公司简介

长沙鼎耀文信息科技有限公司位于长沙市麓谷高新区，是在互联网产业变革，金融产业大发展背景下应运而生的一支金融行业新生力量，致力于新型商业模式的探索，勇于合作、勇于变革、勇于颠覆，以新常态新思维为导向，前端以为客户创造财富、管理财富为使命，后端以发展产业 金融 互联网为目标，打造引领产业创新的智慧型企业。主要业务涉及股票、期货、现货等各项金融产品，为广大金融投资爱好者提供全面的金融市场商品信息市场趋势以及技术服务指导。

鼎耀文坚定“鼎故革新、光耀金融、文化长存的”企业愿景，秉持“感恩、责任、团队、奋进”的企业精神，旨在为社会创造价值，为企业创造效益，为员工创造财富。公司建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责的社会责任，及时、准确的把握经济跃动的脉搏，根据客户的过往投资经历以及投资性格与偏好，制定出合理的资产配置方案，秉承着公平、公正、公开的原则，站在独立客观的角度上给予投资人理财规划与建议，并提出适合当前的投资组合，为投资人的资产增值与保值提供了有效帮助。

公司吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，确立“一等二看三落空，一想二干三成功”的人才激励理念，激励员工不断成长，同时我们崇尚“快乐工作，快乐生活”的团队管理理念，以建设快乐团队为目标，让员工享受到公司真诚的关爱、公正的氛围。

在鼎耀文，您不是在孤军作战，公司人才战略是团队共同成长，我们开创流程化的营销模式，团队成员共同完成，共同收获。全新的营销模式，使我们赢得客户尊重，完全避免电话营销及普通网络营销带来的心理压力及精神摧残。

鼎耀文正在爆发性发展壮大，现面向社会招聘精英。

你想成为男神、女神吗？赶紧加入鼎耀文吧！在鼎耀文，我给你的不是每个月的固定工资，而是给你上不封项的收入。我不仅能给你舒适温馨的工作环境，还能给像家一个的团队。我给你的不是一套房子一辆车子，而是给你提供买多套房买多辆车的平台，我们的伙伴中有伙伴仅用一个月的收入，一次性支付购买越野车一台，这绝对不是神话。你说你没有做过，没关系，我们有培训，有老师，有家人的帮助。只要你愿意努力、奋斗、坚持，就有机会将自己打造成高富帅、白富美。

晋升通道

试用期员工—— 转正后员工—— 储备干部—— 团队小组长—— 市场分部经理——市场部经理——市场部总监——执行总裁

公司地址：长沙市岳麓区麓谷坐标A栋503。

联系人：卜小姐

联系电话：15874270993。

岗位：储备干部（5人）

岗位职责：行业资深专家、公司总监亲自带队，制定工作计划。

          运用最新型营销模式，获悉行业最新讯息。

任职要求：

1、性别不限，学历不限，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，及时应变的心理素质。

2、想赚钱，思维敏捷，有敏锐的市场洞察力，有事业心、责任心和积极的工作态度。

待遇：面议。

岗位：网络投资顾问（15人）

岗位职责：

1、通过QQ、微信等方式与客户进行有效沟通，解答客户疑问。

2、运用公司平台，技术指导及投资理财服务，指导客户选择合适的理财产品。

3、管理跟踪客户，建立良好的长期合作关系，协调公司与客户关系。

任职资格：

1、男女不限，热爱金融行业，并立志想投身到金融行业的应届毕业生或者待业者。

2、心态积极，具有良好的心理素质，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。

3、有无工作经验均可，特别欢迎未接触过金融行业，但学习能力强，学习欲望强，能快速接受新知识的年轻勇士加入。

岗位：网络销售主管（2人）

岗位职责：

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效的执行；

2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

3. 负责本团队人员的甄选、培训与管理；

4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的培训与训练；

5. 根据销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

    

   任职要求：

7. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；销售业务强者可适当放宽条件；

8. 具有2年以上工作经验，2年以上相关行业管理经验优先考虑；

9. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

10. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

11. 有一定的稳定客户资源者优先。

     

     

       岗位：销售总监

       岗位职责：

    1、根据公司总经理要求管理和领导直属团队建设；

    2、根据公司总经理要求，指导下属团队完成销售目标的下达和分解，带动和激励各团队完成销售任务；

    3、不定期进行团队建设和销售技能培训，提升各团队成员的综合素质和专业水平；

    4、宣传公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心团队的稳定；

    5、监督各团队业务进度和制度执行情况，对各团队的工作提出意见和建议；

    6、协调各团队完成客户意见反馈和满意度维护工作；

    7、协助公司人力资源部的招聘甄选工作，做好团队成员人才储备工作。

     

    任职资格：

    1、28-40岁，市场营销、金融管理等相关专业，大专以上学历；

12. 具有良好的沟通协调能力、亲和力及公关能力、忠诚、正直，有较强的市场开拓与销售技能；

13. 具有5年以上证券、期货、股票投资等行业工作经验，有至少带过50人以上电话、网络营销团队管理经验；

14. 具有较强的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

15. 熟悉金融行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势，对理财行业的发展趋势有深刻认识；

16. 能承受较强的工作强度与压力，责任心强、工作敬业，具备很强的创新能力和开拓精神。

     

    岗位职责-技术部-主持人

    岗位职责：

    1、负责讲师课前的物资、课件准备和课中的服务，把培训后学员对讲师的评估，及时反馈给授课讲师和相关人员

    2、负责公司网络直播财经课堂的主持工作；

    3、负责在公司语音平台中，客户与讲师之间的沟通配合，活跃气氛，巧妙营销和宣传推广；

    4、能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛，控场能力强，具备较强的现场互动主持经验；

    5、负责配合讲师、市场部门，展开客户引导；

    6、完成公司安排的其他工作任务。

    任职要求：

    1、性别女，年龄20-30岁。

    2、熟悉电脑的基本操作，播音主持或证券相关专业大专及以上学历；

    3、普通话标准，流利(普通话二甲优先)，形象气质好，性格开朗，思维活跃，具有亲和力；

    4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力强，互动性强，综合能力强 ；

    5、了解金融行业或有讲师、培训师、主播相关经验者优先考虑。

     

       

    加入鼎耀文您将享有：

    A、优越的薪酬

    1、薪资结构：无责任基本工资 包住 高提成 奖金 福利补贴。

    2、基本保障：新人实习期（1-3个月）内可享受高底薪2200元，包住。

    3、转正后：可享受底薪2500—5000元“最低收入保障”，饭补300元。

    4、奖金：日奖、周奖、月奖、季度奖、重大行情交易冠军奖/季军奖/亚军奖、年终奖等。

    注：转正员工平均月薪在8000－10000元以上，能力优秀者可提前转正（公司目标是实现共同富裕！）；公司优秀员工月薪过万、几万比比皆是，甚至有几十万/月。

     

    B、福利：

    1、为员工缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、同时根据岗位购买意外保险等（让您的家人放心）。

    2、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；生日团队庆祝会等。

    3、快乐的企业文化，公司定期聚餐、团队活动等。

    4、为每位员工的父母设置感恩基金，由公司直接支付至员工父母的银行账户。

     

    C、工作时间及假期：

    1、工作时间：周一至周五（周六、周日休息）。

    2、带薪假期：双休、国家法定节假日按国家标准带薪休息；带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

     

    岗位：股票分析师（3人）

    岗位职责：

    1、负责金融产品的专业讲课，实时解盘，技术指导，咨询答疑，即时喊单。

    2、负责股票、期货、现货投资市场信息研究，能及时跟踪各种金融产品的走势，市场行情预判，作出分析评论。

    3、负责向市场参与者提供合理反映期货品种内在价值的价格信息。

    4、帮助同事了解客户需求, 寻找销售机会并帮助销售完成开发客户。

    5、负责金融股票产品的的设计工作，为金融投资爱好者提供商品信息市场趋势以及技术服务指导。

    6、为潜在投资者进行金融行情分析讲解与交流。

     

    任职要求：

    1、专科及以上学历，经济、金融等相关专业，Female优先。

    2、沟通能力强，思维活跃，良好的信息搜集、数据统计以及系统的分析思考能力。

    3、具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及人际沟通能力；较强责任心和团队合作精神。

    4、对各类经济、金融问题有自己独特见解；熟悉金融理论知识，金融市场交易规则。

    5、具有丰富的金融行业分析经验；对金融行业市场有较高的操作分析能力。

    6、能够开展股票、期货、现货等市场行情分析讲座。

    7、5年以上股票分析师工作经验优先。

    待遇：5000-50000元/月。

    岗位：网络销售（10人）

    岗位职责：

    1、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

    2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

    3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

    4、管理跟踪客户，负责客户信息咨询，为客户提供专业的开户咨询和商务谈判；

    任职资格：

    1、年龄在18-25岁，有良好的语言沟通能力，富有激情。

    2、热爱金融网络销售，喜欢使用网络交流工具和各种办公软件。

    3、心态端正，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。

    4、具有较强的学习能力，具有良好的心理素质以及良好的沟通能力。

    5、有无工作经验均可，特别欢迎未接触过金融行业，但学习能力强，学习欲望强，能快速接受新知识的年轻勇士加入。

     

    加入鼎耀文您将享有：
    A、优越的薪酬
    1、薪资结构：基本工资 包住 高提成 奖金 福利补贴；
    2、基本保障：新人实习期（1个月）内可享受高底薪3000元，包住；
    3、奖金：周奖、月奖、季度奖、重大行情交易冠军奖/季军奖/亚军奖、年终奖等。
    注：转正员工平均月薪在8000－10000元以上，公司优秀员工月薪过万、几万比比皆是，甚至有几十万/月。
    B、福利：
    1、为员工缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、同时根据岗位购买意外保险等（让您的家人放心）。
    2、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；生日团队庆祝会等。
    3、快乐的企业文化，公司定期聚餐、团队活动等。
    4、为每位员工的父母设置感恩基金，由公司直接支付至员工父母的银行账户。
    C、工作时间及假期：
    1、工作时间：周一至周五（周六、周日休息）；
    2、带薪假期：双休、国家法定节假日按国家标准带新休息；带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

    C、 晋升通道

    1、试用期员工—— 转正后员工—— 储备干部—— 团队小组长—— 市场分部经理——市场部经理——市场部总监——总裁

    2、试用期员工—— 转正后员工—— 储备干部——初级导播员——中级导播员——高级导播员——导播组长——导播经理——总监——总裁

    3、试用期员工—— 转正后员工—— 储备干部——初级分析师——中级分析师——高级分析师——分析部经理——分析部总监——总裁