[辽宁]学而思培优沈阳分校“2018菁英计划” 辽宁大学管培生招聘

时间：2017年5月31日 14:00-16:00

 

地点：辽宁大学 蒲河校区 博文楼219

 

学而思培优沈阳分校“2018菁英计划”

辽宁大学管培生招聘简章

 

★学而思培优简介

学而思培优定位于中小学高端培优平台。自创立以来，秉承培优理念，坚持小班教学，开放课堂，不满意随时退费家长旁听的办学特色，为成绩优秀、学有余力的中小学生提供进一步的拓展、提高的课外培训服务，学而思培优旗下有三个学科品牌，分别是学而思理科、乐加乐英语和东学堂语文。

学而思是好未来集团旗下历史最长、规模最大的品牌。致力于6-18岁的孩子提供优质的课外辅导。目前已在北京、天津、广州、深圳、沈阳等几十个城市建立分校，业务辐射全国。

 

★菁英计划

学而思培优沈阳分校菁英计划项目是一项集人才吸纳、培养、发展为一体的提前招聘项目，旨在提前汇集教育热爱者，通过集中培训以及轮岗，提升其教学和管理能力，提前拿到offer，优先输送到分校的管理部门岗位，体验全职工作。

 

★培养方向：

通过技能培训，轮岗，考核，双向选择输送到：选聘、学科、教学、教研四个方向的管理岗位。

选聘部门：负责师资选聘，为分校储备教师人才，搭建校企合作平台等。

学科部门：负责公司运营推广，宣传招生，升学信息发布及各类杯赛讲座等。

教学部门：负责新老师培训，教师队伍监督管理，教师技能培养等。

教研部门：负责编著本土化教学产品，课程体系设计及相关教辅编著等。

 

★晋升通道：

菁英计划管培生岗位发展：

管培生-全职员工-主管-主任/经理-高级经理-副总裁/副总监

 

★实习期间福利待遇： 

 

带薪实习、提供住宿、技能培训、提前入职、实习证明

 

★正式入职福利待遇：

 

工资待遇：课时费+底薪

课时费：120~180元/小时(每年四次上调机会)

            以平均带课量计，第一年年薪8—15万

 

法定福利：六险一金【养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金】

 

特色福利：

1.住福计划：在社保地进行首次自住购房不满一年，司龄满三年以上的正式员工提供20——50万的住房无息贷款。

2.灯塔计划：为教师提供完善的退休保障制度，达到相应教师等级，退休后可享有8000—14000元/月退休金保障。

3.ADS荣誉股：成为正式员工会获得特别福利，1ADS荣誉股票。

4.节日福利：三八、端午、中秋、教师节、过年等节日，发放员工福利礼品。

5.父母礼品：父亲节母亲节会为父母准备节日礼品。

6.年终奖金。

7.结婚礼金。

8.年度体检：公司每年为员工安排年度体检。

9.子女商业保险。

10.子女报班优惠。

11.司龄徽章——1年，铜质徽章；5年，银制徽章；10年，金质徽章。

12.福利年假。

13.员工生日礼品。

14.交通、住房补贴。

15.团队建设基金-用于团队成员活动开支。

 

★应聘要求：

 

1、2014级大三在校生

2、专业不限，本科及以上学历

3、热爱教育行业、责任强肯吃苦耐劳

4、普通话标准、表现力自然大方

5、具有良好的组织协调能力、沟通抗压能力强

6、学生干部及有学生会社团经历者优先， 

7、无需教师资格证

 

★应聘流程

 

网申-宣讲会现场填写简历-初试-复试-面谈-培训-签约

★【联系我们】

 

联系人: 於老师   15204054432（微信）

官方网站：ww***com[点击查看]ww***.cn[点击查看]

 

这可能是最早的2018届招聘

这应该是你能拿到的第一份offer

只要你年轻、对教育感兴趣、有梦想

请收下我们的第一封邀请函

 

了解更多信息请关注微信公众号：

沈阳学而思校园招聘（syxesxyzp)

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