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【专科即可】郑州巩义市国税局招聘协护税人员12名【时间7.3-7.5】 |
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发布部门：就业指导中心 发布时间：2017-06-28 浏览次数： |
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一、 招聘岗位及人数： 招聘协护税人员12名，本次招聘采取劳务派遣方式，由派遣公司派往巩义市国税局办税服务大厅及分局小厅，协助税收征收工作。具体招聘岗位及人数如下： 1、计算机类专业2人； 2、文秘类专业3人； 3、财会金融类专业7人； 二、招聘条件和资格： （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1、巩义户籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、岗位所需要的其他条件； 7、全日制普通高等学校专科及以上学历； 8、年龄要求：28岁以下（1989年1月1日以后出生）。 三、工资待遇： 1、工资标准：按我市当年月最低工资标准发放（含个人应缴社会保险），合同三年一签。 2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
四、考试聘用程序 （一）报名 报名采取现场报名方式。 报名需提供材料：毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠彩色照片三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。 报名时间：2017年7月3日—5日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。 报名地点：巩义市国税局一楼（人民路68号）。 报名人数与招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，招聘人数顺应递减。 领取笔试准考证时间：2017年7月7 日上午8：00—12：00。 领取笔试准考证地点：原报名地点。 （二）考试 考试分为笔试和面试。 1、笔试 笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识和职业能力测试，满分100分。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。 2、面试 根据笔试成绩，按拟招聘人数与报名人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试）。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。 3、考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 （三）体检 根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按成绩顺延递补。体检费用自理。 （四）考察 依据考试总成绩和体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象（最后一名成绩并列者同时进入考察），考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃，按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。 （五）聘用 体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满，办理正式聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。 五、其它事项 1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人社局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。 咨询电话：64388561。
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