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更新时间:2017-05-12 13:53:59 阅读次数:14次
职位类别:薪酬福利专员/助理
职位月薪:4000-6000元
截止时间:2017年7月30日
最低学历:本科
岗位职责:
1、负责每月日常考勤管理,进行工资核算,制作每月的工资报表,按时发放工资;
2、审核各区员工调薪、补助申请等流程的审批;
3、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
4、负责每月员工转正手续的办理;
5、每月社保月报制作,并办理员工社保、公积金等公司规定的各类社会及商业保险的事宜,维护社保代理关系;
6、结算及申请每月招聘渠道费用确保费用精准并及时付款;
7、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订和管理,建立及管理员工人事档案资料并及时更新;
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、1年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉国家劳动法律法规,具有相应法律、企业管理、人力资源管理的理论知识;
4、认真踏实,有责任心,具有良好的职业素质,乐观敬业,具有团队合作精神;
5、熟练使用excel、office等办公软件,具备较强的的文字功底。
工作时间:周末双休,8:30——17:30
北京总部:北京市朝阳区安华里五区甲一号院方正宽带
联系人: 18810551403
邮箱:zhanqiang12389@