[浙江]浙江太古可口可乐饮料有限公司

  浙江太古可口可乐饮料有限公司管理培训生计划以挑选及培育公司的管理者为目标，是公司在培养人才上所作出的重大的投资。我们每年从全国著名的大学甄选具备高潜力的毕业生加入管理培训生计划，为他们未来的发展提供支持，以应对公司业务的不断扩大及多元化发展需求。

申请者具备的条件：

1.工作方向：有积极意向在快速消费品行业物流方向长期发展

2.大学本科或以上学历的应届生；或不超过一年全职工作经验的往届生

3.中英文表达良好，通过CET-6，能熟练操作电脑办公软件

4.良好人际沟通及协作、问题分析及解决及学习能力

5.能够适应不断变化的环境，懂得自我激励，吃苦耐劳、具备较强的抗压力

6.能够接受在公司业务区域内调动

    浙江太古可口可乐饮料有限公司管理计划以挑选及培育公司的管理者为目标，是公司在培养人才上所作出的重大的投资。我们每年从全国著名的大学甄选具备高潜力的毕业生加入管理培训生计划，为他们未来的发展提供支持，以应对公司业务的不断扩大及多元化发展需求。  

  管理培训生进入公司后，将被安排为期三年的轮岗计划。在此期间，管理培训生将在快速消费品的最一线岗位工作，积累经验，锻炼个人，为顺利完成三年计划后，胜任经理岗位并继而在公司更好的发展奠定基础。浙江太古及太古集团总部会定期安排管理培训生参与培训课程，为其未来发展创造最佳条件。

申请者具备的条件：

1.工作方向：有积极意向在快速消费品行业销售方向长期发展

2.大学本科或以上学历的应届生；或不超过一年全职工作经验的往届生

3.中英文表达良好，通过CET-6，能熟练操作电脑办公软件

4.良好人际沟通及协作、问题分析及解决及学习能力

5.能够适应不断变化的环境，懂得自我激励，吃苦耐劳、具备较强的抗压力

6.能够接受在公司业务区域内调动