[四川]四川省会东县2017考核聘用71名事业单位专业技术人员

经县委、县政府同意，2017年考核聘用事业单位专业技术人员71名。现公告如下(具体情况可查询会东县门户网站ww***.cn[点击查看])。

一、招聘岗位、名额：事业编制，专业技术岗位71名。

具体招聘情况见附件。

二、招聘范围、对象及报考条件

(一)招聘范围、对象

符合岗位要求条件的省内外普通全日制高等院校应、往届毕业生（不包含成人脱产班毕业生；不包含具有行政、事业单位编制的人员）。

(二)报考条件

报考者须拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；身体健康；各学科成绩均为合格及以上，且补考科目不超过3科；愿意在所聘单位工作至少6年以上；年龄要求35周岁以下（1982年6月1日以后出生）；2017年应届毕业生须2017年8月前取得普通高校全日制相应毕业证、学位证。

具体条件详见《会东县考核聘用专业技术人员资格条件表》。

三、考核点报名、面试相关事宜

(一)考核点报名、面试时间安排

1.西昌学院(北校区)考核点

报名：2017年6月3日；面试:2017年6月3日。

2.四川农业大学(雅安校区)考核点

报名：2017年6月5日；面试：2017年6月5日

3.四川农业大学(成都校区)考核点

报名：2017年6月6日；面试：2017年6月6日

4.四川农业大学(都江堰校区)考核点

报名：2017年6月7日；面试：2017年6月7日

5.四川水利职业技术学院（羊马校区）考核点

报名：2017年6月9日；面试：2017年6月9日

具体报名时间、地点见各考核点校内通知。

(二)报名及资格审查

报名时应具备以下材料：身份证、毕业证、学校签发的学习成绩单（应届生须由学校加盖鲜章，往届生由档案存放单位加盖鲜章）、相关资格证书等原件，验原件后收取复印件1份，近期小二寸彩色免冠同底照片1张。2017年应届毕业生，须持院校出具的学籍证明（需注明院系专业、毕业时间、是否为普通全日制等信息）。报名时还需填写《会东县考聘事业人员资格审查表》。

初次资格审核合格的不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、考核政审中的资格审查和聘任时县、州人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

四、面试考核

由考核组按聘用岗位需求进行面试。

五、成绩确定

考聘总成绩＝面试成绩×60% 专业科成绩×40%

面试成绩：面试总分为100分，按60%折合后计入总成绩。

专业科成绩：依据学校提供的成绩单，将应聘者的专业科目成绩相加求出平均分，以此平均分按40%折合后计入总成绩。

六、签订就业协议

经用人单位考核后按考聘总成绩从高到低排名择优确定考聘人选，双方自愿签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和和《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》，并报上级有关部门备案。应聘者一经签订就业协议，须在协议单位工作服务满6年。签订了就业协议的人员，于2017年8月16日在会东县人力资源和社会保障局报到，并提交学籍档案，报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份，教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网[ww***.cn[点击查看]]通过“学历查询”打印《教育部学历证书电子注册备案表》）2份等相关材料到会东县人力资源和社会保障局审核验证，缺一均视为自愿放弃聘用资格。报到审验无误后在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的标准执行；所有进入体检程序的人员均需加测尿检。体检不合格者取消聘用资格。体检费用由考生自理。

七、办理手续

体检合格的聘用人员由会东县人力资源和社会保障局按规定办理聘用手续，首次聘用期限为6年（含试用期1年）。

如拟聘者不在规定时间内到聘用单位报到或在整个考聘进程中提供了不实材料影响了聘用的，聘用单位可解除《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》，并不得办理相关聘用手续。

八、工资及福利待遇

按照国家和地方现行工资、福利政策规定执行。

本公告由中共会东县委组织部、会东县人力资源和社会保障局、会东县农牧局、会东县水务局、会东县交通运输局、会东县城乡规划建设和住房保障局负责解释，未尽事宜由考核聘用工作领导小组研究确定。

咨询电话：

会东县农牧局：0834-5425605

会东县水务局：0834-5422255

会东县交通运输局：0834-5422179

会东县城乡规划建设和住房保障局：0834-5427156

会东县人力资源和社会保障局：0834-5426309

现场报名工作人员及联系电话：罗国柱18011085559

附件：会东县考核聘用专业技术人员资格条件表

中共会东县委组织部会东县人力资源和社会保障局

附件.doc

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