- 工作地点：其它
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九牧厨卫股份有限公司
一、岗位职责:
1.根据公司业务发展的需要，参与组织架构的调整设计和人员编制预算；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4.结合岗位分析及市场人才情况，建立和维护人才储备库；
5.参与人才发展、人才梯队搭建工作，提出人员发展建议；
6.组织开展人力项目，如人才盘点、校园招聘、专项招聘等。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业，2017届毕业生；
2.具备优秀的沟通协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断力；
3.热爱人力资源管理、专业知识掌握良好。
三、简历投递方式：
庄炳晖zhuangbinghui@ 2677715-9205
