招聘简章/岗位要求：

一、公司简介

 同程私塾是深圳远景同程旗下的培训机构品牌，通过阅卷易和码上学学习平台，动态采集学生在校学习、考试的全过程数据，为学生建立学习行为和能力模型。并依托熟练网整合国内优质教育图书，为学生提供个性化作业。让学生在不脱离公校学习的前提下高效提升。     

目前，远景同程已覆盖全国15个省市，1000多所公立学校的超过70万学生，其中，有超过600所学校已经在使用远景同程产出的优势内容，为正式考试命题。在深圳、武汉等地，我们已实现为每一位学生用户智能推送个性化作业。

  在此基础上，同城私塾结合自适应学习领域的最新科研成果，率先开发DIWA个性提分体系，即数据导向、精准个性化、全过程监测和校内外同步提升，学生在校学习、考试过程中积累的数据，将成为同程私塾定制教学方案和个性作业的关键依据。确保每一位学生的个体学习问题。都能得到重点关注和精准解决。而学生在校内外的全过程学习轨迹，将以码上学APP为枢纽，实现数据多断联动，不间断动态更新，使功效学习和辅导培训高度统一，相互促进。用数据实现自适应学习。配合DIWA个性提分体系，同程私塾同时研发出三大自主学习辅导系统，分别为OSF可视化学情反馈系统，KKL智能错题追踪系统和IED个性周练推送系统，帮助学生和家长实时掌握学习情况和学习效果。 确定下一步学习方案。同程私塾为学员打造全球最优的深度学习、高校提分体验。同程私塾，用科技帮助学生提升个性学习效率。提高成绩，选择全球领先的DIWA体系，选择深度学习，选择个性提升。

总公司地点：深圳市南山区高新园南区科技南十二路长虹科技大厦2103-2104

二、联系方式

联系人：彭老师

联系方式：T：0755-86699296  M:13510261132   E：pengni@

工作地点：深圳南山区  

已有校区：武汉、随州、深圳、山东潍坊、枣庄、日照，太原、西安等校区正在筹建中

 

三、招聘岗位

数、理、化、英全职教师

（一）岗位职责

1、根据学生情况，制定教学计划及辅导方案 

2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作 

3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。

4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。

5、工作内容全部围绕教学展开，各岗位各司其职，不负责招生、学生维护等；

（二）岗位要求

1、本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑；

2、非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑；

3、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习，善于沟通表达者优先考虑。

（三）工作时间及薪资福利待遇

1、工作时间：每天8小时弹性工作制；

2、薪资待遇：薪资构成底薪 课时费 陪读费用 绩效工资 续费提成，综合薪资5000-12000；上不封顶，多劳多得！

3、无责任底薪，提供带薪培训。公司为每位员工订制个性化职业规划，提供广阔的发展平台；签订劳动合同，缴纳五险。

4、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算）。

5、享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资。

 

教育咨询师：

（一）岗位职责：

1、室内销售，负责接听家长来电，接待家长及学生的到访。 

2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等方面进行全方位的了解与测评，分析诊断学生的学习（学科）问题。

3、从满足学生需求的角度，结合学校所提供的教育产品与服务，为学生定制个性化的辅导方案。 

4、协助校区其他部门，对签约学生后期授课和其他辅导过程进行跟踪维护，定期与家长进行沟通。

5、与市场部配合，及时反馈教育市场信息，不断提升教育咨询工作的专业度，提升分析诊断学习问题的能力，提升专业辅导方案的定制能力，为客户提供综合的教育咨询服务。

（二）工作时间及福利待遇标准：

1、工作时间：每天8小时弹性工作制。

2、待遇：试用期为1~2个月，带薪培训。签订劳动合同，缴纳五险，底薪 业绩提成，综合薪资8000-12000；

3、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算）。

4、享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资。

5、平台空间：为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间。咨询师晋升渠道：教育咨询师——咨询主管——咨询总监——分校校长

（三）岗位要求：

1、大专以上学历，男女不限，有销售工作经验者优先考虑。

2、心态要求：具备强烈的进取精神，有较强抗压能力，积极向上，精力充沛。

3、能力要求：具备良好的学习意识与能力；具备良好的互动式沟通交流的界面，观察判断能力强；思维缜密，逻辑性强。

4、品德要求：热爱教育行业，为人正派，待人诚恳，讲诚信，富有团队精神。

5、具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。综合素质高、有想法、有激情、敢拼敢赢的应届生也可应聘！！！

四、培训制度

入职之后由部门主管针对岗位的特点制定完善的培训体系，有一个完整的培训，让员工能够尽快的融入新的工作新的环境

五、晋升机制

公司每年度会根据发展需求采取公开竞聘的方式选拔各岗位的优秀人员，晋升为主管乃至总监。