说明:
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
福利:五险一金 补充医疗保险 交通补贴 通讯补贴 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检
职能类别:医院管理人员
管理之星项目是泰康之家为选拔、培养符合泰康价值观的优秀高校应届毕业生而打造培养计划。定位于“职能系列专业人才”,我们通过专业多角度考察,最终引进符合泰康之家人才理念的优秀学子,并在1-2年的培养期内给予充分的学习锻炼,望其未来能够成为泰康之家的骨干力量。
管理培训生项目是以培养基层管理者以及中层管理储备力量为目标的长期人才发展项目。项目面向顶尖商学院的MBA,通过在职培训、轮岗、研讨、影子见习等多种形式,帮助培养对象理解公司战略、熟悉公司业务并掌握管理技能。
职位描述:
1、协助医院管理方面的相关研究
2、协助医院发展事业部的新建医院的规划、筹备工作
3、协助医院发展事业部的新建及并购医院的投后运营管理工作
4、医院的前期运营评估相关协助工作
岗位要求:
1、来自国内外知名高校
2、2016、2017年应届硕士、博士毕业生,管理、金融、医疗类专业
3、沟通能力强,思路清晰,吃苦耐劳