[天津]天津滨海汽车工程职业学院2017招聘人才

天津滨海汽车工程职业学院人才需求表

部门

职位

招聘人数

岗位职责

任职要求

部门主管确认

办公室

科员

2

科员1：

（1）负责贯彻执行上级党组织的工作部署，行使党委领导下的纪检、组织、宣传、统战等工作职能，协助党委做好工会、教代会等工作

（2）负责学校重大活动、重要接待工作的策划、组织、协调和实施

（3）负责党委的对外联系和接待工作

（4）负责推进党的思想建设、组织建设和作风建设工作

（5）负责基层党组织建设的统筹、规划、推动、协调及创新工作

（6）负责党员教育、发展和审批工作

（7）负责政工队伍建设工作

科员2：

1、制度管理

负责建立、完善、监督、落实学院行政管理制度，负责组织学院制度的审定和发布工作

2、信息服务

负责收集、整理、分析、上报全院各类信息，为内部决策提供综合信息服务，为外部相关机构提供信息支持

负责学院的保密工作

负责学院对内、对外的信访工作

3、行政管理

负责学院印鉴、介绍信、证件的管理

负责安排节假日放假及值班工作

4、外部接待

负责接待学院来宾

组织、安排学院重大活动

建立并维护与相关政府部门、行业组织和兄弟院校的公共关系

1、硕士研究生

2、党员

3、能熟练掌握各种办公软件4、行政管理、文秘相关专业

5、具有良好的文字能力和沟通协调能力

6、法学、汉语言、文学优先

人力资源部

副部长

1

1、负责学院机构设置、岗位设置以及人员聘任解聘的管理工作

2、负责拟定教师队伍建设规划，并组织编制和执行人力资源管理的各项程序及制度

3、负责学校各类人员编制管理，以及各类各级岗位的聘用工作

4、负责组织教职工专业技术职务评审及聘任工作

5、负责教职工的调配、做好教职工的培训和继续教育工作

6、负责建立和完善薪酬政策，按照规定做好日常的工资核算、发放及统计分析工作，办理各项保险及福利事宜

7、负责学校教职工的劳动考勤、年度考核、绩效考核和奖惩工作

8、负责劳动合同管理工作

9、负责人力资源管理信息系统开发和维护工作

1、硕士研究生

2、人力资源及相关专业

3、三年以上人力资源管理经验，具有高校人力资源管理工作经验者优先

汽车工程系

汽车运用与维修技术专业教研室专职教师

3

1、日常教学管理

2、承担课程的教学实施工作

3、相关课程的教学标准的制定、相关课程教学资源开发、实验室建设等工作

本科以上学历，具有高校汽车专业讲师以上职称或应届硕士研究生汽车相关专业；具有汽车行业五年以上工作经验的，学历可适当放宽

汽车营销与服务技术专业教研室教师

3

本科以上学历，具有高校汽车专业讲师以上职称或应届硕士研究生汽车相关专业；具有汽车行业五年以上工作经验的，学历可适当放宽

汽车电子技术专业教研室教师

3

本科以上学历，具有高校汽车专业讲师以上职称或应届硕士研究生汽车相关专业；具有汽车行业五年以上工作经验的，学历可适当放宽

新能源汽车技术专业教研室教师

3

本科以上学历，具有高校汽车专业讲师以上职称或应届硕士研究生汽车相关专业；具有汽车行业五年以上工作经验的，学历可适当放宽

公共基础部

英语专职教师

2

1、日常教学管理工作

2、承担课程的教学实施工作

3、相关课程的教学标准的制定、相关课程教学资源开发、实验室建设等工作

相关专业硕士研究生及以上学历，具有高校工作经验的优先

计算机专职

教师

2

体育专职教师

2

思想政治专职教师

2

数学专职教师

2

信息部

主任

1

1、负责学院应用系统的规划、设计和开发管理；监督应用系统日常管理维护。

2、负责IT规划及业务分析，并就需求满足水平与相应的投入、优先性进行平衡。

3、组织IT应用项目的开发和实施并确保项目成功；提供技术支持，保障已运用项目运行平稳。

4、为学院培养实用的IT人才，并对客户提供IT服务和IT培训。

5、组织对学院信息安全的规划、设计和建设；制定、维护信息安全的标准和制度。

6、组织管理IT资产和制定IT基础设施的建设和优化方案。

计算机及相关专业本科以上学历

科员

2

1、负责学院所有电脑设备的日常维护和保养。2、及时解决各种电脑故障，不能解决的问题要查明原因及时向上级领导汇报。

3、指导、帮助使用部门或个人正确操作，确保各计算机系统的正常使用。

4、认真做好各电脑系统的日常检查、安全自查以及数据备份工作。

5、严格执行门禁制度，严格遵守各项保密制度，严格遵守机房管理制度，严格遵守操作规程。

硕士研究生

教务处

设备和实践教学管理

1

1、负责全院教学和办公设备管理2、负责全院实训室和实践教学3、组织学院实训项目开发4、负责学院教学与信息化建设和管理

1、硕士研究生学历

2、专业不限，专业背景为教育管理或理工科类优先

3、具有熟练运用计算机的能力。

教务管理

1

1、负责学院考务等工作2、负责学院学籍管理等工作

3、负责学院教材工作

1、硕士研究生学历

2、专业不限，专业背景为教育管理或理工科类优先

3、具有熟练运用计算机的能力。

成人及继续教育学院

院长（二级学院）

1

1、在上级学院党政领导下，主持和负责继续教育学院的全面工作：负责对本院工作人员的管理、教育、培养、考核等工作。

2、贯彻执行党和国家关于成人教育、继续教育的方针、政策、法规和规定，贯彻执行上级学院工作计划、部署、指示、决定和决议，全面落实各项工作要求。

3、主持召开继续教育学院院长办公会，研究决定和部署本院的重大工作，及时处理有关问题。

4、负责拟定成人教育、继续教育发展规划和制定年度工作计划，并组织实施、拟定或制定各种管理规章制度，并督促执行。

5、负责拟定和申报专业设置和招生训计划组织招生宣传和录取工作。

6、负责做好本院的计划生育、综合治理、安全保密、文明和廉政建设等各项工作。

7、向上级学院领导请示汇报工作。

8、完成上级学院领导交办的其它工作任务。

本科以上学历，具有高校相关工作经验者优先