[河南]新乡市考拉教育咨询有限公司2017招聘

 

2017校园招聘简章

一、公司简介

新乡市考拉教育咨询有限公司，是一家专注于软件开发、运营维护、专业培训为一体的综合性服务商，在互联网上为各行业企业客户提供基于互联网的客户服务/支持管理软件，使企业可以更加轻松地管理终端客户的服务和支持需求。

 公司还专心致力于提供咨询顾问、项目管理、系统平台、软件产品、定制开发、系统集成、运营维护、服务外包、专业培训等信息技术服务和增值服务。  

二、招聘岗位及要求

  1、网络销售20名

岗位职责：

  （1）、在公司的规划战略指导下，提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划，并制定细化的季度、月度的营销计划。

  （2）、结合总经办和市场部制定市场宣传策略，做好宣传及产品的推广。

  （3）、负责建立、健全营销网络和营销服务体系。

  （4）、负责客户关系的建立、签定销售合同以及合同执行中市场部所提供的客户方资源协调。

  （5）、做好与顾客的沟通工作，及时处理来电、来函、来访，对客户使用软件过程中所反馈的相关问题向有关部门传递。

 （6）、负责软件销售原始资料的归类、整理、收集及存档的管理工作；及时编制销售统计报表和分析报告。

 （7）、负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额，销售计划完成率等考核指标。

  （8）、积极开拓市场，加强市场渗透，确保市场的占有率。扩大各类优质客户群体。

 任职资格：

1、大专以上学历，工作认真、仔细，有耐心及责任感； 
2、熟练操作计算机，打字速度快，沟通能力强，有亲和力；
3、观察能力强，敏感度高，主动性强，主动推荐，挖掘客户需求；
4、与客户在线交流，负责解答客户对产品的各项咨询及解答。
5、工作认真努力、态度端正,有长远工作计划,能在公司长期工作者优先；
一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇。

薪酬：工资3000（底薪 提成 奖金）

   2、渠道专员10人

   岗位职责：

（1）、负责会员单位及代理商开发、联络会员单位和代理商及市场变化的管理。

  （2）、解决代理商在市场推广及操作过程中的疑难问题的处理。

  （3）、协助代理商对公司制定的销售计划的分解及全年大型销售活动的制定

  （4）、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

  （5）、认真听取代理商对市场发展的合理建议，对市场的操作需求及公司支持，确保代理商的良性发展。

  （6）、监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。

任职资格：

 1、大专以上学历，较好的谈吐，形象好，气质佳，年龄在18-28 

   岁之间；

2、负责招商工作和开发客户；

   3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息负责招商工作的全面开展及部署；

   4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

   5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

   6、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；

   7、形象好、气质佳；

薪酬：工资待遇面议(底薪 提成 奖金)

 

以上职位一经正式录用，待遇从优，我们将提供开放、热烈、平等的工作氛围，欢迎想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的小伙伴加入我们的大家庭。

联系人：袁女士

电话：15333730749        E-mail:KLJY_5289555@

地址：金穗大道与新中大道交叉口商会大厦B座14楼北户