- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：通化师范学院
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东莞铭普光磁股份有限公司
东莞铭普光磁股份有限公司成立于2008年6月，公司位于东莞的生态园区，占地面积70,000多平方米。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新科技企业，是国内领先的通信磁性元器件、通信光电部件、通信供电系统设备、消费电源、塑胶五金等产品制造商。
近年来，公司大量引入各类人才，公司及子公司拥有员工3500多人，其中大专以上学历500多人，包括博士、硕士多名。公司自成立以来，非常注重技术创新及新产品的研发，至今，公司已获得授权专利149项、发明专利11项、实用新型专利124项、外观专利14项，先后被认定为省、市民营科技企业，东莞市先进企业、石排镇2009年增资扩产十强企业、石排2010年度纳税十强民营企业；2013年在全国民营高新技术企业（元器件领域）名列第53名，2014年被中国电子元件行业协会评为”3A”级信用企业；2015年被东莞市政府列为“第五批上市后备企业”；2016年荣获“广东省制造业500强”的称号；公司与华为、中兴、普联科技、阿尔卡特、捷普、创维电子、富士康、三星等众多知名通讯企业建立了长期的合作关系。
薪资福利：
1、工作时间：五天制，享受国家法定节假日及带薪年假等；
2、宿舍条件：免费提供住宿，配置空调、无线WIFI、热水、独立洗手间、冲凉房、阳台等
3、伙食条件：免费提供一日三餐，每餐三菜一汤；
4、集体福利：公司成立爱心基金会，资助有困难的员工；当月过生日的员工赠送生日礼物；享受每年年会、文体活动、晚宴、抽奖等福利待遇；
5、康乐设施：厂内设有标准篮球场、羽毛球场、咖啡厅、电视室，每年定期举办各项文体活动等，以丰富员工的业余生活；
6、社保公积金：按国家及地方法规规定购买五险一金
7、培训发展：公司定期组织各类培训班、每月定期举办职员培训日，组织公司全体职员进行学习，提升团队的管理知识和技能。
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公司官网：mn***com[点击查看] 招聘热线：0769-86921000转8642 E-mail:liangjianye@ 公司地址：广东省东莞市石排镇庙边王沙迳村中九路 邮政编码：523330 |
2017毕业生招聘岗位及要求
1.研发储备干部（40人）
1、全日制重点（一本）、211、985院校，本科或以上学历；
2、电子信息、电子科学、自动化、电气工程、物理学、通信工程、光信息、机械设计等相关专业；
3、英语CET-4级以上；听读写能力强；
4、在校成绩优秀，具有专业相关项目经历、社会实践经验
5、敢于创新，积极向上，具备良好的沟通能力
6、此岗位主要培养研发相关人才；
7、、薪资福利：月工资（含税）本科：4000-6000；硕士：6000-8000；每年根据公司业绩及个人绩效情况享受年终奖；
详细岗位信息如下：
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事业部 |
部门 |
专业 |
培养方向 |
工作地点 |
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研发中心 |
光电研发部 |
光学/光信息/物理学/通信工程/微电子等 |
光模块/光器件产品开发及测试等 |
东莞/深圳 |
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连接器研发部 |
电子/通信等 |
连接器产品开发（电子方向） |
东莞 |
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电子研发部 |
电子/通信/测控等 |
磁性元器件产品开发（电子方向） |
东莞 |
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能源设备研发部 |
电力/电子技术/电气工程/自动化等 |
电源产品开发（电子电源方向） |
东莞/深圳 |
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消费电源研发组 |
电子/通信/测控等 |
消费电源产品开发（电子方向） |
东莞 |
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产品结构组 |
机械设计等 |
产品结构设计 |
深圳 |
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产品软件组 |
电子/自动化/软件等 |
嵌入式软件/上位机软件开发 |
东莞/深圳 |
2.技术储备干部（15人）
1、全日制本科或以上学历；
2、电子信息、通信工程、光信息、自动化、电气工程、机械设计等相关专业；
3、英语成绩优良，四级或以上；
4、此岗位主要培养工艺技术、设备维护、测试等方向。
5、薪资福利：月工资（含税），本科：4000-6000；硕士：6000-8000，每年根据公司业绩及个人绩效情况享受年终奖。
详细岗位信息如下：
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事业部 |
部门 |
专业 |
培养方向 |
工作地点 |
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光电事业部 |
工程/品质 |
光通信/电子信息/半导体/机电等 |
工艺技术/设备开发维护/质量管理 |
东莞 |
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电子事业部 |
计划/品质/工程 |
电子/财会/企业管理/自动化/机电/机械设计等 |
计划（PMC）/质量管理/工艺技术/自动化开发维护 |
东莞 |
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电子制造四部 |
工程/品质 |
电子/机电等 |
工艺技术/设备开发维护/质量管理 |
东莞 |
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塑模制造部 |
模具/工程 |
材料成型与控制/工模设计与制作 |
注塑成型/模具设计开发 |
东莞 |
3. 软件储备干部（5人）
1、本科或以上学历；计算机应用/计算机科学与技术相关专业；
2、熟悉计算机网络相关知识、熟悉办公软件、熟练操作office基本办公软件；
3、至少熟悉C 、JAVA、、SQL、ORCAL、C#等中任意一种开发工具,；
4、英语成绩优良，四级或以上；
5、培养方向：计算机软件、产品软件、数据库、上位机软件、底层软件开发
6、薪资福利：月工资（含税）本科：4000-6000；硕士：6000-8000；每年根据公司业绩及个人绩效情况享受年终奖。
详细岗位信息如下：
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事业部 |
部门 |
专业 |
培养方向 |
工作地点 |
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研发中心 |
产品软件组 |
电子/自动化/软件等 |
嵌入式软件/上位机软件开发 |
东莞/深圳 |
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信息化管理部 |
软件组 |
计算机/网络/软件技术等 |
软件开发 |
东莞 |
4. 经贸储备干部（10人）
1、重点（一本）、211、985等院校本科或以上学历；
2、英语可作为日常沟通语言，具备听说读写的能力；
3、薪资福利：月工资（含税）本科：4000-6000；硕士：6000-8000；每年根据公司业绩及个人绩效情况享受年终奖。
详细岗位信息如下：
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事业部 |
部门 |
专业 |
培养方向 |
工作地点 |
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营销中心 |
业务/订单/统筹 |
理工科类专业/国贸/英语等 |
业务方向 |
东莞 |
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能源业务 |
外贸英语/通信/电力电子等 |
业务/售后技术等方向 |
广州/东莞 |
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供应商开发部 |
供应商开发部 |
理工科专业 |
供应商开发 |
东莞 |
5. 财务储备干部（2人）
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重点（一本）、211、985等院校，全日制本科或以上学历；
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财会相关专业；
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学习成绩优秀，专业性强；
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英语成绩优良，四级或以上；
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培养方向：财务相关岗位；
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薪资福利：月工资（含税）本科：4000-6000；硕士：6000-8000；每年根据公司业绩及个人绩效情况享年终奖。
6. 质量储备干部（10人）
1、全日制本科或以上学历；
2、电子信息、光信息、物理等相关电子类专业；
3、英语成绩优良，四级或以上；
4、此岗位主要培养产品质量管理方面专业人才。
5、薪资福利：月工资（含税）本科：4000-6000；硕士：6000-8000；每年根据公司业绩及个人绩效情况享受年终奖。
7.人力资源储备干部（2人）
1、重点（一本）、211、985等院校，全日制本科或以上学历；
2、人力资源管理相关专业；
3、学习成绩优秀，专业性强；
4、英语成绩优良，四级或以上；
5、培养方向：人力资源管理、行政管理等相关岗位；
6、薪资福利：月工资（含税）本科：4000-6000；硕士：6000-8000；每年根据公司业绩及个人绩效情况享受年终奖。
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