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公司官网:
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福利:五险一金 交通补贴 员工旅游 绩效奖金 弹性工作 专业培训
职能类别:项目主管
职能类别:ERP实施顾问
1、负责客户化实施工作,保质保量按时完成实施任务;
2、负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作;
3、负责与实施项目客户单位全方位沟通,解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题;
4、协助进行项目验收工作。
任职要求:
1、计算机相关专业;
2、较强的沟通能力,良好的书面表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力;
3、良好的团队合作意识,强烈的责任感,工作积极主动,学习能力强;
4、熟练掌握SQL、ORACLE等数据库其中一种或多种;
5、能够承受较大的工作压力,具备一年以上管理软件实施经验,实施过人力资源系统项目的优先考虑。
公司简要介绍:
公司名称:深圳市宏景未来计算机有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:深圳市宏景未来计算机有限公司是北京宏景世纪软件股份有限公司在深圳合法成立的独资公司,全权负责北京宏景世纪软件股份有限公司在深圳及珠三角的客户,提供本地化的HR系统产品销售,实施,服务等工作。北京宏景世纪软件股份有限公司成立于1998年,总部位于北京,2014年10月成功在新三板上市,是国内人力资源软件专业厂商的上市公司,目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。公司自成立之日起,就将公司的核心业务定位在人力资源与人才管理信息化领域,力求准确把握人力资源与人才管理发展方向,帮助客户运用信息技术提升人力资源与人才管理的效率和水平,努力为客户创造价值,帮助客户在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。
宏景软件有着一支高水平的专业软件开发团队,核心团队拥有十多年的e-HR行业积累。本着“功能越丰富,操作越简单”的开发宗旨以及对人力资源与人才管理软件精品的不懈追求,宏景软件成功构建了多版本的人力资源与人才管理软件,积累了丰富的实施经验,赢得了广大用户的充分信赖和支持,“深刻理解用户需求,全力打造优秀产品,帮助客户解决根本问题”是宏景软件取得用户信赖的基础和保证。
作为中国人力与人才管理信息化服务的专业厂商,宏景软件不断研究人力资源管理和人才管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式,用以指导产品的持续发展,努力成为业内值得信赖的人力资源信息化管理专家和人才管理信息化服务商,不断为客户提升管理价值,成为您身边长期的人力资源管理与人才管理的信息化合作伙伴。
宏景专心致力于人才信息化的管理研究、开发及市场推广已有18年,对客户需求、行业特点、用户特点等都有很深的理解和把握,深谙人力资源管理软件开发的重点和难点;北京、上海、广东部署3个区域总部,合作伙伴机构遍布全国40余个城市,宏景世纪软件有限公司一直致力于打造优秀的团队,充分发挥本地化服务优势。深圳宏景公司提供面向于广东省客户的本地化支持与服务;定期举办各行业专题论坛活动,用户之间交流系统使用心得,共同研究行业人力资源信息化特点与发展趋势;宏景目前员工数近300人,其中研发实施人员200多人,从业e-HR五年以上人员100多人,是国内较大规模的HR软件产品供应商;总客户数达到10000多家,积累了丰富的行业实施经验及行业版数据配置。