[安徽]安徽省巢湖市天河街道

因工作需要，经研究决定，天河街道面向社会公开招聘民政所工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

街道民政所工作人员2名。

三、报名条件

（一）思想品德好，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录;

（二）身体健康，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，热爱工作，有一定沟通协调能力;

（三）具有本科及以上学历（具有学士学位）;

（四）35周岁以下：1982年1月1日以后出生；

（五）符合报名的其他相关条件。

四、报名及资格审查

报名时需携带本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件、复印件、近期二寸免冠照片3张，并填写资格审查表，经资格审查合格后，方可领取准考证。

招聘岗位人数和报名人数比例达到1:3方可开考，不足开考比例的，将消减招考岗位数或取消考试。

报名时间：2017年8月23日—8月25日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)

报名地点：天河街道组织办(三楼)

联系电话：0551-82172929

准考证领取时间：2017年8月28日，地点：天河街道组织办。

五、考试相关事宜

考试以笔试、电脑操作和面试相结合的办法进行，总分100分。由得分高低确定最后录取人员。

(一)笔试 电脑操作

笔试采取闭卷方式进行，卷面分值为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等，本次考试不指定任何教材，笔试成绩按40%计入总分。

电脑操作主要考察报考人员的办公软件的实际操作能力，成绩按20%计入总分。

(二)面试

笔试和电脑操作结束后，根据笔试和电脑操作的合成成绩，按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。

面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分（保留2位小数），设定最低合格分数线为60分，面试成绩低于最低合格分数线的考生不得进入下一轮。面试成绩按40%计入总分。

(三)时间地点

2017年8月25日领取笔试准考证。笔试（电脑操作）、面试的时间和地点详见准考证、面试通知书，请报考人员及时查阅天河街道网站刊登的相关信息。

六、体检和考核

根据报考人员的合成总成绩，按招聘人数1：1比例，从高分到低分确定初选人员名单，并在巢湖市人力资源和社会保障局（ch***.cn[点击查看]）和天河街道办事处（ch***.cn[点击查看]）网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核，经公示无异议后进行体检和考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治、行为、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。对体检和考核合格人员进行公示，公示期为7天。因体检和考核不合格者，取消录聘资格，造成空缺的，在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、人员管理及相关待遇

试用期6个月，试用合格后签订正式劳动合同，不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签，考核合格者将继续聘用。聘用人员待遇按每年不低于3.5万元标准执行（含五险）。

八、组织领导

为保证此次招聘工作顺利进行，街道纪工委对整个招聘工作实行全程监督，对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

监督电话：0551-82172961

本公告由天河街道办事处负责解释。

巢湖市天河街道办事处

2017年8月21日

ch***.cn[点击查看]