[上海]上海锘钛通信科技有限公司2017招聘

 

上海锘钛通信科技有限公司招聘

公司简介

    上海锘钛通信科技有限公司，成立于2010年，中国摩托车行业定位终端第一品牌。扎根摩托车行业6年时间、拥有3000家摩托车商户、15万在线用户。摩托车商户可成功转变为摩托车消费金融的B端商户；超过50%机车游侠用户具有换车需求，可转变成机速购用户。

    与多家各种类型的金融机构接触，总结出有银行、互联网金融、保理、三种摩托车消费分期模式。拥有严格、统一的商户审核准入体系、商户评级体系。最早提出摩托车消费分期理念并进行试点运营的企业。

 

市场部

 

一、客服专员（2名）

岗位职责：

1.负责接听客户来电，回复客户咨询问题，保证售后质量和速度，提高客户满意度。

2.及时准确的处理售后或投诉等问题，并做好相关记录和反馈。

3.负责电话提醒即将到期的客户及时续费，避免导致客户设备停卡的困扰。                                    岗位要求：

1.大专及以上学历专业。

2.具备良好的职业道德和职业素养，严谨务实，敬业爱岗，具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识和团队意识，学习能力强具有挑战精神，做事认真有责任心。

3.熟练使用办公软件。         

 

工资待遇: 应届毕业生： 3800-8000元/月

          实习生：200元/月

 

 

二、电销专员（若干）

岗位职责：

1、负责在线回复来电客户咨询问题，保证线上的回复质量和速度，提高客户满意度；

2、及时准确的处理售后或者投诉等问题，并做好相关记录和反馈；

3、通过电话销售公司业务服务（用户gps到期后需要续费）

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、能尽快适应新环境；

3、具备良好的职业道德和职业素养，严谨务实，敬业爱岗；

4、具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识和团队意识；

5、地熟练使用基本办公软件；

 

 

工资待遇：应届毕业生：4000-8000元/月

          实习生：200元/月

 

三、售前客服（2名）

岗位职责：

1、了解客户的需求信息，及时整理和归纳，做好服务工作；

2、熟悉公司及产品，解答客户疑问； 

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、大专及以上学历，金融或营销专业；

2、有一定的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、具备学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；

 

上班时间：9：00-17：30

薪资：应届生：4000-6000元/月

实习生：200元/月

 

四、市场开发业务员（若干）

岗位职责：

1、收集区域门店及门店客户的资料；

2、分析客户资料选择合适的贷款方案；

3、跟进客户贷款的办理流程；

4、维系好公司与门店的关系，维系好公司与客户的关系，做好相关客情工作；

5、能长期出差在外。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融类或市场营销专业；

2、具备一定的沟通能力和事务处理能力；

3、学习能力强，具有挑战精神；

4、态度端正，做事认真仔细，有责任心；

上班时间：9:00至18:00

底薪：应届毕业生：4000 提成(底薪加提成1万以上)

实习生：200元/天 提成

 

金融产品部

 

一、风控专员（2人）

职位描述：

1、核查客户提交文件的真实性、完整性，对资料不全的客户进行沟通，分析审核申请人资信条件；

2、对客户进行电话审核，并结合客户提交资料，对客户进行综合审核；

3、与其他部门同事合作，完善核审流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失；

4、独立完成对单个客户的审核，在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程；

5、其他与风险管理相关的工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，金融及相关专业；

2、做事认真负责，具备良好的沟通能力，应变能力；
3、能承担一定的工作压力，心理素质好；

 

上班时间：9：00-17：30

工资待遇：应届毕业生：4500-8000元/月

          实习生：200元/天

 

 

资产财务部

一、会计

岗位职责：

1、负责日常会计处理，账务核算；

2、负责账簿登记工作，并进行账账核对、账实核对；

3、日常费用报销，凭证录入，抄报税及其他工作；

4、编制每月财务报表，内部管理报表及月度财务决算；

 

岗位要求：

1、会计专业本科及以上学历；

2、熟悉使用财务办公软件、；

3、具有良好的职业操守；

4、具有较强的沟通、协调能力；

5、初级职称；

上班时间：9：00-18：00

工资待遇：应届毕业生：4000-5000元/月

实习生：200元/天

 

二、人事助理

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作；

 

人事专员技能及经验要求

 

1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

上班时间：9：00-18：00

工资待遇：应届毕业生：4000-5000元/月

实习生：200元/天

 

管培生岗位职责：

1.目标 

       培养未来领导者。甄选出具备高度潜质的人员，并提供给他们实际的工作岗位和培训机会，帮助他们成长为管理岗位，并担当重要角色。

2.管培生需具备的条件 

    2017届本科毕业生（专业不限） 

   良好的分析问题及解决问题能力，实现目标成就力及关系力 

   在学校，院系，或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先考虑具有社会实践经验者优先考虑 

   具有良好的领导力

   具备坚忍不拔的品质，主动积极的精神 

   愿意与延长壳牌共同发展，并随企业发展可以去异地工作

3.薪酬与福利 

    公司专门为管培生设置了薪资标准，每一位新入职的管培生都会享受具有竞争力的薪资。同时公司会根据管培生的工作表现逐年递增。 

   管培生享受与公司员工相同的福利，如：社会保险、商业医疗保险、带薪年假、燃油及润滑油优惠等。 

   完善的与绩效挂钩的奖金计划。 

4.职业发展

   运营管理培训与实习阶段

   见习期员工

  专员级员工

 主管级员工

 经理级员工

   经过能力评估后，成为管理层或其他运营型管理人才 

5．培养 

   富有挑战性的运营管理工作--公司会为管培生设置实际的工作岗位，并在个人商务能力和专业能力等方面提供更多的培训机会，同时建立相应的考核和晋升机制。 

   完善的培训体系与培养机制，关注管培生发展的每一个阶段。每一位管培生都会有自己的导师，也会因此获得更多的辅导和成长。

 

注：1、实习生均签署正规的实习协议，实习结束后通过公司考核者可留任公司岗位，实习生每月至少提供18-20天工作时间。

2、应届毕业生提供公司正式员工的相应福利，明确的晋升渠道，每半年评定一次薪资等级

 

 

联系方式

上海锘钛通信科技有限公司

人力行政部    姓名：张福玉    

联系电话：13524066641（微信同号）

腾讯QQ：2181772863

邮箱地址：fyzhang@

 

人力行政部    姓名：王丹丹   

联系电话：17003631461

微信：879508322

邮箱地址：ddwang@