[福建]启盛商贸2017招聘

一、公司简介

启盛商贸是专业的商品流通经营机构，成立于2010年4月。由启盛商贸投资1000万元经过3年时间研发的喜闻通爽套装（将独立公司进行运营），是目前世界上唯一能够根治各种鼻炎的产品，由多种名贵中药材制成，由液剂和散剂结合同时外用，制作工艺复杂且工序要求严格。对各种慢性鼻炎、过敏性鼻炎及鼻窦炎的康复均有良好的作用，直接为全国近3亿的鼻炎患者带来福音。

喜闻通爽套装是公司第一阶段的核心产品，经过3157份临床，除了17例手术因对鼻粘膜造成物理切除的患者没有效果外，患者正确使用产品2—3天即有改善效果，8-10天患者即能康复，仅有极少数如40—50多年的鼻炎患者需要15天左右才能康复。所有使用者并无不良反应，只有改善效果的差异，并且是一次康复不再复发。

   因公司产品的独有性及市场巨大需求，未来公司三年的经营业绩目标如下：

公司已经具备完善的经营管理机制，为员工的职位晋升与能力提升提供通道。公司坚持“积善之家，必有喜闻”为立业立身之本，实现公司、客户、员工合作共赢持续发展的目标。因此，公司实行部门经理以上、全部市场人员、及部分客户的持股制度，未来1年内，考虑将公司设置海外构架的方式，以利于公司经营3年时进行海外上市的操作。将公司的发展与众多员工进行共享。

二、招聘岗位——共需要招聘21人

1. 管理类

A、行政助理（招聘4人）

岗位职责：    

ü 协助部门经理完成部门行政事务工作及部门内部日常事务工作

ü 协助审核、修订部门各项管理制度，进行日常行政工作的组织与管理

ü 各项规章制度监督与执行

ü 参与公司绩效管理、考勤等工作

ü 奖惩办法的执行

ü 协助部门经理进行内务管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

ü 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

ü 参与公司行政、采购事务管理

ü 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

ü 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

ü 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

ü 协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作。

任职要求：    

1、全日制专科及以上学历，专业不限；

2、有较强的责任心，工作执行力强，适应性强；

3、有良好的沟通协调能力；

4、工作细心，有耐心。

5、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

岗位晋升路径：    

  行政助理——部门主管——部门经理——管理总监

   B、人力资源助理（1人）

岗位职责：    

? 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

? 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

? 公司内部员工档案的建立与管理；

? 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

? 负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

? 负责考勤及工资绩效的核算；

? 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

? 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

? 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

? 协助部门经理制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

? 协助部门经理制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

? 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

? 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

? 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

? 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

? 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

? 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

任职要求：    

? 1、全日制专科及以上学历，专业不限；

? 2、有较强的责任心，工作执行力强，适应性强；

? 3、有良好的沟通协调能力；

? 4、工作细心，有耐心。

? 5、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

岗位晋升路径：    

   人力助理——招聘主管（薪酬主管）——人力资源经理——人力总监

2、市场营销类——市场经理（招聘10人）

岗位职责：    

l 组织编制区域季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；

l 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，撰写市场调查报告，提交市场总监；

l 编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交市场总监；

l 市场机会开拓和合作伙伴开发；

l 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

l 对下属人员进行业务指导和工作考核；

l 组织建立销售情况统计台账，定期报送财务部。

任职要求：  

◆ 全日制专科及以上学历，专业不限；

◆ 对市场营销工作有较深刻认知；

◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

◆有密切的客户合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力。

岗位晋升路径：    

   市场经理——市场营销部经理——市场总监

3、产品运营（招聘3人）

A、新媒体运营（招聘2人）

岗位职责：    

ü 负责产品的营销思路创意及提炼，充分挖掘产品卖点，突出产品价值；

ü 负责产品的文案提升，能以犀利幽默的文字把握及引导客户的心理；

ü 协助运营在各平台与产品相关的营销活动策划及推广宣传工作；

任职要求：    

ü 本科以上学历，营销、传播、文学等相关专业；

ü 有一定的视觉审美基础、懂得平面设计、视频剪辑、排版者优先考虑.；

ü 对互联网及社会热点事件敏感，能够准确把握网民心态，对新媒体热门事件及时响应；

ü 责任心强，积极主动，较强的抗压能力，善于团队合作

岗位晋升路径：    

新媒体运营——运营部经理——产品总监

   B、平面设计（1人）

岗位职责：    

? 收集素材，根据要求设计出所需方案；

? 对设计工作充满激情，思维活跃，具有独特创意及优秀的平面表现力；

? 积极配合其他同事及相关部门按计划完成工作任务。

任职要求：    

1、美术、广告、视觉传达等专业，熟练操作 PHOTOSHOP、AI等软件；

2、对设计工作饱含极大的热情和开拓进取精神，有独特的见地及创想力；

3、有良好的沟通能力，极强的工作责任心，富于敬业精神；

4、具团队精神，能够密切配合其他同事。

岗位晋升路径：    

平面设计——运营部经理——产品总监

4、技术类（招聘3人）

系统开发工程师

职位描述：    

l 根据业务流程与系统架构设计，完成系统深化设计，编制详细设计方案；

l 负责设计文件的技术交底；

l 系统软硬件的开发、调试、验证和验收等阶段的工作；

l 参与评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求。

任职要求：    

l 全日制本科以上学历，计算机、电子、通信类专业毕业，有三年以上系统集成相关行业的从业经历；

l 熟悉微商分销及智能化等行业各项标准和技术规范；

l 熟悉网络、交换机、服务器等硬件设备在通信、视频等相关领域的应用；

l 良好的职业素养和业务技能，善于接受挑战，能够承受较大的工作压力；

岗位晋升路径：    

   系统开发工程师——技术部经理——技术总监

三、薪酬福利

试用期薪资：2500元/月

正式员工：基本工资3000元/月，另加岗位薪酬、通信、交通补助，办理三金一险，业绩提成或部门业绩奖金，能力优秀者，可具体面议。

四、公司制度

1、单休制。（均按国家法定规定放假）

2、公司上班地点在福州市晋安区，有公车直达。

3、公司上班时间是早上9:00到下午17:30，中午一个小时休息时间。

4、实习期为3个月，如能力优秀者，可提前转正。

五、联系方式

如有意向可将简历投递至招聘邮箱。

招聘邮箱：188 199 15555@

电话：188 199 15555

联系人：吴经理