[北京]北京丽兹行房地产顾问有限公司2017校园招聘

招聘岗位

人数

岗位职责

岗位要求

豪宅顾问

若干

1. 熟悉了解产品信息；
   2）详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；
   3）与客户面对面沟通，通过Ipad、APP等工具展现产品信息；

4）熟悉豪宅交易流程，为客户提供不动产交易和咨询服务。

薪资：7000底薪 500元补助 高额提成

1）统招全日制211/985院校毕业；
2）具备良好的理解能力、分析能力及表达能力；
3）具备良好的市场分析、策划、文案和沟通能力；

4）具备良好的组织协调能力和公关能力；

5）具备较强的信息收集贮存能力、善于开拓创新。

数据分析

2

1）数据搜集及分析工作，建立有效数据分析模型，为业务发展提供决策支持；

2）根据公司战略发展目标和有效数据分析制定绩效考核体系，编制考核制度和考核方案；

3）组织协调推进各项战略项目落实，为公司发展创造价值；

4）负责组织建立公司与重要相关方的战略合作与沟通和对话机制，进一步提升公司战略影响力。

1. 统招全日制211/985院校毕业；
   2）具备较强的逻辑思维能力，对数字有较强的敏感性。

1. 具备较强的计算机操作能力，熟悉常用分析软件如spss、sas、excel等；
2. 英语水平达到国家四级（含）以上或其他同等级别的外语水平及以上。

法务专员

5

1）集团外部供应合同审核与风险防控，内部业务交易合同的推进与协助执行；

2）集团内、外部合同的条款修订、风险控制、补充协议定，业务培训；

3）公司内、外部法律事务的咨询与处理等其他日常法务工作；

4）搜集、研究公司业务相关的新的法律法规，业务法律框架的搭建及调整。

1）统招全日制211/985院校,、法学专业毕业；

2）具有扎实的法律功底，熟悉合同法、公司法、知识产权及互联网相关法律法规；

3）具备较强的理解能力，沟通表达能力，商务谈判能力，学习能力；

4）工作细致、踏实、全面，主动性强、适应能力强及抗压能力强。

招聘专员

3

1）负责网络招聘渠道职维护；
2）简历综合筛选，应聘人员的约访；
3）负责面试人员面试流程的安排；
4）参与社招及校招相关事宜；
5）部门安排的其他工作。

1）统招全日制211/985院校毕业；

2）人力资源专业优先；
3）具备较强文字和语言表达能力、总结归纳能力、逻辑思维能力、沟通协调能力；

4）有过校招经历或者人力资源工作经验优先。

总经办专员

2

1）总部行政事务安排；
2）企业文化的督导和检查，提升公司形象，改善办公环境；
3）固定资产的采购、分配、管理；
4）大型活动的策划、筹备与执行；
5）做好综合、协调 各部门工作，处理公司日常事务。

1）统招全日制211/985院校毕业；
2）具备较强的组织协调能力，优秀的书面和口头表达能力；

3）具备大型校园活动策划经验者优先；

4）具备良好的管理、经济学科理论知识，具备一定的财务管理专业知识。

人事专员

2

1）员工绩效、薪酬福利的汇总统计；
2）员工关系管理：办理员工入职、离职调转晋升手续；
3）电子版及纸质版人力资源数据档案库的管理；

4）根据集团相关规定，执行并协助优化集团人事制度。

1）统招全日制211/985院校毕业；

2）人力资源管理、企业管理、经济管理范畴、会计学、经济学、保险等相关专业；
3）熟练掌握EXCEL、SPSS等数据分析工具及PPT等内容展示工具；
4）具备良好的整合分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。

总经理助理

2

1）协助运营总监制定公司计划；
2）负责运营内部的数据分析；
3）负责职能部门与运营部门间工作协调；
4）协助公司战略计划的落地执行。

1）理工科专业优先；
2）统招全日制211/985院校毕业；
3）形象气质佳、普通话标准；
4）英语水平达到国家四级（含）以上或其他同等级别的外语水平及以上；
5）具备较强的计算机操作能力。

行政专员

8

岗位职责：
1）日常行政事务的管理和维护；
2）总部与运营文件及通知的上传下

达；
3）大型活动的策划、筹备与执行；

4）协助区域总监日常管理工作。

1）统招全日制211院校毕业；
2）具备良好的沟通能力及语言表达能力；
3）具备校园活动策划和主持经验者优先；
4）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。