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招商银行(以下简称“招行”)于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。招商银行是国内最早从事专业信用卡营销的银行,2002年,招行发行国内第一张符合国际标准的双币信用卡,目前发卡量超过5100万张,被哈佛大学编写成MBA教学案例;信用卡中心成立12年以来,招商银行信用卡中心一直致力于品牌打造、交叉销售和利润提升,卡中心这支年轻的销售队伍也被招商银行总行定义为“信用卡中心领导下的招商银行零售销售团队”,承担着招商银行品牌建设、信用卡的系统营销和零售理财产品交叉销售等工作。在人员管理上,招行率先打破当时国内企业普遍存在的“铁饭碗、铁交椅、铁工资”的“三铁”制度,实行“人员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”机制。现在我们诚挚邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类精英加盟,在创造招商银行信用卡优质品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新的高峰!
职责和要求: 工作职责:
1、从事佛山地区五大区域汽车分期、店面分期等消费金融大额分期业务;跟进客户的办理分期业务的全流程
2、负责佛山区域的汽车销售4S店的开发和维护工作
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,专业不限,年龄在22-32岁为佳;
2、想踏入金融行业工作,寻求发展的强烈愿望;
3、性格外向,善于沟通,亲和力强,有拼劲、吃苦耐劳,有较强的执行力;具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神
4、有汽车销售4S店及相关销售工作经验者优先考虑;
5、有交通工具者优先考虑。
福利待遇:
1、高底薪 高提成 丰厚激励奖金(月度、季度、年度) 降温取暖;
2、社保 公积金(五险一金齐全)及其他商业保险,每年免费体检、行服量身订做,优越完善的薪资福利体系;
3、完善的学习与机制,专项的月度培训学习,丰富多彩的季度拓展活动,不定期的外出学习交流;
4、公平的晋升机制,可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘,晋升为正式行员的机会。
在此欢迎愿意接受挑战和锻炼,想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭
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