- 工作地点：其它
- 职位：综合管理
- 信息来源：高校人才网
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因度假区建设施工管理需要，湖州太湖旅游度假区管理委员会建设与交通局决定向全市公开招聘工作人员（企业用工性质），现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
拟招聘工作人员2名，到一线工地开展综合管理等工作：
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岗位 |
性别 |
学历 |
计划人数 |
备注 |
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综合 管理 |
男性 |
全日制大学本科及以上 |
2 |
主要到一线从事综合管理等工作 |
二、报考条件和范围对象
1．拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和规章，品行端正，身体健康；
2．土木工程、市政及道路桥梁类专业；
3．有工程类技术职称的优先；有建设交通行业从业经历的优先；
4．年龄在35周岁（1982年7月25日后出生）以下；
5．具有湖州市（含三县二区）户籍（2017年7月25日的户口所在地为准）。
三、招聘程序
（一）报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行：
1．报名时间：7月26日-8月11日（工作日的08:30-11:00，14:30-16:30）。
2．报名地点：湖州太湖旅游度假区管委会建设与交通局房管科（联系电话：0572－2159216，辛女士）
3．报名人员请携带以下资料：本人身份证、学历证书原件和复印件各1份，本人近期一寸证件照2张，具有工作经历（技术职称）的人员报名需提供相关证明。
4．报名人员需如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。
（二）资格审查。按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
（三）考核。根据岗位报名情况确定考核方式（笔试、面试、专业技能测试等），考核内容和考核时间，具体以入围通知书为准。
（四）考察。根据面试分值，按照1:1的比例从高分到低分确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
（五）体检和公示。根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。
湖州太湖旅游度假区管理委员会
2017年7月26日
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