东方市特殊教育学校计划于2017年秋季开始招生，为了切实解决特殊教育学校教师队伍紧缺问题，确保学校按计划顺利开学，经东方市人民政府同意，决定面向全国公开考核招聘一批专任教师，现将有关事宜公告：

一、招聘岗位名额及条件

（一）招聘岗位及名额。本次教师招聘名额共18名，岗位详见《东方市特殊教育学校考核招聘专业教师岗位计划表》。

（二）招聘条件。

1．具有中华人民共和国国籍；

2、热爱特殊教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德；

3．年龄为18周岁以上，30周岁以下（年龄计算截止到公告发布之日）；

4．具有正常履行工作职责的身体条件；

5．具有全日制师范类大专以上学历，具有相应学科教师资格证书，所学的专业与报考学科岗位一致（详见岗位计划表）应往届毕业生。如是2017年应届毕业生，需提供通过教师资格考试和所有科目的合格证书或相关证明材料。

    二、招聘程序

 (一)组织报名

报名时间：2017年6月14-15日。应聘人员下载《东方市特殊教育学校考核招聘专业教师报名表》后填好报名登记表，并用A4纸双面打印并贴好相片。

（二）资格审查

2017年6月16日上午8:30在南京特殊教育师范学院博雅楼一楼大厅进行资格审查。报名者需提交材料：应聘者填写报名登记表，本人近期同底1寸免冠照片3张、身份证、学业成绩单、毕业证（报考人员属应届毕业生的，提交贴有本人相片并加盖院校公章的证明）、教师资格证、获奖证书等原件及复印件。报名审核后留存复印件，原件当场退还。

（三）面试

1、面试时间：2017年6月16日下午2:30开始。

2、面试地点：南京特殊教育师范学院博雅楼。

3、面试采取结构化方式进行，主要测试相应岗位专业的知识、教师职业道德、相关法律法规等。面试合格分数线为60分。面试成绩不达合格分数线者不予聘用。

 (四)考核与体检

考核主要考查其思想政治表现、道德品质、是否有违纪违法记录等方面情况，考核不合格的取消拟聘人选资格。考核合格后，由招聘工作领导小组具体负责组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准，未按规定参加体检或体检复查不合格的取消拟聘人选资格。体检费用考生自行负责，体检事宜另行通知。

(五)公示

经考核和体检合格者，按招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘人员，并将拟聘人员进行公示7天，接受社会监督；经公示，拟聘人选无异议的作为聘用人选，如有异议复核不合格者取消拟聘人选资格，招聘缺岗人选依次从合格人选中递补。

（六）聘用

东方市教育局、东方市特殊教育学校以及相关部门与被聘用人员签订就业协议书，并报市政府审定同意，将对确定聘用人员按有关规定办理入编手续。聘用人员实行试用期制度（试用期一年），工资福利待遇按照我市财政全额预算事业单位进行管理，实行事业单位聘用合同制。试用期满，经考核合格者，按规定给予办理相关聘用手续，不合格者取消聘用资格。被聘用人员须在我市服务满5年（含试用期）方可调离本市。

（七）其他要求

应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考察面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。

三、未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释，并根据工作情况及时在东方市人民政府网站和南京特殊教育师范学院校园网站公布。

联系人：杨老师（海南省东方市教育局）13976359950

朱老师 (南京特殊教育师范学院) 18936033026

附件：

附件1：东方市特殊教育学校考核招聘专业教师岗位计划表.doc

附件2：年东方市特殊教育学校考核招聘专业教师报名表.doc