- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京语言大学
说明：
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中国矿业大学(北京)
2017年度各类人员招聘公告
一、招聘岗位及数量
（一）具体招聘岗位见《2017年度各类人员招聘信息表》（以下简称《招聘信息表》，附件1）。
（二）2017年学校计划招聘各类人员共计60名左右，其中教师岗位50名左右，非教师（含辅导员）岗位10名左右。
（三）应聘人员如果是国内应届毕业生，所学专业必须和招聘信息表中所列专业一致；如果是出站博士后和留学归国博士，其最高学历所学专业须与招聘信息表中所列的一级学科专业一致。
二、招聘条件
（一）综合素质要求
1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。
2.具有较为扎实的基础理论功底和系统的专业技术知识，具有较强的科学研究能力和较熟练的计算机应用技能，非英语专业毕业生英语水平应达到全国大学英语六级（简称CET6）或考试成绩达到425分以上，英语专业毕业生英语水平应达到专业八级；应聘非教师（含辅导员）岗位人员应参加2017年国家公务员考试或北京市公务员考试并达到规定的合格线。
3.身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
（二）学历学位要求
1.教师岗位拟接收人员原则上为博士毕业生（包括2017年应届博士生、2017年出站的博士后、留学归国博士），优先接收优秀留学归国博士和优秀出站博士后；非教师（含辅导员）岗位，原则上接收应届毕业研究生，辅导员和实验技术人员优先接受博士毕业生。
2.拟接收人员的各级学历的毕业证书和学位证书不可或缺；博士研究生在读时间原则上不超过5年、硕士研究生在读时间原则上不超过3年；确保最高学历学位证书在2017年7月15日前获得；博士后应确保在2017年7月15日前出站并同时取得博士后证书；留学归国博士应在2017年6月30日前取得国外学历学位证书。
3.为改善教师队伍学缘结构，拟接收博士研究生的三级学历教育原则上不得在同一培养单位（我校优势学科或“985工程”重点院校毕业生可适当放宽），2017年教师岗位原则上不接收本校应届毕业研究生。
（三）培养方式及生源要求
1.拟接收人员的各级学历应为全日制计划内统招生，原则上不接收各级学历中有在职专业学位、同等学历学位、定向、委培、成人教育及专升本情况的应聘人员。
2.按照上级有关部门的要求，对北京生源的接收计划不得低于毕业生接收总计划的30%。各用人单位在考察应届毕业生时应统筹考虑京内京外两地生源，同等条件下，优先接收北京生源毕业生。生源地指考生入学前户口所在地。入学前已具有北京市户口的毕业生属于“北京生源”，否则均属“外地生源”。
（四）年龄要求
为优化我校师资队伍和管理队伍的年龄结构，拟接收硕士研究生的年龄一般不超过27周岁，博士研究生的年龄一般不超过35周岁,博士后原则上不超过38周岁。
三、招聘程序及时间
（一）教师岗位
1.应聘人员根据招聘条件和招聘岗位填写《教师岗位申请表》（附件2），并于2016年12月10日前将本人签名的《教师岗位申请表》纸质版送（寄）交校人事处，同时将电子版(邮件标题及文件名称：教师岗+拟应聘学院名称+姓名+日期+高校师资网)发至kdbzp@抄送zgkydxzp@（地址：北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学（北京）人事处逸夫楼16层人事科，电话：62339085，联系人：戚老师）。
此外，为测试招聘系统功能，应聘人员请同时在学校网上招聘系统（rs***.cn[点击查看]）注册、登录和填报应聘信息。
2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求，对提交纸质版《教师岗位申请表》的应聘人员进行资格审查，并将《教师岗位申请表》递交相关学院。
3.学院按3:1的比例确定初选人，并通知初选人将以下应聘材料的纸质版按《招聘信息表》中联系方式送（寄）交本学院：毕业生就业推荐表及相关证明材料的原件和复印件各一套（包括身份证、学生证、已获各级学历毕业证书和学位证书、外语等级证书、各种奖励证书、主要学术水平证明材料等，提前攻博人员应提供“提前攻博证明”，有海外经历的人员提供留学回国人员证明）。学院对各种应聘材料认真核对后将原件退还本人，留存加盖学院公章的复印件。
4. 学院通过面试、笔试、试讲等方式对初选人员进行考评、提出拟录用人选，并于2016年12月30日前（第一批）或2017年3月10日前（第二批），将拟录用人选应聘材料报人事处审定。
5.人事处审核各学院拟录用人员，组织进行体检和心理测试，并将相关材料报学校人事工作领导小组审定，确定正式录用人员。
6.人事处将审定结果通知各学院，并通知正式录用人员与学校签订就业协议及其他后续事宜。
（二）非教师岗位
1.应聘人员在2017年国家公务员或北京市公务员考试成绩出来后于2017年3月10日前将本人签名的《非教师岗位申请表》（附件3）纸质版送（寄）交校人事处，同时将电子版（邮件标题及文件名称：非教师岗+申请岗位名称+姓名+日期+高校师资网）发至kdbzp@抄送zgkydxzp@（地址：北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学（北京）人事处逸夫楼16层人事科，电话：62339085，联系人：戚老师）
此外，为测试招聘系统功能，应聘人员请同时在学校网上招聘系统（rs***.cn[点击查看]）注册、登录和填报应聘信息。
2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交纸质版《非教师岗位申请表》的应聘人员进行资格审查，并根据报名情况按一定比例确定初选人员后，通知初选人员向学校人事处提交以下应聘材料的原件和复印件各一套：《毕业生就业推荐表》及相关证明材料（包括国家公务员或北京市公务员考试成绩单、身份证、学生证、已获各级学历毕业证书和学位证书、外语等级证书、各种奖励证书及主要业绩证明材料等，提前攻博人员应提供“提前攻博证明”），人事处对各种应聘材料审核后将原件退还本人。
3.人事处会同用人单位对初选人员进行复审、确定面试人员名单后，于2017年3月中旬通知面试人员及面试相关事宜。
4.学校非教师岗位招聘考核工作小组对进入面试的人员进行面试，并将面试结果报学校审定，确定拟录用人员（对有特殊要求的岗位，拟录用人员还需参加用人单位自行组织的相关专业技能的考试或实习）。
5.人事处组织拟录用人员进行体检、心理测试。
6.学校人事工作领导小组根据拟录用人员综合素质确定正式录用人员。
7.学校通知正式录用人员与学校签订就业协议及其他后续事宜。
四、其他说明
（一）应聘教师岗位人员于2016年12月11日至2017年1月15日期间仍可提交《教师岗位申请表》，各学院将根据第一批录用情况，决定是否安排第二批考核工作。
（二）为方便下一学年度各项工作的顺利开展，录用的应届毕业生、出站博士后、留学归国人员，应在2017年7月20日之前来校报到。
(三) 应聘教师岗位人员通过初选后，应向相关学院提交主要学术水平证明材料，包括：以第一作者（或导师为第一作者，本人为第二作者）正式发表的学术论文（附检索证明）、专著，作为主要完成人开展的科研项目、获得的发明专利等。
（四）所有应聘人员应确保所提供联系方式准确无误，并保证手机畅通。
（五）人事处联系人：戚老师；联系电话：62339085。
附件：1.《2017年度各类人员招聘信息表》
2.《教师岗位申请表》
3.《非教师岗位申请表》
中国矿业大学（北京）
2016年 10月31日
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附件1： |
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2017年度各类人员招聘信息表 |
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一、 教师岗位 |
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2017年计划招聘教师岗位人员50名左右。应聘人员如果是国内应届毕业生，所学专业必须和招聘信息表中所列专业一致；如果是出站博士后和留学归国人员，所学专业和招聘信息表中所列专业的一级学科专业一致即可。 |
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教师岗位招聘信息表 |
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用人单位名称 |
需求专业名称及代码 |
学历要求 |
备注 |
联系方式 |
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资源与安全工程学院 |
应届毕业生 |
采矿工程081901、岩土工程081401、工程力学080104、管理科学与工程1201、安全技术及工程081903、工程热物理080701、地质工程081803、安全科学与工程0837 |
博士 |
其中：地质工程081803非常规天然气方向优先。 |
联系人：谷博，联系电话：010-62339062 |
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出站博士后 |
采矿工程081901、管理科学与工程1201、安全技术及工程081903、安全科学与工程0837 |
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留学归国人员 |
采矿工程、岩土工程、管理科学与工程、安全科学与工程，上述专业方向及相关领域 |
博士 |
年龄小于35周岁 |
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地球科学与测绘工程学院 |
应届毕业生 |
矿物学、岩石学、矿床学070901、矿产普查与勘探081801、固体地球物理学070801、地质工程 081803、大地测量学与测量工程081601、地图学与地理信息系统070503、摄影测量与遥感081602、地球化学070902、构造地质学 070904 |
博士 |
其中：矿产普查与勘探081801、大地测量学与测量工程081601，主要考虑海外留学人员和出站博士后。 |
联系人：陈晓千，联系电话：010-62339300 |
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出站博士后 |
地图学与地理信息系统070503、摄影测量与遥感081602、大地测量学与测量工程081601、矿物学、岩石学、矿床学070901、矿产普查与勘探081801 |
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留学归国人员 |
遥感与地理信息科学领域 |
博士 |
优先考虑英语国家留学归国人员，年龄小于38周岁。 |
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化学与环境工程学院 |
出站博士后 |
矿物加工工程081902、化学工程与技术0817、环境科学与工程0830、无机化学070301、分析化学070302、有机化学070303、物理化学070304 |
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联系人：孙美洁，联系电话：010-62339896 |
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留学归国人员 |
矿物加工工程、化学工程与技术、环境科学与工程、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学，上述专业方向及相关领域 |
博士 |
年龄小于35周岁 |
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机电与信息工程学院 |
应届毕业生 |
计算机应用技术081203、电机与电器080801、电力系统及其自动化080802、高电压与绝缘技术080803、电力电子与电力传动080804、控制理论与控制工程081101、通信与信息系统081001、信号与信息处理081002、机械工程0802、材料科学与工程0805、精密仪器及机械080401、测试计量技术及仪器080402 |
博士 |
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出站博士后 |
计算机应用技术081203、机械工程0802、材料科学与工程0805、电气工程0808、控制科学与工程0811、信息与通信工程0810、电子科学与技术0809、仪器科学与技术0804 |
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留学归国人员 |
机械工程、材料科学与工程、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、计算机科学与技术，上述专业方向及相关领域 |
博士 |
其中：材料科学与工程，优先考虑美国、英国、德国、法国、新加坡、澳大利亚、日本、加拿大国家留学归国人员。计算机科学与技术，年龄不超过30周岁。信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术，年龄不超过38周岁。机械工程、材料科学与工程，年龄不超过36周岁。电气工程、仪器科学与技术，年龄不超过35周岁。 |
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管理学院 |
应届毕业生 |
管理科学与工程1201、金融学020204、会计学120201 |
博士 |
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联系人：陈玉霞，联系电话：010-62331376 |
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出站博士后 |
管理科学与工程1201、金融学020204 |
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留学归国人员 |
金融学、会计学，上述专业方向及相关领域 |
博士 |
年龄不超过35周岁 |
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力学与建筑工程学院 |
出站博士后 |
土木工程0814、建筑学0813 |
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联系人：余妍妍，联系电话：010-62339359 |
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留学归国人员 |
土木工程、力学，上述专业方向及相关领域 |
博士 |
其中：土木工程原则上要求本硕博都与土木工程相关。力学原则上要求本硕博都与力学相关，博士论文内容必须与计算力学内容相关。 |
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理学院 |
应届毕业生 |
概率论与数理统计070103、理论物理070201、粒子物理与原子核物理070202、光学070207、等离子体物理070204 |
博士 |
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联系人：刘昌磊，联系电话：010-62339505 |
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体育教育训练学040303 |
硕士及以上 |
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出站博士后 |
基础数学070101 |
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留学归国人员 |
数学，上述专业方向及相关领域 |
博士 |
年龄不超过35周岁 |
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文法学院 |
应届毕业生 |
行政管理120401、土地资源管理120405、国际法学030109、民商法学030105 |
博士 |
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联系人：许琛，联系电话：010-62331756 |
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外国语言学及应用语言学050211、英语语言文学050201 |
硕士及以上 |
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出站博士后 |
行政管理120401、土地资源管理120405、国际法学030109、民商法学030105 |
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留学归国人员 |
外国语言学及应用语言学、行政管理、土地资源管理、国际法学、民商法学，上述专业方向及相关领域 |
硕士及以上 |
其中：行政管理，公共部门人力资源管理方向、公共政策方向优先。行政管理、土地资源管理、国际法学、民商法学要求博士,优先考虑博士后，年龄不超过35周岁。 |
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思想政治教育学院 |
应届毕业生 |
马克思主义基本原理030501、马克思主义中国化研究030503、 |
博士 |
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联系人：盖逸馨，联系电话：010-62339205 |
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出站博士后 |
马克思主义理论0305 |
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煤炭资源与安全开采国家重点实验室 |
出站博士后 |
地球化学070902、地球探测与信息技术081802、工程力学080104、矿产普查与勘探081801 |
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联系人：周强，联系电话：010-62331854 |
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留学归国人员 |
地球化学、地球探测与信息技术、工程力学，上述专业方向及相关领域 |
博士 |
地球化学要求已发表Sci文章2篇以上。地球探测与信息技术要求已发表Sci文章3篇以上。工程力学要求已发表Sci文章4篇以上。年龄小于40周岁。 |
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深部岩土力学与地下工程国家重点实验室 |
出站博士后 |
计算机科学与技术0812 |
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联系人：张芳，联系电话：18210809179 |
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留学归国人员 |
岩土工程，上述专业方向及相关领域 |
博士 |
年龄小于35周岁 |
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二、 非教师岗位 |
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2017年计划招聘非教师岗位人员10名左右。 |
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岗位名称 |
需求专业名称及代码 |
学历要求 |
备注 |
联系方式 |
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辅导员 |
安全技术及工程081903、安全科学与工程0837、采矿工程081901、测绘科学与技术0816、地质资源与地质工程0818、矿物加工工程081902、化学工艺081702、环境工程083002、计算机科学与技术0812、机械工程0802、电气工程0808、会计学120201 |
硕士及以上 |
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联系人：戚老师 |
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维吾尔族班辅导员 |
心理学0402、工商管理1202、建筑学0813、土木工程0814、地质资源与地质工程0818、矿业工程0819、材料科学与工程0805 |
本科及以上 |
维吾尔族生源 |
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实验技术 |
采矿工程081901、地球物理学0708、地质工程081803、矿产普查与勘探081801、大地测量学与测量工程081601、测试计量技术及仪器080402、有机化学070303、物理化学070304、电力电子与电力传动080804、电力系统及其自动化080802、检测技术与自动化装置081102、控制理论与控制工程081101、通信与信息系统081001、机械工程0802、材料科学与工程0805、计算机科学与技术0812、岩土工程081401 |
硕士及以上 |
其中：采矿工程081901、地质工程081803、矿产普查与勘探081801只招收博士。 |
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教学秘书 |
安全技术及工程081903、安全科学与工程0837、采矿工程081901、测绘科学与技术0816、地质资源与地质工程0818、矿物加工工程081902、化学工艺081702、环境工程083002、建筑学0813、土木工程0814、政治学理论030201、思想政治教育030505 |
硕士及以上 |
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党政管理 |
政治学理论030201、思想政治教育030505、法学0301、 |
硕士及以上 |
其中：政治学理论030201只招收博士。 |
联系人：戚老师 |
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教辅专业技术 |
会计学120201、图书馆学120501、设计艺术学050404、计算机科学与技术0812、内科学100201、岩土工程081401 |
硕士及以上 |
其中：岩土工程081401只招收博士。 |
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附件2： |
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教师岗位申请表 |
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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婚否 |
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一寸近期免冠照片 |
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身份证号 |
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民族 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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（应届毕业生）生源地区 |
省 市 县 |
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手 机 |
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通讯地址 |
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外语水平 |
1.语种: 2.级别: 3.成绩: |
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招聘信息来源渠道 |
□我校网站 □中国教育在线网 □高校聘教网 □其他（请说明网站名称）： |
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申请人来源 |
□应届毕业生 □出站博士后 □留学归国 □调入 |
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最高学位 |
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最高学位论文题目 |
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拟从事专业方向 |
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拟应聘学院名称 |
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教育背景 |
学历（位） |
学习时间 |
就读学校 |
所学专业 |
证书编号 |
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本科 |
年 月至 年 月 |
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硕士 |
年 月至 年 月 |
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博士 |
年 月至 年 月 |
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其他经历 |
类别 |
学习（工作）时间 |
学习（工作）单位 |
从事专业 |
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博士后 |
年 月至 年 月 |
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海外学习经历 |
年 月至 年 月 |
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其他工作经历 |
年 月至 年 月 |
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科研成果 |
1．参与的科研项目 |
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项目名称及来源 |
起止 |
主要研究人员排名 |
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2．已正式发表的学术论文(第一作者或导师为第一作者本人为第二作者) |
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论文题目、刊物名称、刊号 |
发表 |
作者排名 |
检索情况 |
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3．科研获奖 |
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获奖名称 |
获奖年月 |
获奖等级 |
授奖单位 |
本人 |
证书号 |
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其他情况 |
（包括何时何地有何实践/实习经历及荣誉奖励、个人特长等） |
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本人承诺以上所填写内容均属实。 申请人签字： 年 月 日 |
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学院初审（资格审查）意见: |
人事处审核意见： |
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（公章） 年 月 日 |
（公章） 年 月 日 |
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特别提示：①申请人应采用五号或小五号宋体字填写该表，表格行列宽度可根据填写内容作适量调整，但应保持该表格式完整，无内容填写项目可写“无”。②该表纸质版须用A4纸打印（若填写内容超出一页应双面打印）。③“生源地区”是指：入学前户口所在省、市、县。 ④电子表文件名格式要求：教师岗+拟应聘学院名称+姓名+日期。 ⑤此表纸质版须本人亲笔签名。纸质版、电子版均送（寄）交人事处。 |
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附件3： |
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非教师岗位申请表 |
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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一寸近期免冠照片 |
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身份证号 |
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民族 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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婚否 |
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生源地区 |
省 市 县 |
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手 机 |
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通讯地址 |
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外语水平 |
1.语种: 2.级别: 3.成绩: |
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2017年国家公务员或北京市公务员考试成绩 |
总分: 行测: 申论: |
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最高学位 |
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最高学位论文题目 |
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申请岗位 |
□ 实验技术 □辅导员 □党政管理 □教学秘书 □教辅专业技术 |
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招聘信息来源渠道 |
□我校网站 □中国教育在线网 □高校聘教网 □其他（请说明网站名称）： |
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教育背景 |
学历 |
学习时间 |
就读学校 |
所学专业 |
证书编号 |
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本科 |
年 月至 年 月 |
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硕士 |
年 月至 年 月 |
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博士 |
年 月至 年 月 |
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主要业绩 |
1参与的科研（课题）情况 |
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名称 |
起止年月 |
研究人员排名 |
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2．已正式发表论文情况 |
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论文题目、刊物名称、刊号、 |
发表年月 |
作者排名 |
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3．奖励情况 |
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奖励名称 |
获奖年月 |
等级 |
授奖单位 |
排名 |
证书号 |
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其他情况 |
（包括何时何地有何工作经历、社会实践/实习及个人特长、在校期间担任职务等） |
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申请理由 |
（包括岗位认识及个人优势） |
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本人承诺以上所填写内容均属实。 申请人签字： 年 月 日 |
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人事处初审（资格审查）意见: |
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特别提示：①申请人应采用五号或小五号宋体字填写该表，表格行列宽度可根据填写内容作适量调整，但应保持该表格式完整，无内容填写项目可写“无”，②该表纸介版须用A4纸打印（若填写内容超出一页应双面打印）。③“生源地区”是指：入学前户口所在省、市、县。 ④电子表文件名格式要求：非教师岗+申请岗位名称+姓名+日期 ⑤此表纸质版须本人亲笔签名。纸质版、电子版均送（寄）交人事处。 |
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