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济宁市中西医结合医院
2017年第三批公开招聘工作人员的公告
济宁市中西医结合医院其前身为济宁市任城区中医院,于2011年9月由市卫生局批准更名,位于连接济宁市城区与北湖新区交界处,济宁市荷花路127号。现已发展为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的二级甲等中西医结合医院,目前已被济宁市卫生计生委确定为创建三级中西医结合的医院。
2017年3月医院新院区已开始建设,建设周期2年,包括门诊楼、病房楼、行政楼、三栋医养结合楼,建筑面积约14万平方米。
2017年5月,济宁市北湖区社发局将北湖区许庄卫生院及辖区内社区卫生服务中心、社区服务站、公共卫生等全部交由本院管理运营,辖区内人口达30多万人。
现根据工作需要,本年度第三次面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位
岗位类别 | 需求人数 | 学历 | 专业方向及要求 |
社区医师 | 1 | 直本科及以上 | 临床医学或全科医师、应届 |
2 | 直本科及以上 | 中医或中西医结合 应届 | |
1 | 专科及以上 | 康复治疗学专业 | |
内分泌科 | 2 | 研究生及以上学历 | 中医内分泌方向或西医内分泌专业 应届 |
脑病科 | 1 | 研究生及以上学历 | 中医脑血管病方向 应届 |
心病科 | 1 | 研究生及以上学历 | 中医心血管病方向 应届 |
小儿科(小儿推拿岗位) | 1 | 直本科及以上 | 针灸推拿 应届 |
办公室文秘 | 1 | 本科及以上学历 | 新闻、法律、文学专业,要求写作能力强,有医院、网站、自媒体等宣传工作经验者优先 |
营养师岗位 | 1 | 本科及以上学历 | 营养学专业、食品和卫生与营养学专业 应届 |
护师岗位 | 1 | 专科及以上学历 | 护理专业,正规院校毕业(非医学院校除外)年龄35周岁以下,护师职称 ,有二级甲等以上医院工作经验者优先(需提供工作证明) |
消防安保岗位 | 2 | 专科及以上学历(包括后取学历) | 男性,35周岁以下,退伍消防军人有消防监控资格证者优先。 |
二、招聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。
2、身体健康,具备岗位要求的身体条件。
3、具有岗位所需的专业知识、工作能力。
三、岗位待遇:
办理人事代理,消防安保岗位按招工就业,符合医院人事管理制度后执行在编人员工资待遇,缴纳五险一金,享受录用岗位的奖励性绩效。
四、报名时间及报名方式
(一)报名时间:
2017年7月6日至2017年7月11日下午5时。
(二)报名方式:按要求填写附件1《济宁市中西医结合医院公开招聘工作人员报名登记表》,会同个人简历(带近期免冠照片)发至jnszxyjhyyrsk@,审核通过的给予回复信息,未回复的视为未审核通过。
(三)报名须知:
应聘者网上报名审核通过后须在2017年7月10日到13日上午12时前到医院人力资源部现场审核报名资格,审核时携带学历证书、职称证书、身份证复印件各一份,个人简历、填写好的《报名登记表》一份,护理岗位还需要提供原单位工作证明。以上材料缺一不可。现场审核合格后,填写《报考人员诚信承诺书》。审核不合格的取消报名资格。
五、招聘时间安排及招聘方式
(一)面试时间:
面试时间:2017年7月14日上午10时。
注:参加考试时必须携带身份证原件。
(二)招聘方式
1、考试分为面试、试用考核两个部分。先进行面试,报名资格审查符合条件的人员参加医院组织的面试考试。面试采取百分制。面试以自我介绍、专业和结构化试题答辩相结合的形式进行。面试成绩计算至小数点后两位,尾数四舍五入。面试结束后立即公示成绩,以面试成绩从高到低结合医院需求人数依次确定进入试用的人员。因应聘者原因放弃试用或试用期间中断的,取消应聘资格,以面试成绩再依次选用。进入试用的人员试用期两个月,试用结束后进行考核,考核合格的进入考察体检范围人选,考核不合格或体检不合格出现岗位空缺,医院根据岗位需求人数以面试成绩再依次选用后进行试用,试用考核同上。面试成绩低于70分的,不再作为候补人选。
所招聘专业报名人数应达到2人及以上,不足2人的,取消该专业招聘计划。
2、体检、公示、聘用
进入体检的人员参加医院组织的体检,体检时间另行通知,未按通知时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
对考试、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日,公示无异议的,由人力资源部根据国家政策和医院相关规定办理聘用手续,确定人事关系。
六、相关须知
(一)各考生须至少提前30分钟到达考试地点,考试地点设在医院门诊楼二楼大会议室。未按规定时间到达者或中途因个人原因中断考试的视为自动放弃考试资格。进入候考室后实行封闭管理,考生须服从考试安排,不得随意离开、大声喧哗、不得与外界联络。考试结束后立即离开现场,不得与其他应聘人员交流。
(二)应聘人员试工试用期间应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范,根据科室排班出勤,不得随意请假,如有特殊情况需到人力资源部办理请假手续,违反医院劳动纪律者,医院有权取消应聘者应聘资格。
(三)资格审查贯穿整个招聘过程,医院纪检委员会全程监督,如发现应聘人员有造假行为,医院有权取消应聘人员的应聘资格。
(四)应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通,若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者,视为自愿放弃应聘。当报考岗位人数较少或优秀人数少于招聘岗位数量时,医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。
联系、报到、资格审核地址:山东省济宁市荷花路127号。济宁市中西医结合医院行政办公区人力资源部
联系电话:0537-3152692邮编:272000
联系人:耿红赵孟扬
邮箱:jnszxyjhyyrsk@
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本招聘公告的最终解释权归医院所有。
济宁市中西医结合医院
2017年7月5日