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上海广电电气（集团）股份有限公司（SGEG）始创于1986年。从诞生的那一刻起，广电电气一直专注于电气设备制造领域，是一家为用户提供从核心元器件到成套设备，从节能变频技术到电能质量治理，从太阳能并网技术到智能电网管理的知名电气产品供应商。2011年，上海广电电气（集团）股份有限公司在上海证券交易所主板上市（股票代码：601616），实现产业与资本的结合，广电电气迈入新纪元。
广电电气多年来一直秉承“善用科技、求实创新”的思想，始终紧跟行业需求和产品发展趋势，业已形成了三大板块核心业务：拥有多项自主知识产权的高低压开关柜成套设备产品覆盖3.5万伏、2.4万伏、10千伏、400伏电压等级，实现稳步发展；技术含量更高、可靠性要求更高的高低压核心元器件业务获得了大力发展，产品覆盖所有高低压断路器和智能控制终端系列；电力电子及新能源业务得到快速发展，大功率太阳能并网装置、有源滤波器等新技术、新产品陆续投放市场，特别是与国家能源安全战略息息相关的全世界最大功率2.5 万兆高压变频器装置的研制成功并通过国家级技术鉴定，标志着广电电气经过多年技术积累、产业投入，企业已初步完成产品结构完善调整，正步入新一轮快速成长期。
伴随着中国经济的增长，始终与各界用户相依相存的广电电气，努力实现着企业腾飞之梦，业已成为国内高低压输配电、电力电子及新能源行业的知名品牌，备受海内外客户及同行们的瞩目。广电电气以其卓越的研发实力被上海市授予企业技术中心、上海市高新技术企业，公司产品先后荣获上海电器行业名优产品、上海名牌产品、上海市著名商标、中国名牌产品、国家免检产品等荣誉称号，为推动国内电气产品和电气技术的发展做出了突出贡献。
职位列表
工艺助理
- 所在部门：工业工程
- 岗位职责：
1.负责工艺文件编写和对作业人员指导培训，确保工艺的有效实施；
2.负责生产线工装、工具、辅助器具调试和管理，提高生产准备效率；
3.处理生产过程的异常问题；
4.改进和优化现有工艺流程，使生产线持续稳定生产高质量的产品；
5.精益生产，持续改进，降低工艺成本及能源消耗。
- 岗位要求：
1.专科及以上学历，机电一体化、工业工程等相关专业；
2.具有较强的责任心和执行力；
3.良好的沟通和表达能力；
4.CAD、SolidWorks、办公软件熟练应用。
- 立即申请
财务助理
- 所在部门：元器件财务部
- 岗位职责：
1、协助完成发票开具工作；
2、协助完成费用报销；
3、协助整理及装订会计凭证；
4、领导布置的其他任务等。
- 岗位要求：
1、 全日制财务、会计、金融等相关专业大专以上学历，熟悉操作会计电算化优先考虑；
2、 专业知识扎实，责任心强，细致严谨，良好的敬业精神和团队协作能力；
3、 一周不少于3天出勤（全勤优先）；
4、 实习期六个月以上。
- 立即申请
低压技术助理
- 所在部门：低压产品技术部
- 岗位职责：
1.分析并且解决产品生产过程中出现的各类技术问题；
2.实施工程设计变更，组织安排试生产；
3.及时跟进并反馈项目中的各项任务完成情况；
4.协助完成新产品开发项目中的各项工作；
5.制定产品技术规范，包装规范，外观要求等；
6.生产BOM的维护；
7.其余技术相关工作。
- 岗位要求：
1.本科及以上学历，从事低压电气类产品生产，技术，研发类工作经验者优先；
2.熟悉机械制图，熟练运用CAD、PRO-E、OFFICE办公软件；
3.学习能力强，善于思考，工作态度积极，沟通能力强；
4.英语四级，英语口语流利。
- 立即申请
智能元件直销
- 所在部门：产品与品牌管理
- 岗位职责：
1.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
2.开拓新市场,发展新客户, 向设计院、盘厂、业主等推广智能元件系列产品并获得选用；
3.维护及增进已有客户关系；
4.及时完成上级领导安排的其他工作；
5.负责收集市场和行业信息,加深了解。
- 岗位要求：
1.市场营销、电力/电气等相关专业，大专以上学历；
2.具有电气行业的营销策略与营销计划等经验；
3.具有行业、大客户销售或有设计院、成套厂开发工作经验者优先；
4.良好的沟通协调能力与市场开拓能力，热爱销售工作具有抗压能力，并愿意接受挑战；
5.学习能力强，并有团队意识；
备注：智能元件产品主要包含：仪表、综保、变频器、电能质量。
- 工作地点（上班地点及销售区域）：
1.江苏销售，工作区域：江苏、山东；
2.浙江销售，工作区域：浙江、江西、湖南；
3.上海销售，工作区域：上海、安徽；
4.华南销售，工作区域：广东、广西、海南；
5.西南销售，工作区域：四川、贵州、云南。
- 立即申请
结构助理工程师
- 所在部门：产品技术
- 岗位职责：
1、协助完成一般产品的结构设计 ；
2、协助处理生产过程中出现的设计质量问题 ；
3、协助产品优化，降低产品设计和制造成本等工作 ；
4、产品技术资料整理。
- 岗位要求：
1、本科及以上，机械相关专业；
2、熟练使用Office办公软件，熟悉Autocad、Soildworks等设计软件 ；
3、了解机械加工、材料等相关知识 ；
4、工作严谨细致，具有高效执行力，责任心强，较强的环境适应能力。
- 立即申请
电气助理工程师
- 所在部门：工程技术
- 岗位职责：
1、协助根据相关技术标准及客户要求，设计、绘制电气图纸；
2、根据相关专业知识，协助进行电气元件选项并编制元器件清单；
3、根据每个项目运行流程及客户要求，协助进行对PLC进行合理的编程，必要时需去现场调试；
4、维护公司产品设计手册。
- 岗位要求：
1、本科及以上，电气类相关专业；
2、熟练使用Office、Autocad，了解PLC和组态编程等软件；
3、能够阅读英文技术资料，具有一定的英语听、说、写能力；
4、工作严谨细致，具有高效执行力，责任心强；
5、有较强的分析问题能力和逻辑思维能力；
6、良好的沟通技巧、协调能力，较强的团队合作意识。
- 立即申请
研发助理
- 所在部门：电力电子研发
- 岗位职责：
1、 协助产品嵌入式软件的开发、更改和维护；
3、 协助设计软件流程；编写代码；
4、 协助制定测试式样；软件测试；
5、 协助报告软件失效问题并解决；
6、 为产品交付进行客户现场协助支持；
7、 根据客户反馈协助优化软件。
- 岗位要求：
1、软件开发相关专业，本科及以上学历；
2、掌握 C, C++ 语言；
3、了解 ARM 体系结构；
4、了解uCOSII,Linux 系统应用；
5、了解数电和模电，能看懂原理图和英文datasheet手册。
- 立即申请
生产管理系统培训生
- 所在部门：生产管理
- 岗位职责：
1、生产方向：负责公司生产一线（车间、班组、物流、仓库等）管理工作；
2、质量方向：负责公司产品质量检验和质量体系正常运行；
3、工艺方向：负责公司产品生产工艺技术方向工作。
- 岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，2017年应届毕业生亦可；
2、机械或电气工程相关专业，学习优良。
- 技能与能力：
1、了解机电基础知识，对电气产品有一定的了解，具有较强的动手操作能力；
2、出色的学习能力，能够在压力下工作，具备较强的问题意识；
3、较强的沟通能力，人际交往能力以及解决问题的能力；
4、具备良好的团队精神，乐于分享，自我激励，诚信正直，性格开朗，环境适应能力强。
- 特殊说明：
公司原则上会提供近1年（包括实习期）的完善的相应培训计划；例如相关的岗位实习：安全培训、技术培训、岗位实践、现场实践、项目任务、教练辅导等，致力于培养培训生成为生产、质量、工艺等技术与管理人才；公司也会随时对培训情况进行跟踪考核，及时评估培训生的培训情况，并及时做出相应调整。
本岗位作为培训生招聘，但同时，公司提供多职业发展通道，如在岗位中表现优异，公司将根据公司和个人发展需求做出合理调整。
- 立即申请
培训助理
- 所在部门：人力资源部
- 岗位职责：
1、人事培训模块为主要工作，其他模块为辅助工作；
2、员工档案资料的录入、转出、归档、整理和保管；
3、员工数据库的维护；
4、其他相关领导交代的工作。
- 岗位要求：
1、大学专科以上在校学生；
2、熟练运用Office软件；
3、人力资源相关专业优先。
- 立即申请
招聘流程
Q&A
Q:如果岗位发布的专业要求与自身专业不符，可以投递吗？
A:部分岗位必须具备专业知识基础且专业方向对口，如工程设计、生产管理、财务管理等；部分岗位对专业的要求并不十分严格，更看重候选人的综合素质，如综合管理、商务市场等岗位。毕业后首份工作最重要的是平台，广电电气兼顾多元化与人性化调配机制，入职后将针对不同类型人才进行3-5个岗位的轮岗培训学习。
Q:培养晋升的体制是怎样的？
A:广电电气具备全方位的人才培养机制及专业的人才发展机制，为大学生制定管理类职业发展通道和技术类职业发展通道，以三年培养为期，通过“基层锻炼+业务轮岗+技能培训”的模式，助力大学生快速成长。集团内部职级设有10级“助理、专员、主管、经理、高级经理、总监、总经理、总裁”等，以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；不唯资历、唯贤是举、特别优秀者予以破格提拔，历届优秀大学生业已成为集团梯队建设干部及技术骨干。
Q:是否允许求职者多投简历到不同职位，可投多少份？
A:每位同学最多可投简历到2个职位，我们接收大部分2018年毕业和少数2017年毕业的学生简历。
Q:投递简历后，何时启动面试流程？
A:人力资源招聘部门会进行简历的甄选工作，我们将在5月下旬进入面试流程。
Q:我们对应届生的招聘要求有哪些？
A:我们对应聘学生的考量涵盖专业技术，文化认同，团队合作，英语能力等，建议同学们通过广电电气校园招聘官方网站，上海广电电气集团股份有限公司官网等渠道了解更多关于广电电气的历史，文化和愿景。
Q:如果得到录用，公司会提供到岗前实习吗？
A:到岗前实习是必要的，我们希望被录用的同学能够在课程较少的情况下，尽可能在公司实习，熟悉公司的文化与工作流程，提前进入角色。
Q:公司福利是怎样的？
A:公司为员工按实缴纳社会保险和公积金；提供补充商业医疗保险；年度健康体检；企业福利年休假；日常提供班车、宿舍和食堂；同时也有工会福利，如节日礼、生日礼等。
