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[陕西]西安普优斯能源环保有限公司

(全职,发布于2017-07-08) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:电站开发专员
  • 信息来源:欧亚学院
说明:

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企业名称:西安普优斯能源环保有限公司

行业分类:----------请选择----------
企业规模:50人以下
企业性质:民营

开始日期: 2017-07-07????截止日期:2017-10-07???? ???

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)
电站开发专员 西安 大专 6

职位描述:

岗位职责:
1、负责国内外水电、风电等清洁能源资源信息收集整理工作
2、参与项目评估规划、跟踪谈判及合同执行工作
3、参与项目可行性报告的编写工作
4、保守企业商业机密
5、完成公司交办的其它工作
任职要求:
1、认同PUS价值观,能够根据PUS价值观指导决策、管理及业务行为
2、应届毕业生或毕业一年以内,专科及以上学历,工商管理等相关专业
3、掌握工作所需的相关知识技能,善于自我管理,能够主动学习进步
4、对个人职业发展有一定的思考规划
5、可适应频繁性出差

企业简介:

【PUS介绍】
??? 西安普优斯集团有限公司(PUS)创立于2015年,致力于打造领先的清洁能源投资管理解决方案提供商。
??? 公司主营业务包括清洁能源资源评估及项目规划、电站资源开发、项目创新金融解决方案、项目存量资产技术改造及智慧化管理等,为清洁能源投资管理提供“一站式”解决方案。

【PUS价值观】
??? 力量(Power)、自由(Uhuru)、分享(Share)是PUS文化的核心价值。
??? 力量是基础,获取自我力量是个人生活与企业发展的基础;经济实力,肌肉力量都是力量的外延。
??? 自由是天赋意志,自由开放的意志有利于获得更好的管理水平和业务决策。
??? 分享是推动力,分享加速权益、思维结构和信息的交流,推动自由与力量的演进和增长。
??? 三个核心价值的动态互动形成我们的行事逻辑。力量的增加会提高自由的程度,最大化自由意志则会推进力量的增加;分享则会迅速提高力量与自由的覆盖范围,提高整体效率。一个具有自由意志的员工得到足够的信息分享,最有可能做出合适的业务、决策和管理,推进力量的快速增加。
??? PUS的机制须以是否增加力量、提高自由、加速分享为前提。
??? PUS的核心价值是判定政策制定、业务决策、管理模式的根本。

【PUS薪酬福利】
??? 试用期100%发放工资并缴纳社保和公积金
??? 年底双薪
??? 年终奖金
??? 补充商业保险
??? 通讯补贴
??? 应届生住宿补贴
??? 丰富的培训发展
??? 上下班不打卡
??? 员工生日礼物
??? 定期体检
??? 年度旅游

【简历投递】
??? 以“姓名 应聘职位”为标题的个人简历发送至hr@

【工作地址】
??? 西安绿地中心A座1101

联系方式:

联系人:牛先生
单位电话:13401019838
招聘邮箱:hr@
公司主页:
单位所在地:西安