球类
不限
岗位描述：
1.教学对象:5—18岁的少年儿童。
2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础球类项目个人技术、技战术演练、专业体能训练等。
3.招生：5—18岁的对球类项目感兴趣学员，
岗位要求：
1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；
3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。
岗位待遇：
1.高额提成。
2.超高奖金（年终奖金＋业绩奖金＋活动奖金）
3.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
4.薪金区间：6000——12000元
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课程销售顾问
不限
岗位描述：
1.客户对象:5—18岁喜爱球类运动的少年儿童及其家长。
2.工作内容:完成招生咨询工作，
市场推广工作，
客户服务与维护工作，
授课期间辅助教学工作。
岗位要求：
1.有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干；
3.热爱体育，专业不限。
岗位待遇：
1.高额提成。
2.超高奖金（年终奖金＋业绩奖金＋活动奖金）
3.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
4.薪金区间：7000——15000元
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运营储备干部
不限
岗位描述：
经过6—9个月轮岗期后负责：
1.主管分公司后勤部门运营；
2.或其他相关部门运营工作；
3.轮岗包括：人资、行政、客服、运营、销售等工作；
4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。
岗位要求：
1.女160/男170及以上；
2.形象气质佳，语言表达能力强，能吃苦耐劳，抗压力强，聪明伶俐，责任心强；
3.可以在北京轮岗，能驻外工作，发展欲望强烈，不限专业；
4.学校院级管理工作优先。
岗位待遇：
1.超高奖金（年终奖金＋活动奖金）
2.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
3.薪金区间：4000——12000元
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