我们为您提供：1.底薪（2200-4000） 高于同行业的提成 社保；2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；3.成熟完善的培训体系，4.丰富多彩的员工文体活动，每年度大规模的年会。

招聘岗位及人数：

1.储备干部5名

岗位职责：

（1）具有强烈的成功愿望和进取心，敢于要求，能承受在快速成长公司所面临的各项挑战与学习压力；

（2）不甘平庸，有正直的品格及良好的服务心态。

（3）学习力强，为人诚实肯干

2.置业顾问10名

岗位职责：

（1）负责楼盘销售现场客户的接待工作，及时、准确记录来电、来访信息；做好客户的后期追踪及维护，销售合同的签订，独立、全程掌控并完成销售工作；

（2）能吃苦耐劳、良好的适应能力及积极的学习能力，有上进心、有耐心；

（3）形象气质佳；女士要求身高160以上；男士要求170以上。

3.电话销售20名

岗位职责：

（1）有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
（2）学历不是你的硬指标（我们只看学习力，只认付出）（3）有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者优）
（4）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）

4.渠道专员20名

岗位职责：

（1）具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；

（2）有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

（3）对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃，能吃苦耐劳；

以上职位要求：

1.具备高中及以上学历、表达清晰、热爱销售工作

2.学习能力强，富有积极的进取心和强烈成功的欲望、愿意挑战高薪

3.性格开朗，积极向上，具有良好的沟通能力，协调能力与团队合作精神

4.欢迎应届毕业生踊跃加入.

联系人：赵庆玲    电话号码：13665264740