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岗位职责:
- 主要是负责行业类客户的职位寻访,含跟客户沟通岗位信息,安排候选人面试等,协调安排候选人入职等相关工作;
- 负责人才的寻访,含Cold Call,网站搜寻等;
- 新型人才寻访方式的应用等
任职资格:
- 2年以上人力资源工作经验,最好是有猎头行业工作经验;
- 熟悉制造业类型的岗位,熟悉岗位分工等;
- 良好的沟通协调能力;
- 逻辑思维强;
- 计划性强等。
- 英文口语良好的
有兴趣可以直接联系我, candy.yuan@