岗位要求:
项次
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职位
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专业(本科)
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要求
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需求人数
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1
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制造部/ 工程师
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机电/管理类不限
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会电脑办公软件(含PPT), 能配合加班
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5
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2
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品保部/ 工程师
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高分子/材料学/电子信息
/理工科/统计
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会电脑办公软件(含PPT), 能配合加班
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5
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4
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工务部/ 工程师
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机电工程/机电一体化
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会电脑办公软件(含PPT), 能配合加班
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2
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5
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研发部/ 工程师
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高分子材料/材料化学
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会电脑办公软件(含PPT), 能配合加班
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10
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6
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资材部/ 工程师
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工商管理/物流管理/管理类
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会电脑办公软件(含PPT), 能配合加班
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2
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7
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制工部/ 工程师
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化工及材料类
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会电脑办公软件(含PPT), 英语具读写能力
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2
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8
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采购部/ 管理师
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管理类不限
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会电脑办公软件(含PPT), 工作细致,稳重踏实
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2
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9
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营管部/ 管理师
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不限
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会电脑办公软件,能配合加班, 有文艺特长者优先
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2
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10
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财务部/ 管理师
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财务相关
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会电脑办公软件,抗压力强,能稳定
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2
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11
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人力资源部/管理师
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人力资源/企业管理
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表达能力好,形象气质佳,能吃苦耐劳, 动手能力强,江西籍。
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2
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12
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技服部/ 工程师
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电子/市场营销/化工类
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性格开朗,头脑灵活,善于沟通,英语六级以上
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2
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13
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业务部/ 管理师
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电子信息/电子/计算机/市场营销
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英语(日语)读写能力, 能配合出差及加班
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5
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合计
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41人
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薪酬福利:
1、工作时间:5天8小时工作制,依法支付加班工资;
2、食宿安排:免费提供伙食,每日三餐,放假正常提供。每周定期发放水果,节假日加餐;免费提供住宿:水电、网络、空调免费;
3、薪资结构:底薪+绩效奖金+岗位津贴+职务补贴+全勤+其它补贴﹔购买五险一金,每月5日准时发薪;
4、假期安排:法定节假,劳动法规定且符合条件的婚假、产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假及年假均为有薪假;
5、晋升机制:依员工考绩每年享有晋升调薪机会;
6、培训计划:储干分新人入职养成训练、现场实习+实操、管理才能提升培训;
7、其它福利:每季度及节假日发放福利品,每年免费旅游,免费体检;
8、娱乐设施:公司设有篮球场﹑桌球室(乒乓球﹑桌球)﹑棋牌室、卡拉OK室、图书室等;
9、年度考评奖金:每年发放年终奖金(根据公司效益及个人年度考评结果)。