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[苏州]苏州大学应用技术学院

(全职,发布于2017-05-24) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:体育教师|英语教师|数学教师
  • 信息来源:南京师范大学
说明:

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2017年基础教学部(体育、英语、数学)教师招聘公告

苏州大学应用技术学院
浏览:4次 |
  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:钱老师
  • 单位行业:教育业
  • 联系电话:0512-82094986
  • 单位规模:50-300人
  • 电子邮箱:tecsudazp@
  • 工作城市:苏州市
  • 发布日期:2017-05-24 13:35
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  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1212702 301-体育教师 【本科】体育教育(师范),【本科】社会体育指导与管理,【本科】体育教育(师范),【硕士】体育教学硕士,体育教育训练学,运动训练,民族传统体育学,体育教学,运动人体科学,体育人文社会学 3 全职 8000-9999
    1212703 302-英语教师 【硕士】英语语言文学,英语口译,【硕士】外国语言学及应用语言学,【硕士】英语笔译 3 全职 8000-9999
    1212704 303-数学教师 【硕士】基础数学,【博士】计算数学,应用数学,概率论与数理统计,统计学,运筹学与控制论,数学教育,应用统计 3 全职 8000-9999
  • 详情

苏州大学应用技术学院因发展需要,经研究决定,现面向社会(含校内)公开招聘教师。现将招聘有关事宜公告如下:

一、  招聘基本要求:

(一)遵纪守法,爱岗敬业,勤奋踏实,有良好的团队合作精神和奉献精神,有强烈的进取心和一定的组织管理及协调能力。

(二)年龄一般不超过50周岁(1967年1月1日以后出生),身心健康。

二、招聘岗位及要求:

(一)岗位代码301  体育教研室教师,2-3

1.全日制普通本科院校本科及以上学历、学位;

2.体育学类相关专业(体育教育运动训练社会体育指导与管理武术与民族传统体育运动人体科学);

3.具有田径、篮球、排球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、体操、武术、游泳等运动员技术等级证书,或裁判员技术等级,或教练员资格证;

4.参加过重要赛事或有赛事执教经历;

5.有较好的文字写作和口头表达能力;

6.有高校体育教学经历或特别优秀者,年龄可放宽且优先考虑。

(二)岗位代码302  英语教研室教师,2-3

1.全日制硕士研究生及以上学历、学位,英语相关专业

2.第一学历须全日制本科第一批次录取高校英语专业;

3.英语专业八级;

4.有较好的文字写作和口头表达能力; 

5.具有高校英语教学经历或从事企业英语类相关工作者,年龄可放宽且优先考虑。

(三)岗位代码303  数学教研室教师,2-3

1.全日制硕士研究生及以上学历、学位,数学相关专业;

2.第一学历须全日制本科第一批次录取高校数学类专业;

3.有较好的文字写作和口头表达能力

4.有高校数学任教经历,高级职称者,年龄可放宽。

三、相关待遇:

(一)经考核录用者按人事代理办法聘用。

(二)按规定缴纳“五险一金”和住房补贴。

(三)建立职业年金。

(四)提供免费教师公寓。

(五)享受固定线路的免费班车。

(六)享受昆山市人才项目政策。

(七)提供极具竞争力的薪酬待遇;首聘期后税前工资:初级职称教师8000元/月左右,中级职称教师9500元/月左右,副高级职称教师12000元/月左右,正高级职称教师15000元/月左右。

四、报名方式:

(一)报名时间:2017年5月22日—2017年6月30日

(二)有意应聘者,可通过电子邮件方式报名。报名者须提交的材料:1.苏州大学应用技术学院招聘报名表(下载)、2.苏州大学应用技术学院招聘人员信息采集表(下载)、3.本科及研究生毕业证书和学位证书、相关等级证书、科研成果等。报名时请提供上述材料的扫描件,并在考核时提供原件核实。

(三)联系方式:钱老师  0512-82094986

        E-mail:tecsudazp_2@

(四)应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送,材料不全者不予受理;扫描的图片请自行修改大小,太大会导致系统拒收。邮件主题附件名称统一写成应聘岗位代码-姓名”。

五、相关说明:

(一)在截止时间之前收到的所有应聘报名材料提交资格审查组,资格审核通过的应聘人员名单及相关考核程序将在苏州大学应用技术学院(网址:te***.cn[点击查看] )主页公布,请应聘人员自行关注,不再另行通知。应聘人员提供的相关材料必须真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

(二)拟聘考核工作根据岗位要求采取笔试、同行评议、试讲、答辩面试等形式进行,对拟聘人员的道德素质、思想表现、学术水平、教学科研能力等方面进行综合考核。

(三)考核结束后,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员由学院组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘人选将在网上公示,公示期内无异议的,在公示结束后,签订聘用合同,办理相关手续。

附件1:苏州大学应用技术学院招聘报名登记表.docx

附件2:苏州大学应用技术学院招聘人员信息采集表.xlsx