优惠政策

1、实习实训生活补贴。凡来丹参加实习实训的普通高校大学生，给予每人每月1200元实习实训补贴，市政府建立实习实训生活基地，提供免费住宿。

 2、政府专项津贴。市财政建立引进人才专项基金，专款专用，主要用于引进人才的培养、补贴及奖励等。对引进的博士后、博士（或高级职称）人才，市财政分别按照每人每年6万元、4万元的标准发放津贴；对引进的硕士及全日制一本院校学士学位人才，从第二年开始，市财政分别按照每人每年1万元、6000元的标准发放津贴。在我市工作期间，政府专项津贴每年年底由市财政直达引进人才个人账户，连续发放五年。

3、职称评聘。引进的人才，其专业技术职称岗位可以不受单位原有数额和本人原有任职资格限制，用人单位根据需要自主聘任。户口、人事关系不在我市的引进人才，工作满一年的，可申报专业技术职务。

4、住房补贴。引进的人才可按有关规定入住人才公寓，5年内免收租金。在人才公寓建成前或人才公寓数量不能满足需求时，由用人单位提供公共租赁房作为过渡性用房，免费使用五年。在我市工作满五年后，由市财政分层次一次性发放2万元以上的安家费。引进的人才来我市工作后，市财政一次性发放3000元的安家费。五年服务期满后，继续留在丹江口市工作的一次性发放10000元安家费。

5、身份户口。引进的高层次人才，其配偶、子女愿意落户的均可随迁。配偶有工作单位的可采取调动、考核聘用等方式解决工作问题，其子女入学问题由教育主管部门按照就近就优原则协调办理。

实习岗位及专业要求见附件：

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