[成都]四川成竞律师事务所

职能类别:人事助理 岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

公司名称:四川成竞律师事务所 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:成竞律师事务所一个覆盖上百城市、全方位、综合性、多领域、法律专业服务的庞大律团，将尽职、勤勉致力于社会公正最后一道防线司法公正的服务！一个依托竞成股份旗下遍布国内61家子公司和加盟合作单位、上100家人社系统合作、117家合作大中专院校、覆盖全国的21000个红心工程工作网络平台等强势合作伙伴的直供资源联动，奠定了坚实丰富的供给渠道！ 一个独立投资自行研发的全国司法就业远程视频服务统一示范平台、3G视吧.com、3G司法.com，搭建了方便、快捷、高效、持续性发展的巨大平台！一个以“实体+网络、现场+远程视频”全新的经营理念、服务手段打造的法律服务超市旗舰店即将起锚领航！