一、招聘要求:
1.本科以上学历，人力资源专业毕业，有一定工作经验者优先考虑；
2.细心负责，能高效优质完成工作，能静能动；
3.熟悉互联网，能熟练使用word、office等办公室软件；
4.熟悉人力资源模块中的其中2大模块，熟悉员工关系协调与招聘流程优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责与政府各单位进行沟通；
2、负责职称项目的材料审理；
3、负责项目业务搭建与筹备；
4、协助受理并及时处理反馈客户的需求、疑问和建议；
5、协助完成上级安排的其他工作事项。
三、用工方式及工资待遇：
与用人单位直接签约，业务培训由用人单位提供。工资待遇底薪加提成，具体面谈。
四、报名方式：
有意者可发送word电子版简历到邮箱616386083@,简历标题请注明“经理助理+个人姓名”，合则约见。
