一、招聘计划

       根据学院发展需要，该院2017年辅导员（人事代理）招聘计划由原定的5人增加为10人，其中男性8名，女性2名。

二、岗位要求

       1.具备良好的政治理论基础、政策法规基础和较高的综合素质，热爱高校学生工作，有志于长期从事大学生思想政治教育工作。

       2.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、办公自动化、新媒体等信息技术运用能力。

       3.年龄不超过28周岁（1989年1月1日后出生）。

       4.中共党员或中共预备党员。

       5.具有国家统招全日制硕士研究生学历学位，本科及硕士研究生均为211、985院校毕业；男性本科毕业院校可放宽至二本类院校。

       6.本科或研究生期间有2年以上学生干部工作经历。

       7.符合下列条件之一者优先：

       （1）本科或研究生期间担任过学生会主席、副主席者；

       （2）国家奖学金、国家励志奖学金获得者；

       （3）省级以上优秀学生荣誉获得者；

       （4）校级以上优秀学生标兵、优秀学生干部荣誉获得者；

       （5）曾经担任过辅导员助理或班主任助理且考核优秀者；

       （6）马克思主义理论与思想政治教育、心理学、国防教育、哲学、法学、社会学、公共管理、民族学等专业毕业者。

三、招聘程序

       1.个人报名。符合条件者请将相关材料发送到指定邮箱。

       （1）应聘邮件标题格式:“硕士研究生 姓名 专业 毕业学校”。

       （2）应聘人员电子邮件中应提供以下材料：

            ①应聘人员简历；

          ②《学生辅导员应聘申请表》；

          ③身份证扫描件和近期全身彩照一张；

          ④本、硕毕业证书与学位证书（应届硕士毕业生提交就业推荐表）；

          ⑤两年以上学生干部经历证明（以聘书、获奖证书或学校证明为准）。

       2.资格初审。学校按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格初审。

       3.考察环节。学校对通过资格初审人员进行考察。

       4.拟定录用人选。学校综合个人基本条件及考察成绩，提出拟聘用人员名单，并进行公示。

       5.体检及心理测评。拟录用人员统一到学校指定医院体检，并进行心理测评。

       6.签约。根据公示、体检和心理测评结果，研究确定录用人员并签约。

四、其他

       1.本次报名截止时间为2017年6月15日18：00时。

       2.经考察录用人员，按照人事代理人员进行管理，人事档案和人事关系由人才交流中心管理，录用人员与学校签订聘用合同。

       3.各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。

       4.凡2016年12月23日之前在xysyfdyzp@邮箱已投递应聘辅导员资料者，不再投递应聘资料，学校将通知资格初审合格者与本次初审合格者一并参加考察环节。

五、联系方式

邮 箱：xysyzp@

联系人：李老师  

联系电话：029-33720098