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[湖北]湖北金凤凰电子科技有限公司

(全职,发布于2017-07-04) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:国际网站客服-白夜班轮岗
  • 信息来源:湖北大学
说明:

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国际网站客服/销售-白夜班轮岗

湖北金凤凰电子科技有限公司
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  • 单位性质:外商独资/代表处
  • 联系人:燕小姐
  • 单位行业:其他
  • 联系电话:027-87780336
  • 单位规模:150-500人
  • 电子邮箱:gphr@
  • 工作城市:湖北省
  • 发布日期:2017-07-01 17:31
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工作要求

1. 英语专业本科或其他专业本科以上学历; 工作勤奋踏实,严谨细致,有责任心;1年以上工作经验。

2.英语水平专业4级/八级或者本科通过六级,有电子制造行业经验者优先

3. 因本公司是外资企业,由于时差原因本部门职员需每个月上2周夜班。

4. 通过笔试/面试确认录取的人员,首先要到葛店工厂的工程部去实习一个月,主要学习CAM软件和PCB电路板的制作工艺方。回武汉办公室后进入正式工作内容处理培训,工作电脑全英文版本。

 

5. 工资待遇:培训期(1-3月):

如果工作经验1年左右或者刚毕业的学生按一下标准执行待遇,如果表现好可以提前达到考核要求薪资调整可以提前。有2-3年相关工作经验的起薪3000-3500,18个月后达标工资6000-6500。如果需要可以提供武汉公司办公室附近的宿舍,房租大约200-400左右,3室一厅住大概住4个人。

 

刚毕业或者1-2年以内工作经验标准如下:

1)第1个月薪2000元(在生产部门葛店开发区培训包食宿);

2)第2-3月2500元 950元=3450(回武汉办公室),如果开始上夜班培训(700元夜班补贴 250元夜班全勤)

3)进入实习期(4-5月):从第4个月开始考核基本业务操作,考核通过加500,月薪3950元 五险(3000元 700元夜班补贴 250元夜班全勤);

4)入职第12月考核开始考核,达标后加500元:月薪4450元 五险(3500元 700元夜班补贴 250元夜班全勤);

5)入职第18个月考核达标加500元:月薪4950元 五险(4000元 700元夜班补贴 250元夜班全勤)。

英语职位薪资图片.png

6.假期:

注:无特殊情况一个月上2周白班2周夜班,周末双休;夜班补贴50元/天,夜班房帖20元/天,10天夜班全勤250元,连上5天夜班在白班可带薪轮休一天。中国假期参考国务院安排。圣诞节调休5-7天。

 

7.第年开始基本工资调整考核,如果达标做如下调整,如果表现突出会做额外的调整。

1级(入职个24个月开始):每天夜班30元/天,夜班全勤加200元,上满10天夜班增加500元;(月薪5450元,4000 950 500)

2级(入职36个月):每天夜班50元/天;夜班全勤加500元, 上满10天夜班增加1000元(月薪5950元,4000 950 1000)

3级(入职48个月):每天夜班70元/天;夜班全勤加500元 ,上满10天夜班增加1200元(月薪6250元,4000 950 1200)

4级(入职5年):每天夜班80元/天;夜班全勤加500元,上满10天夜班增加1300元 (月薪6450元,4000 950 1300)

5级(入职6年):每天夜班100元/天;夜班全勤加500元 ,上满10天夜班增加1500元(月薪6650元,4000 950 1500)

 

工作职责:

1.AP/AR, Data Enter

2.Order Processing

3.Contact the factory in China requiring for the stage of the orders

4.Contact our clients’ accounting department

5.Providing our clients with tracking numbers by email

6.Other office duties

11.3 Qualifications:

1.     Must have Electrical Engineering back ground

2.     Must Fluent in Mandarin and working English

3.     Must understand what is PCB

4.     Have some PCB design experience

5.     Familiar with Word and Excel, Outlook

6.     Comfortable in working in a small office environment

Eager to learn new skills as more responsibilities may be given in the future