出专业意见;
5.协助完成各部门财务报销工作;
6.管理公司财务相关资料、文件等重要档案;
7.协同总经办进行内部控制,监控易发生舞弊、跑冒滴漏的部门、制度、流程;
8.协助总经理、部门负责人进行投融资渠道的开拓。
职位要求
1.国内知名高校财务管理、会计学、审计等专业本科及以上学历2016年/2017年毕业生优先。
2.在校期间成绩优异,英语六级425分以上者优先。
3.在四大会计事务所、世界500强企业有过实习/工作经验者优先。
4.有注会证书,或已通过任意两门注会科目者优先。
5.了解税法、税收政策、企业会计相关的法律法规。
6.工作态度严谨细致,了解并遵守会计职业道德。
7.热爱餐饮行业,能承受较大工作压力,具有强烈的进取心和责任感。
人力资源管培生(年薪15万起)
职位描述
1.协助部门负责人全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.负责公司职能部门和门店人员的招聘管理工作,拟制并实施有效的人员测评方案;
3.负责公司职能部门和门店人员的培训管理工作;
4.深入研究企业薪酬管理机制,对公司薪酬体系的管理与改进提出专业建议,并协助各部门完成工资核算等工作;
5.深入研究企业绩效管理机制,对公司绩效管理体系的管理、维持和改进提出专业建议;
6.深入研究劳动法、劳动合同法等劳动法律法规,为公司人事管理制度的合规性提出专业建议;
7.拟制并实施员工满意度改良方案,为改善员工关系提供专业建议。
职位要求
1.国内知名高校工商管理、人力资源管理、劳动关系、劳动经济学等专业本科及以上学历2016年/2017年毕业生优先。
2.在校期间成绩优异者优先。
3.有人力资源管理、企业管理等方向的项目经历/实习经验者优先。
4.在校学生会、社团担任过干部者优先。
5.热爱餐饮行业,能承受较大工作压力,具有较强的执行力、强烈的进取心和责任感。
6.具备较强的团队协作能力、协调和沟通能力、人际交往能力。