[深圳]深圳市宏景未来计算机有限公司

公司官网:ww***.cn[点击查看] 福利:弹性工作 年终奖金 绩效奖金 专业培训 五险一金 职能类别:ERP实施顾问 职能类别:项目执行/协调人员 岗位职责 1、参与公司HR项目整个实施过程，有效确认项目实施工作的详细工作，； 2、参与实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 3、客户关系维护，把握客户决策执行机制； 4、实施中发现问题、搜集需求，协助项目经理日常工作，促进产品性能改进。 任职资格 1、计算机本科以上学历，软件工程、计算机科学、电子等相关专业应届毕业生、实习生； 2、具备一定的项目实施eHR或OA等管理系统相关经验者优先； 3、了解eHR或OA管理系统的基本原理及其应用领域业务知识； 4、良好的沟通表达能力，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作意识。 5、做事认真，工作负责，责任心强，对软件项目实施工作感兴趣，并有志于项目实施领域的发展。

公司名称:深圳市宏景未来计算机有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:深圳市宏景未来计算机有限公司是北京宏景世纪软件股份有限公司在深圳合法成立的独资公司，全权负责北京宏景世纪软件股份有限公司在深圳及珠三角的客户，提供本地化的HR系统产品销售，实施，服务等工作。北京宏景世纪软件股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，2014年10月成功在新三板上市，是国内人力资源软件专业厂商的上市公司，目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。公司自成立之日起，就将公司的核心业务定位在人力资源与人才管理信息化领域，力求准确把握人力资源与人才管理发展方向，帮助客户运用信息技术提升人力资源与人才管理的效率和水平，努力为客户创造价值，帮助客户在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。  宏景软件有着一支高水平的专业软件开发团队，核心团队拥有十多年的e-HR行业积累。本着“功能越丰富，操作越简单”的开发宗旨以及对人力资源与人才管理软件精品的不懈追求，宏景软件成功构建了多版本的人力资源与人才管理软件，积累了丰富的实施经验，赢得了广大用户的充分信赖和支持，“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决根本问题”是宏景软件取得用户信赖的基础和保证。 作为中国人力与人才管理信息化服务的专业厂商，宏景软件不断研究人力资源管理和人才管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式，用以指导产品的持续发展，努力成为业内值得信赖的人力资源信息化管理专家和人才管理信息化服务商，不断为客户提升管理价值，成为您身边长期的人力资源管理与人才管理的信息化合作伙伴。      宏景专心致力于人才信息化的管理研究、开发及市场推广已有18年，对客户需求、行业特点、用户特点等都有很深的理解和把握，深谙人力资源管理软件开发的重点和难点；北京、上海、广东部署3个区域总部，合作伙伴机构遍布全国40余个城市，宏景世纪软件有限公司一直致力于打造优秀的团队，充分发挥本地化服务优势。深圳宏景公司提供面向于广东省客户的本地化支持与服务；定期举办各行业专题论坛活动，用户之间交流系统使用心得，共同研究行业人力资源信息化特点与发展趋势；宏景目前员工数近300人，其中研发实施人员200多人，从业e-HR五年以上人员100多人，是国内较大规模的HR软件产品供应商；总客户数达到10000多家，积累了丰富的行业实施经验及行业版数据配置。