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[云南]昆明安志体育用品有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-06-05) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:昆明学院
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招聘简章

公司简介

安踏云南分公司,公司秉承安踏“安心创业,踏实做人”的经营理念,凭借“永不止步”的拼搏进取精神,已经发展成为云南地区体育用品行业的领先企业。公司奉行“专注务实博爱自省 诚信感恩”的核心价值观,不断进取,立志成为云南地区零售体育用品行业中的领袖企业。提供良好的薪酬福利和员工成长空间,诚聘各类专业人才融入到“安踏”体育用品发展事业中,一起共创美好未来。

岗位介绍:

  1. 零售管理培训生

3000-5000/昆明/本科及以上

需求专业:

市场营销/工商管理/国际经济与贸易/物流管理/经济学

岗位职责:

11-3月内,了解安踏店铺整体运营;

2、负责所负责店铺的运营管理以及人员管理;

3、负责店铺人员的培训;

岗位要求:

1、招收本科及以上学历2016/2017应届毕业生;
2、经管、营销、管理等专业优先;
3、相貌端正,有较强的沟通能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力;
4、热爱体育事业,有相关零售兼职经历优先。
5、培养方向:零售或零售中高层管理者

福利待遇:

  1. 带薪年假5

  2. 每年一次体检

  3. 年终奖

  4. 六险

  5. 安踏体系培训

  6. 数据分析专员

3000/昆明/本科及以上

需求专业:

统计学/经济学/会计学

岗位职责

1、对安踏终端门店的销售数据以及商品数据进行整理、汇总;

2、整合销售数据对终端门店的运营状况进行分析,包括但不仅限于利润率、进销比等指标;

3、对商品数据进行分析,控制库存,合理安排货品以及货品的调拨

4、各类销售报表的呈报;

5、部门领导交办的其他事项;

岗位要求:

  1. 本科及其以上学历,统计学、数学相关专业优先考虑;

  2. 对数字敏感,办公软件操作熟练,对于相应数据分析软件(excel、spss)的使用较为熟练;

  3. 逻辑思维能力较清晰,具备一定的抗压性;

 

福利待遇:

  1. 带薪年假5

  2. 每年一次体检

  3. 年终奖

  4. 六险

  5. 安踏体系培训

  6. 财务助理

3000/昆明/本科及以上

需求专业:

财务管理/会计学

岗位职责:

1.对安踏终端门店销售过程进行相关数据的统计、审核与稽查工作;

2.核对营业款,检查销售票据,出具相应财务报表;

3.定期安排盘点出具盘点差异,定期到店铺监督盘点以及其他相关审查工作;

4.领导交办的其他事宜;

 

岗位要求:

1.大专及其以上学历,财会相关专业,持会计从业资格证;

2. 熟悉办公软件的使用;

3.做事积极主动,有责任心,沟通能力较强,能吃苦。

福利待遇:

  1. 带薪年假5

  2. 每年一次体检

  3. 年终奖

  4. 六险

  5. 安踏体系培训

  6. 行政助理

3000/昆明/本科及以上

需求专业:

行政管理/文秘/公共事业管理/人力资源管理

岗位职责:

1.销售相关档案管理,部门行政事宜;

2 终端零售数据统计与整理,相关报表制作

3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

4.店铺税务办理,水电费提交;

5.领导交办的其他工作。

 

岗位要求:

1.本科及其以上学历;

2.沟通能力以及表达能力良好,较强的执行能力;

3.性格开朗,踏实乐观,具备一定的吃苦能力;

福利待遇:

  1. 带薪年假5

  2. 每年一次体检

  3. 年终奖

  4. 六险

  5. 安踏体系培训

联系方式:

联系人:刘云兰

联系电话:0871-68365278

联系邮箱:liuyunlan@

联系地址:昆明市西山区金碧路云津大厦11

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