- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：华南理工大学广州学院
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| 广东邮电人才服务有限公司 | |||
| 单位介绍 | 广东邮电人才服务有限公司（广东邮电人才交流服务中心）成立于1998年，历经邮电分营和电信主附、主辅分离，是广东省电信实业集团公司的全资子公司，现隶属于广东省通信产业服务有限公司。广东通服是中国通信服务股份有限公司的子公司，中通服于06年12月在香港上市，战略定位为“通信运营商的服务商”。中国移动通信既是中通服的战略合作伙伴，又是中通服的股东、拥有中通服约10%的股份。 | ||
| 联系电话 | 联系人 | ||
| 传真 | 邮箱 | ||
| 单位主页 | 单位性质 | 民营企业 | |
| 通讯地址 | 邮政编码 | ||
| 备注 | LJW | ||
| 岗位 | 学历 | 招聘人数 | 点击数 | 发布时间 |
| 各类岗位 | 本科以上 | 149 | 2 | 2017-05-22 |
| 岗位 | 各类岗位 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位类别 | 其他 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地区 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘人数 | 149 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位要求 |
一、招聘岗位
智慧家庭信息化工程师（30人）
一、岗位职责
1、负责指定区域内宽带、固定电话、电信电视等固网产品安装和维护工作；
2、负责智慧家庭服务，为客户提供智能组网、上门检测、室内布线等增值业务；
3、做好电信产品的日常销售，协助客户经理发掘客户和商机，营销宽带、移动、电信电视和智能组网等电信常规产品，引导客户使用电信产品。
二、任职条件
1、全日制大专及以上学历；
2、工作经验不限，通信、计算机、电子类专业优先，要求掌握计算机软硬件的基本安装维护技能；
3、需自备交通工具，具有E驾驶证及符合交通法规摩托车辆优先；
4、具备较强的沟通能力及服务意识，熟练使用粤语及普通话进行沟通；
5、能吃苦耐劳、诚实守信、身体健康。
三、薪酬待遇、职业发展
1、实习期3个月，基本薪酬2000元/月；
2、转正工作量以计件形式，平均月薪6000-8000元；
3、入职起购买五险一金；
四、工作地点
广州市花都地区（新华街、新雅街、秀全街、狮岭镇、花东镇、花山镇、炭步镇、赤坭镇）。
政企客户部（商业客户中心）—聚类销售经理（30人）
一、岗位职责
1、电信产品销售及推广；
2、根据营服市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职条件
1、大专及以上学历，有责任心，肯做事，反应敏捷，具有较强的沟通能力和交际能力；
2、年龄35周岁以下，男女不限；
3、自有交通工具及熟练驾驶汽车者优先考虑。
三、薪酬待遇
1、底薪+提成+补贴+五险一金，多劳多得，上不封底；
2、福利：定期体检+各种补贴（过节福利、高温补贴等）
政企客户部（商业客户中心）—客户经理（11人，M7F4）
一、岗位职责
1、负责公司行业客户、校园客户、新兴业务客户产品的销售和推广；
2、管理和维系客户关系；
3、根据市场营销计划，完成部门各项考核指标；
4、开拓物联网、云计算、呼叫中心、大数据等创新业务新客户、新渠道、合作伙伴；
5、通过互联网、合作伙伴、存量客户、人脉资源、行业协会等多种渠道寻找各行业信息化项目，制作方案进行商务谈判、技术对接；
6、跟进项目进度，推进业务流程，支撑局内营销人员开展创新业务走访客户、提供业务和商务方案支持，进行业务培训和主题活动策划；
7、参加创新业务相关展会和协会活动，寻找合作客户和项目，营销本局电信创新业务。
二、任职条件
1、大专及以上学历，有责任心，肯做事，有上进心，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际能力；
2、年龄30周岁以下；
3、思维活跃，有创新思维，对物联网、云计算、大数据等创新业务有一定学术和技术基础；
4、乐于学习，有责任心，做事有条理，善于与客户交际，熟悉方案制作和编写，善于利用互联网技术及工具手段工作；
5、有自由交通工具及熟悉驾驶汽车者、项目操作经验、物联网、云计算、大数据相关业务工作经验者优先考虑。
三、薪酬待遇
1、底薪+提成+补贴+五险一金，多劳多得，上不封顶；
2、福利：五险一金+定期体检+补贴（过节福利、高温补贴等）。
我司长期与中国电信合作，在中国电信每年的社会成熟人才竞聘工作中，业绩突出的员工，有机会加入中国电信；
自有渠道及智慧家庭中心—社会渠道经理（8人）
一、岗位职责：
1.负责区域内渠道规划和拓展；
2.负责渠道门店的日常管理、运营及服务支撑工作；
3.负责区域内新建门店的拓展与维系、房屋洽谈、政策培训工作，督促门店装修施工；
4.组织门店开展促销活动，同门店制定促销计划及方案；
5.负责门店运营分析，帮助门店提升业绩实现盈利。
二、任职要求：
1.年龄要求：20-35岁；学历：大专及以上学历。
2.积极进取，具有良好的协调能力、沟通能力及团队协作精神；
3.具有较强的责任心和敬业心，吃苦耐劳，能更快的适应新的环境；
4.拥有以下条件者优先考虑录取：
（1）花都本地居住或本地工作1年及以上；
（2）具备走访客户交通工具或有驾驶资格证；
（3）精通普通话和粤语；
（4）有通信运营工作经验，男女不限。
三、薪酬福利：
1.工资：试用期3个月，试用期固定工资3000元/月。试用期过后，按照“底薪+五险一金+提成+补贴”计算，一般平均工资可到7500元/月，上不封顶；
2.假期：享受国家规定假期；
3.培训：公司提供多种带薪培训。
自有渠道及智慧家庭中心—营业代表（9人）
一、岗位职责：
1.负责销售各种业务，如：固定电话、移动业务、宽带业务等；
2.熟练并及时掌握最新业务受理，协助并指导门店处理日常受理问题等；
3.负责相关系统的录入工作、办理业务，如固话、宽带、移动等的新装或转套餐办理，新型业务、增值业务办理、查询等。
二、任职要求：
1.年龄要求：18-30岁；学历：大专及以上学历；
2.性格开朗、活泼、口齿伶俐，有激情，有较强服务意识；
3.有较强团队精神，接受新事物能力强，敢于面对挑战，可承受较大心理压力；
4.自信，有亲和力，有耐心，有恒心，有进取心；
5.能讲粤语，普通话标准。
三、薪酬福利：
1.工资：试用期3个月，试用期固定工资3000元/月。试用期过后，按照“底薪+五险一金+提成+补贴”计算，一般平均工资可到7500元/月，上不封顶；
2.假期：享受国家规定假期；
3.培训：公司提供多种带薪培训。
自有渠道及智慧家庭中心—区域销售经理（社区店总监）（28人）
一、岗位职责：
1.负责社区管理与运营，包括社区店拓展、1+1+N社区运营；
2.负责社区内翼支付消费引导、翼支付商户拓展、社区翼支付消费流水提升；
3.配合开展社区活动，促进社区业务双提升；
4.协助厅店销售相关业务。
二、任职要求：
1.年龄要求：20-35岁；学历：大专及以上学历;
2.积极进取，具有良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神；
3.具有良好的抗压能力，能快速适应新的环境；
4.精通国语，能听懂粤语，住在花都，男女不限。
三、薪酬福利：
1.工资：试用期3个月，试用期固定工资3000元/月。试用期过后，按照“底薪+五险一金+社区发展奖励+社区店销售激励”，一般平均工资可到7500元/月，上不封顶；
2.假期：享受国家规定假期；
3.培训：公司提供多种带薪培训。
自有渠道及智慧家庭中心—销售代表（10人）
一、岗位职责：
1.为客户销售和办理业务；
2.策划并配合厅店开展店前促销工作；
3.解答用户业务咨询，协助处理客户投诉等。
二、任职要求：
1.年龄要求：18-35岁；学历：大专及以上学历，
2.精通国语，能听懂粤语，有手机销售或通信行业厅店工作经验者优先；
3.性格开朗，善于沟通，有激情，敢于挑战高薪；
4.吃苦耐劳，服从管理，有服务意识。
三、薪酬福利：
1.工资：试用期3个月，试用期固定工资3000元/月。试用期过后，按照“底薪+五险一金+提成+补贴”计算，一般平均工资可到7500元/月，上不封顶；
2.假期：享受国家规定假期；
3.培训：公司提供多种带薪培训。
开放渠道中心-社会渠道经理（11人，M9F2）
一、岗位职责：
1.负责花都区内电信合作门店的日常管理、运营及服务支撑工作；
2.负责新拓门店与维系、政策培训工作，督促门店装修施工；
3.组织门店开展促销活动，配合门店制定促销计划及方案；
4.指导门店完成电信下达的销售目标，帮助门店提升业绩；
5.每月为门店提供销售、佣金等数据及分析，提出提升建议。
二、任职要求：
1.年龄要求：20-33岁,男性优先。
2.学历要求：全日制大专及以上学历；
3.积极进取，良好的协调能力、沟通能力及团队协作精神；
4.富有责任心和敬业心，吃苦耐劳，能快速适应市场环境；
5.有良好服务意识，服从管理，身体健康。
6.拥有以下条件者优先考虑录取：
（1）广州花都本地居住；
（2）能熟练国粤语沟通，市场营销类专业；
（3）具备走访客户交通工具或有驾驶证；
三、薪酬福利：
实习期：3个月，底薪2000元+业绩提成（总额4000内）
转正后：
1.工资及福利：底薪+提成+补贴+五险一金（总额7000+），且多劳多得，工资上不封顶；享受定期体检、各种补贴（通讯补、高温补等）
、定期团队活动；
2.
工休：上班时间8:30～17:30，每周双休，享受年假、产假等国家规定带薪假期；
3.培训：公司提供多种带薪培训。
开放渠道中心-销售代表（12人，M6F6）
一、岗位职责：
1.派驻花都地区天翼合作店、厂商品牌店、大连锁门店等，从事电信产品销售和导购；
2.支撑店面电信系统的使用，为客户办理电信业务；
3.配合店面开展店前促销工作；
4.解答用户业务咨询，协助处理客户投诉等；
5.协助渠道经理向店面解读最新政策或处理开户等问题。
二、任职要求：
1.年龄要求：18-30岁,男女不限；
2.学历要求：全日制大专及以上学历；
3.能国语熟练沟通，懂粤语，市场营销类者优先；
4.性格开朗，善于沟通，富挑战精神，有良好服务意识；
5.吃苦耐劳，诚实守信，服从管理，身体健康。
6.需自备交通工具，有驾照者优先。
三、薪酬福利：
实习期：3个月，底薪2000元+业绩提成（总额3500内）
转正后：
1.工资及福利：底薪+提成+补贴+五险一金（月均收入6000+），工资不封顶。享受定期体检、各种补贴（通讯补、高温补等）
、定期团队活动；
2.工休：上班时间9:00～18:00，每月休4天，享受年假、产假等国家规定带薪假期；
3.培训：公司提供多种带薪培训。
二、工作地点
广州市花都区
三、简历投递方式及咨询电话
简历投递邮箱：ydrcqdb@
简历投递格式：应聘职位+学校+名字
咨询电话：020-83888171 罗先生
注：1、本次招聘通过电信全资子公司广东邮电人才服务有限公司代为招聘，入职后与广东邮电人才服务有限公司签订劳动合同。
2、广东邮电人才服务有限公司是中国电信的战略合作伙伴，在我司工作业绩突出的员工可以每年进行人才竞聘，并有机会正式加入中国电信。
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| 工资及福利待遇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学 历 | 本科以上 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专 业 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 备 注 | LJW | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 相关文件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 发布时间 | 2017-05-22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
