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单位名称 | 北京中公教育科技股份有限公司广东分公司 | |||
主题 | 中公教育校园招聘 | 招聘截止日期 | 2018-08-14 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | gdoffcn@ | ||
招聘说明: | ||||
一、 培训讲师岗位 教师招考各科(资格考试、入职考试)培训讲师(讲师助理) 授课方向:学前教育、心理学、数学、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论 专业要求:学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、体育教育、美术学、音乐学、生命科学、物理学、化学、汉语言文学、历史学、政治学、地理学、生物学等相关专业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:20人
中小学培训讲师(讲师助理) 授课方向:小学(语、数、英)中学数学、语文、英语、化学、物理 专业要求:数学及应用数学(数学相关专业)、汉语言文学(文科相关专业)、英语、化学类、物理类、思想政治、历史类专业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求:15人
公考行测文科培训讲师(讲师助理) 授课方向:言语理解、判断推理 专业要求:文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业,有高考语文教学经验优先 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:30人
公考行测理科培训讲师(讲师助理) 授课方向:数量关系、资料分析 专业要求:理学、工学等相关专业,有奥数、物理、化学教学经验优先 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:20人
公考申论培训讲师(讲师助理) 授课方向:申论 专业要求:政治学、哲学、法学、管理学、社会学等相关专业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:15人
公考面试培训讲师(讲师助理) 授课方向:面试 专业要求:法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:12人
公共基础知识法律讲师(讲师助理) 授课方向:公共基础知识法律 专业要求:法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:10人
公共基础知识非法讲师(讲师助理) 授课方向:公共基础知识非法 专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、公共管理学类、经济学类、地理、历史等 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:9人
考研(数学,英语,政治,逻辑)考试培训讲师(讲师助理) 授课方向:政治、英语、数学、逻辑、写作、专业课(管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学、计算机等) 专业要求:政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:15人
英语培训讲师(讲师助理) 授课方向:考研英语、教师考试英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)、IELTS、TOEFL、SAT 专业要求:英语相关专业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:10人
银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师(讲师助理) 授课方向:经济学、金融学、财会学、计算机 专业要求:经济学、金融学、会计学等相关专业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:3人
会计培训讲师(讲师助理) 授课方向:财务会计、财务管理、审计、公司战略、会计实务操作、税法、经济法、会计电算化 专业要求:会计学、经济法等相关专业 工作地点:广州、深圳、汕头 需求人数:8人
岗位职责:
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
任职资格: 1、本A及以上学历,硕士优先,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑; 2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 5、精力充沛,接受出差授课任务(中小学授课方向的老师无需出差)。
薪酬福利:
3、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、出差补贴、绩效奖金、年终奖金等;
二、 其它岗位 市场专员(15人) 岗位职责
1 2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。单页发放到位、海报张贴及时覆盖面积大、硬广投放合理有效; 3、负责高校内品牌及课程的宣传。对负责高校进行日常的常规宣传,包括海报的张贴、课程单页的发放; 4、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施,比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办; 5、维护好与高校就业部门和学生社团的关系,加深合作; 6、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等; 7、依据上级和总部年度市场整体推广计划,制订区域内市场推广策略,并组织实施执行到位; 8、合理制定区域市场费用预算和广告费用的投放;严格审核各项支出费用。执行总部规定严把财务关。 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销、经管类专业优先,优秀人员可考虑专科以上学历; 2、良好的沟通能力,语言表达能力; 3、性格积极向上,团队合作意识强; 4、工作主动性强,耐心细致,有责任心; 5、敏锐、独到的观察力和策划组织能力,具有开拓创新精神。 6、精力充沛,能适应出差、驻外工作。 网络推广专员(10人) 岗位职责: 1、协助上级进行网推部门整体的规划、运营、推广和管理,完成执行运营计划; 2、在公司经营战略指导下,完成网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向; 3、所有考试项目公告以及备考资料等信息的搜集及时更新到网站;对网站广告位的及时修改、网页专题的及时制作;根据考试制定关键字,并做seo优化,提升关键字排名;网站与网校、图书的密切配合,达到及时宣传的目的; 4、利用微博、微信做好考试或者相关活动的推广,和网站有效结合,增加网站来源流量提升; 5、利用问答类、文库类、博客、外链网站等平台的有效推广,增加网站影响力及品牌宣传; 6、利用19课堂平台主持讲座,主动营销及推广,让更多考生了解到中公教育的服务以及教学,提升品牌营销; 7、及时处理QQ群的加群信息以及广告等无关信息,利用群活动保持群的活跃性,可以解决群内的信息并且做到主动营销,利用QQ群平台不仅可以直接找到考生,而且通过网站和QQ群的配合,提升网站的浏览量,增加了加群人数,达到网站和QQ群的双赢; 8、与竞争对手在推广内容、推广模式等比较,取其精华去其糟粕,及时调整推广方案以及推广技巧。 岗位要求: 1、熟练掌握html及CSS样式代码,Dreamweaver 以及photoshop软件的操作,掌握百度、google、360等搜索引擎的基本排名规律,并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等; 2、负责专题广告的优化,按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品的推广; 3、优秀的文案撰写能力,思维灵活、逻辑清晰,有较强的创新意识和团队合作精神; 4、一年以上SEO相关工作经验,有过大中型网站优化经验,有成功案例者优先考虑; 5、大专及以上学历,电子商务、计算机等相关专业毕业。 课程顾问/教务专员(15人) 岗位职责: 1、负责处理学员的咨询与接待工作,包括电话咨询、qq咨询、现场咨询,详细记录学员信息,保证所有信息准确、完整,并根据现有课程结构对待咨询学员的情况做出分析,指导其制定有效的报班计划及学习方案; 2、负责教务带班工作,包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作,收集上课学员的反馈信息,处理开课期间的各项问题; 3、负责相关辅导班次教务工作的管理与实施,跟踪学员对辅导课程的反馈意见,及时沟通学员建议、处理学员投诉,建立、维护学员关系平台; 4、负责熟练、准确、规范的操作ERP系统和排课系统,按要求进行学员报名、转班、退费、还款相关工作; 5、负责对学员的疑问及时反馈或解答,并对学员进行针对性回访; 6、负责搜集、整理、分析学员各种信息,培训课程跟班服务,学员档案资料整理; 7、负责保持前台整洁,工作流程规范,负责前台图书咨询与销售,并且如实做好登记; 8、负责协助其他部门、同事协助开展各项工作,完成领导交代的其他工作任务。 任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验优先,女士优先; 营销咨询专员(10人)
岗位职责: 6、对QQ、微信、微博等操社交软件操作熟练。 7、有招生压力,收入突破万元不是梦。
网校专员(10人) 岗位职责:
网校客服岗
网校教务岗
网校拍摄岗 任职要求: 1.本科学历,优秀大专毕业生亦可; 2.吃苦耐劳,服从安排; 3.具有较好的团队协作精神、较好的沟通协调能力。 (1)薪资福利 1、工资收入:包括基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、长期服务奖 。 2、福利:由基本社保、公积金、集体出游、带薪休假、节日感谢、自助福利等内容组成。 3、员工增值奖励:中公教育为公司同仁提供全方位的培训和机会,此外还有职级晋升、额外奖励等。 4、股票期权:中公教育为有志于在公司长期发展且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权 (2)培训和晋升 员工培训1、新员工培训:职业素质培训、新人入职培训、基础技能培训 2、正式员工:专业技能培训、管理技能培训 3、骨干员工:管理技能研修培训、专业技能研修培训 4、师资岗位:提供全方位的基础授课和专业技能培训 职位晋升 1、纵向晋升:每年两次专业职级评定,每次成功晋级将会有相应薪资增长;每年两次储备干部选拔,从一般专员-主管-经理-大区负责人的晋升或者本岗位技能的职级晋升。 2、横向晋升:其他业务序列的管理者或者分校、分区负责人
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
职位描述 | (一)岗位介绍: 1.储备学习中心负责人或项目运营负责人; 2.具体工作安排: 第一阶段(入职1-3个月):轮岗培训; 第二阶段(入职3-8个月):管理岗位试岗; 第三阶段(入职8个月左右):调整至管理岗位,享受管理岗位待遇。 (二)招聘要求和条件: (1)应届毕业生; (2)班级、学生会、协会主要负责人; (3)品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。 (三)待遇情况: 1.工资待遇:试用期工资为3500元/月,试用期3个月。试用期满考核合格,转正后工资为5000元以上/月。(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等)。 2.福利待遇:社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假;年度体检、年度旅游等。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |