盛世康和是一家致力于个人及人群健康风险评估、控制技术研究与开发的专业机构，已形成集健康产品定向研发、云端健康大数据集成、健康管理分院和健康干预服务为一体的大型健康产业集团。公司成立于2002年，注册于中国光谷生物城生物园区，总部设在北京，在国内拥有10家子公司。

多年来，公司通过引进国际先进的人群健康风险管理模式和核心技术，结合中国实际需求，不断探索适合国人慢病预防与健康风险控制的服务技术。以盛世康和健康云平台为中心搭建“千店 互联网 ”健康管理框架，不断拓展国内市场。

公司连续8年被中华预防医学会，中华医学对外交流基金会评为健康管理全国“示范单位”及“示范基地”；公司荣获“十一五模式创新奖”、中华健康管理论坛最高奖项“诚信鼎”；在新领军论坛医疗健康行业峰会上被评为“行业成长十强”企业。董事长孙煜昊先生连续荣获“中华健康管理杰出人物”和“中华健康管理联盟10年十大开创人物”等称号。

 

需求岗位	职位内容及要求	人数	薪资
店长	1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销、工商企业管理等相关专业； 2、满足以下任一条件可优先录用：学生会干部，班干，党员，兼职收入超过3000元，100人活动的主要负责人或者参与组织1000人活动； 3、计划性强，有抗压能力，具备团队合作精神，有大局意识；	10人	8000—12000
技术店长	1、大专及以上学历，营养、生物、医药、护理、运动等相关专业； 2、有一定的组织管理能力、演讲能力；	20人	3500—6000
健康管理师	1、大专及以上学历，营养、康复、运动等相关专业； 2、对健康产业有一定了解，并想在健康产业一定发展； 3、能够进行顾客健康档案建立、身体指标动态监测、运动处方指导和咨询。	30人	3000—6000
健康督导师	1、大专及以上学历，营养、康复、运动、市场营销等相关专业； 2、熟练运用办公软件，能及时准确的了解会员情况、结合公司设计的个人健康管理方案，进行持续性的电话促进； 3、有耐心，细心踏实，学习能力强，语言组织能力强。	30人	3000—6000
市场销售	1、大专及以上学历，专业不限； 2、有自主创业经历，有兼职经历者优先； 3、为人正直，沟通能力强，有团队合作精神。	30人	5000—10000

公司网址：ww***net[点击查看]

人力资源部：027-50752555  18602718985    QQ：1126945056  

简历投递：sskhhr@

武汉总部：光谷生物城生物医药园研发区C4（神墩四路生物园路）盛世康和大楼

 

 

附：

薪资

底薪 绩效 奖金 销售提成 服务提成 年终奖 年底分红 年底奖励 五险 公积金 生日礼品 传统节假日礼品 旅游 培训 15天年假 年休假 住宿

 

员工福利

1、假期  除国家法定节假日以外，还享有过年15天年假、年休假、超长产假、产护假、学习深造等；

2、住宿  市区及总部周围家庭式住宿或公寓式住宿；

3、旅游  每月部门/公司1次等旅游；

4、节日礼品  端午节、中秋节、春节、妇女节等传统佳节，公司都将提供相应的礼金或礼品及组织活动；

5、保险  商业险、社保、公积金；

6、培训  完善的内外培训体系。

 

奖励基金

1、年度优秀员工设立各类奖项，奖品为汽车、住房、国外游、年终奖等；

2、年度优秀员工父母享受员工居住城市免费旅游；

3、月度优秀员工享受“精英俱乐部”活动；

4、月度设立各类奖项，奖品为现金、周边旅游、电动车、外训学习等；

5、各部门每月至少一次团队活动。

 

培养机制

1、每月市场部门至少3次技能提升培训；

2、员工可参加公司“鼎诚学院精英训练营”；

3、各领导干部每季度可参加公司推荐的外训交流学习；

4、部门负责人可参与公司高层决策会议。

 

职业发展

1、可提前转正/晋升，3个月自动转为正式员工；

2、正式员工可申请开店，晋升为店长，享受管理提成；

3、店长可申请开分公司，晋升为分公司法人，享受公司股份。

 

选择盛世康和的九大理由：

1、一个永不衰落的行业

2、健康行业的领军企业

3、对社会对家庭对自己都有卓越贡献

4、公平公正稳步上升的竞争机制

5、实战型的领导全程带领

6、高素质高层次的服务对象

7、7小时工作制

8、开启高质量的生***验，如骑马、高尔夫、国外旅游等

9、零风险零成本的创业平台