欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[长沙]长沙市长郡双语实验中学

(全职,发布于2017-08-02) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:学生专干
  • 信息来源:高校人才网
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

根据《长沙市教育局直属学校编外合同制教职工管理办法(试行)》(长教通[2016]112)和《长沙市编外合同制教职工管理工作实施细则》(长教通[2017]136号)文件精神及学校工作需要,经长沙市教育局、长沙市人力资源和社会保障局批准同意,我校面向社会公开招聘1名编外合同制教学辅助人员。现将有关事项公告如下:


一、
招聘岗位及职数

请点击链接查看详情

二、报考条件要求

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,服从安排,爱生敬业。

2.具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科学历及以上学历;年龄在35周岁(198211日以后出生)以下。

3.具有初级中学及以上教师资格,普通话等级达二乙及以上。

三、人员管理及工资待遇

学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和经济补偿等按照经本校教职工代表大会通过、市教育局、市人力资源和社会保障局审核批复的《编外合同制教职工工资福利待遇发放办法》执行,具体可电话咨询。

四、报名及资格审查

1.报名时间:自本公告发布起至88日(星期二)中午12:00

2.报名方式:每人限报一个岗位;请将如实填写完整的《编外合同制教职工报名表》(见附件)、及相关证件、证书的图片做成电子稿打包成一个压缩文件发送至邮箱:cjsybgs2013@,文件命名为“岗位 姓名 ”。

3.资格审查:报名人员89(星期三)10:10在考室集合并进行资格审查。请携带《编外合同制教职工报名表》(打印稿)及《身份证》《学历证》《学位证》《教师资格证》《普通话等级证》获奖证书等原件和复印件(一份)到学校接受资格审查。应聘人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

五、考试

考试由笔试和考核组成。

(一)笔试

报名人员于89日(星期三)上午9:00到长郡双语实验中学第二教学楼一楼参加笔试,笔试内容为教育学、心理学、教育案例分析,时间60分钟,满分100分。笔试成绩于笔试当天中午在办公楼大厅及校园网公布。

(二)考核

1.在资格合格人员中,由岗位职数与考生笔试成绩从高分到低分按14的比例确定考核人选;未达比例时,则资格合格的笔试人员均参加考核。

2.入围考核人员名单于89(星期三)12:00在学校公示栏公布。考核于89日(星期三)下午14:30在学校第二教学楼一楼进行。未按时到达者视为自行放弃,考核时不得自带任何资料。

3.考核方式为结构化面试。时间10分钟,满分均为100分,得分为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最高分后的平均分。

4.面试考核结束后,所有考生的面试考核成绩于当天在学校网站公示。

5.面试考核成绩合格分数线为80分(含)。考试成绩由考核合格人员的笔试、考核成绩按4:6的比例合成。

六、体检

1.体检对象以各岗位招聘计划数为基数,按11的比例依考试成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权者时,则按考试成绩从高分到低分依次递补一次。

2.入围体检人员名单于810日在学校网站公示;体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按要求参加体检者视为自行放弃。

七、考察

学校对体检合格人员采取外调、函调等形式对体检合格人员进行考察;当出现弃权或考察不合格等情况时,则在同一岗位按结构化面试成绩从高分到低分依次递补一次,经体检合格后进行考察。

八、聘用

考察合格人员为拟聘用人员。学校将拟聘人员名单及《长沙市编外合同制教职工考察情况登记表》报市教育局审批,经批准后由双方签订劳动合同,办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内,学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

九、联系方式

1.咨询电话:0731-8528790113808436511

2.联系人:柳老师

3.学校网站:ww***com[点击查看]

4.学校地址:长沙市岳麓区茶子山中路328

5.学校微信公众号:长郡双语实验中学

6.监督电话:

0731-8489973784899753(长沙市教育局)

0731-84907930(长沙市人力资源和社会保障局)

附:《编外合同制教职工报名表》

长郡双语实验中学

2017731

长郡双语实验中学编外合同制职工报名表.docx

ww***.cn[点击查看]

 

查看次数:次