[桂林]桂林市中级人民法院2017招聘书记员

根据工作需要，我院现面向社会公开招聘书记员45名，欢迎优秀人才应聘。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

聘用制书记员履行在编书记员相同的岗位职责，即在法官、法官助理指导下，按有关规定履行人民法院书记员的各项职责以及庭领导、法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。遵纪守法，自愿从事司法辅助工作，服从安排，爱岗敬业；

2.具有全日制大专以上学历，法律专业者优先;

3.年龄在30周岁以下(1987年8月1日以后出生)；

4.具备正常履行职责的文字写作功底和计算机运用能力；

5.具备正常履行职责的良好身体条件。

有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.参加非法组织活动的；

5.其他不宜招聘的。

四、报名

（一）报名方式：

1.网络报名。将报名相关材料发至：gbrsk5859202@邮箱。

2.现场报名。桂林市毅峰路19号桂林市中级人民法院政治部715办公室。

（二）报名时间：2017年8月4日—2017年8月20日。

（三）要求：

参加应聘人员需在2017年8月21日前，将以下资料通过邮寄、网络传送或面呈方式送交桂林市中级人民法院政治部干部人事科。

1.身份证复印件一份;

2.学历证复印件各一份;

3.1寸白底近期免冠照片两张;

4.《聘用书记员报名表》一份。

网络传送的资料必须确保图片清晰、不变形。所提供的资料及填报的信息务必真实，弄虚作假一经核实即取消聘用资格。

五、资格审查和考试

1.2017年8月23日前对报名者进行资格审查，确定参加考试人选；

2.2017年8月底组织已通过资格审查的报考人选进行中文录入测试和面试。

测试、面试的具体时间、地点另行通知。

面试时须提供身份证、学历证原件进行资格审查。

六、体检和考察

在面试合格人员中，依据总成绩（测试成绩和面试成绩按比例折算）从高到低次序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后，因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。

七、用工方式

根据政审考察情况择优确定人选，组织人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月，合同期2年，工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。

八、工资福利待遇

聘用制书记员薪资标准为2500元∕月。缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，单位与个人按规定比例缴纳）。享受国家规定节假日休假。

联系电话：0773-5859202

附件：《桂林市中级人民法院聘用制书记员报名表》

桂林市中级人民法院

2017年8月3日

附件：桂林市中级人民法院聘用书记员报名表.doc

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