
此信息由中山大学人事处审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中山大学人事处核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
|
||||||
关于公开招聘中山大学法学院期刊编辑人员的启事 | ||||||
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2017/7/28 |
||||||
招聘启事编号:20172104
关于公开招聘中山大学法学院期刊编辑人员的启事
因工作需要,拟面向校内外公开招聘中山大学法学院期刊编辑人员1名,现将有关事项公布如下: 一、招聘范围 面向校内外公开招聘。 二、招聘岗位 专业技术岗 三、岗位职责 (一)主要从事《地方立法研究》期刊的审稿、编辑、出版等编辑工作。 (二)承办立法专题研讨会并筹集高质量稿件。 (三)从事主编和副主编安排的编辑部制度建设及其他工作。 四、基本条件和要求 (一)具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,办事公正,作风正派; (二)身心健康,有强烈的事业心和责任感,工作踏实,善于合作和沟通,耐心细致,办事效率高,能按时完成工作任务; (三)要求具有法学博士学位,有志于长期从事学术期刊编辑出版事业;具有“出版专业职业资格证书”者优先考虑,无“出版专业职业资格证书”者,获聘后需尽快取得。 (四)具有履行职责需要的理论水平和专业知识,有良好的文字与口头表达能力和较好的沟通协调能力,具有较强的政策理解能力和计算机操作应用能力、工作责任心强。 六、招聘程序和时间安排 (一)受理报名:请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请点击下载)、《中山大学B-7至10教辅岗位申请表》(请点击下载)、求职简历、身份证、学历学位证等有关材料发送邮件至zhlwei@。请在邮件标题中注明"应聘岗位(校内外) 姓名"。纸质版资料交或寄到广州新港西路135号中山大学南校园法学院209室郑老师收。资料保密,恕不退还。 报名时间:2017年7月28日至2017年8月11日 (二)资格审查 (三)面试 (四)考察 (五)报批 (六)聘用 七、聘后管理 对招聘到上述岗位的人员按照《劳动合同法》及学校原B系列相关规定管理。 待遇参照B-10岗三级。 八、其他说明 (一)聘期为5年,每年完成特定专项任务; (二)若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
联系地址:广州新港西路135号中山大学南校园法学院209室 邮编: 510275 联系人:郑老师 E-mail:zhlwei@ 电话:020-84037078
中山大学人力资源管理处 2017年7月28日 |
||||||
文章录入:人事处 责任编辑:人事处 | ||||||