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[江苏]苏州骏丰频谱有限责任公司

(全职,发布于2017-05-11) 相关搜索
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骏丰频谱诚招医疗器械销售

苏州骏丰频谱有限责任公司
浏览:2次 |
  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:徐经理
  • 单位行业:卫生和社会工作业
  • 联系电话:0512-68631063
  • 单位规模:50-300人
  • 电子邮箱:3920@
  • 工作城市:江苏省
  • 发布日期:2017-05-09 11:42
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  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1185230 储备干部/管培生 【专科】药学,【专科】中药,【专科】康复治疗技术,【专科】护理 5 全职 3000-4499
  • 详情

骏丰频谱股份有限公司简介

    广东骏丰频谱股份有限公司创业至今已经20多年,是一家专门致力于家庭医疗保健事业,集科、工、贸于一体的高新技术企业。

    目前公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪高科技系列产品,能将保健和辅助治疗寓于日常饮用水之中。该技术已通过科技成果鉴定,属国内外首创,达到国际领先水平,并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利,在国内荣获科技进步奖,还荣获6项国际发明大奖。
    随着当今社会不断进步和科技的迅猛发展,公司研究院与时俱进,和国家级科学研究总院国家重点实验室合作,采用现代航天新材料、新技术、新工艺,进一步开发研制成功新的生物频谱发生器装置,并精心设计制成新型骏丰频谱治疗保健房,是一种既具有生物频谱技术效应又具有负离子效应双重作用的高科技医疗保健设备,已获得三项中国发明专利。

   “创领家庭健康服务事业,提高人们生命生活质量,是公司和广大顾客亲人共同的愿景;将健康和美丽融进生命,让幸福和温馨永驻人间,是所有骏丰人永恒的追求;永不停步,走向世界,为造福全人类健康服务,是骏丰企业光荣的使命。

骏丰荣誉

2006年.骏丰频谱荣获匹兹堡国际新发明新产品博览会及尤里卡国际新发明新技术博览会两项金奖、两项银奖及一项政府特别奖;

2010年,骏丰频谱被授予广东省百强民营企业称号;

2011年,骏丰频谱成功当选CCTV中国年度品牌;

2012年,骏丰频谱荣获广州品牌60

2013年,骏丰频谱被评为广东省十大特许经营品牌广东省最具投资价值品牌

2014年,骏丰频谱连续十八年被评为广东省守合同重信用企业

2014年,国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为体育?训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品

2010-2014年,连续五年被评为“广东省诚信示范企业”;

2015年,骏丰频谱荣获第43届日内瓦国际发明展三项发明银奖。

2015年,骏丰频谱由商务部、中宣部、中央文明办、发展改革委、工业和信息化部、国家工商总局、国家质检总局等18个部委发起的中国企业信用传递年会授予信用典范企业

 

骏丰频谱特点:

?  骏丰频谱是适合年轻人白手起家创业、发展事业的平台;

?  骏丰公司90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升最快三年晋升总经理;

?  公平竞争的企业文化,员工职业发展视能授权,升降靠能力,去留看纪律,自己提拔自己。

 

加入骏丰频谱管理培训生计划 我们为你提供:

·         快速职业发展平台:广阔的公司发展平台,全国互动交流机会,为你转变为职业人打开通路

·         重大的职责:你将在各个阶段的实操学习过程中接受重要职责,发挥自己潜能,适应并公司发展

·         完善的培训体系:系统且持续的培训及晋升,优秀的上级和导师,帮助和指导你的发展

·         兴趣与志向:公司将根据培训生的兴趣和志向来商讨培养方向与岗位方向 

·     发展方向

·         储备店长                     不限专业

·         管理储备                行政/人力资源/文秘/财务相关专业

招聘职位:

1. 储备店长

 

岗位职责:

1、做好专卖店工作推进计划,销售预算执行及成本控制;

2、组织实施专卖店各项经营活动,带领团队完成销量目标

3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务,开发与维护顾客;

4、对下属工作进行分配,并指导完成,做好下属工作评估与考核。

 

岗位要求:

1、一年以上销售工作经验,可接收应届生全方位培养;

2、大专以上学历,条件优越者放宽要求;

3、专业不限,市场营销、医药学相关专业优先;

 

福利待遇:

13个月后正式上岗:无责任底薪3000 500(考核) 团队奖金(综合6000-12000元);

2、为您购买社保(养老、医疗、生育、工伤、失业);

3、完善的福利体系,享有带薪年假,结婚、生育贺金;

4、完善的企业文化体系,丰富多彩的员工主题活动,温馨的生日祝福;

5、完善的培训体系,精英人才梯队培养计划(课程培训 实操 模拟演练);

6、骏丰的人才培养基地,您将得到全面的提升;

7、骏丰的“扬帆计划”,您将得到多渠道的职业发展通道;

 

2管理储备

职位描述:
1、清晰部门工作流程并能担当助理事务

2、与团队配合,按要求完成部门任务

3、通过1-3年的带训可以成为公司中层主管

职位要求:
1、大专以上学历
2、亲和力佳,良好的沟通能力和团队协作能力
3、积极、乐观、向上,具有较强的开拓精神与承压能力
4、具有经营意识和管理者思维,愿意与骏丰频谱公司一起成长

待遇:月薪300元以上 工作绩效奖励,根据个人岗位级别定薪资。提供五险一金,有良好的晋升发展空间,公费到全国学习培训、交流的机会。

 

培训期工作地点:北京  三个月后上岗地点:苏州

应聘方式:发送至公司邮箱,我们会主动跟您联系!

联系方式: 0512-68631063      13328003919  徐经理

公司邮箱:3920@jfcgroup.com.cn

官方网站:

骏丰频谱ww***.cn[点击查看]